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《思想品德教育》

内训讲师:张砾匀 需要此内训课程请联系中华企管培训网
《思想品德教育》内训基本信息:
张砾匀
张砾匀
(擅长:职业素养 管理技能 )

内训时长:1天

邀请张砾匀 给张砾匀留言

内训咨询热线:010-68630945; 88682348

内训课程大纲

思想品德教育

讲师:张砾匀

【课程背景】作业企业的中高层管理人员,在企业的运作中起着承上启下的作用,在企业的工作氛围中起着重要的调节作用,所以一个企业中高层的素质决定着整个企业的形象。决定中高层管理人员整体素质的,除了业务能力,更重要的是他们的思想品德。思想品质包括了职业素养、领导力、执行力、沟通、服从及抗压能力等,本课程从这六个方面给到提升的方法,帮助中高层领导们提升自己的思想品德。

【课程时长】6小时

【授课形式】理论讲解+案例分析+排列呈现+视频演示+技巧演练

【课程大纲】

第一章:职业素养

一、老问题新回答

1. 我会什么

2. 我能干什么

3. 我干的怎么样

4. 我给企业带来的是什么

5. 我的收获是什么,离我的目标又近了多少?

二、中高层管理人员的9大能力

1. 须具备剧烈的责任心与积极主动性

2. 须具备优良的职业道德和品格魅力影响

3. 须具备优良的心态和优良的沟通与协调能力

4. 须具备开朗的胸怀和坚强、果断的意志

5. 须具备反思力和学习、教导能力

6. 须具备把握原则的能力和可靠的自我把控能力

7. 须具备确凿的分析、判断和灵敏有用的工作方法

8. 须具备快速适应环境的能力和应变能力(新生代的管理)

9. 须具备总体战略规划与及时总结改进工作的能力

三、视频赏析《沙克尔顿》

第二章:领导力管理

一、领导力的几个内涵

1. 管理者跟领导的区别

2. 重新定义管理

3. 领导力中的硬实力软实力

4. 管人心的三个方面

(1)理性管事、感性管人

(2)正确对待离开团队的人

(3)承受系统之痛

二、人性---领导力的基础

1. 心理测试:新生代的成长经历

2. 排列呈现:新生代喜欢哪种管理方式?

三、 提升代际领导力

1. 案例分析:小周为什么辞职?

2. 管理策略一:赢得新生代下属的尊重

3. 管理策略二:轻管理,一招三式

4. 管理策略三:微时代微沟通

5. 管理策略四:员工再加工

6. 管理策略五:和而不同

7. 管理策略六:有效的自我管理

8. 管理策略七:跨越鸿沟

9. 管理策略八:管理梦想

第三章:如何提升执行力

一、心理测试:您的工作需求是什么?

二、执行力的自我管理技巧

1. 目标明确

2. 小步快跑

3. 表象训练

4. 保持旺盛的精力

5. 提升团队的执行力

第四章:职场高效沟通

一、视频赏析:一场沟通事故是怎么发生的?

二、高效沟通五要素

1. 共赢的目标

2. 清晰的内容

3. 灵活的表达

4. 及时的反馈

5. 懂你的倾听

三、同理心沟通技巧

1. 小组练习:同理心高低检测

2. 同理心沟通定义

3. 同理心沟通公式

第五章:管理干部要服从安排

一、小组游戏:竹子竹子穿

二、不服从安排的深层原因

1. 对上级决定不认同

2. 对上级能力不认可

3. 对上级的表达方式不认同

4. 对威权的对抗

5. 对未来挑战的拒绝

三、平衡、协作才能长久

第六章:做好压力管理,维护身心健康

一、心理健康测试

二、压力的5个不良影响

三、三个压力管理技巧

1. NLP减压技巧

2. 肌肉渐进式放松技巧

3. 压力管理四步策略


讲师 张砾匀 介绍

张 砾 匀 师(北京)

                       ——资深心理成长辅导专家

Ø  北京医师协会(全国首家医师组成的行业性组织)全科医学专家委员会委员

Ø  中国社工联合会(民政部直属)心理健康工作委员会理事

Ø  国家健康产业人才培养工程(国务院下属)专家委员会委员

Ø  团中央-青年之声心理服务联盟专家、中央人民电台-华夏之声嘉宾

Ø  香港专业效能管理学院心理辅导师,北京城市学院特聘心理学教授,清华、北大总裁班特聘讲师

Ø  中科院医学心理与心理咨询硕士

【个人简介】

张老师是知名心理学专家,从事多年心理学研究,长期致力于研究心理学和个人、家庭、企业应用的有机结合,曾参加过李中莹老师的简快身心积极疗法,美国玛吉菲利普博士的能量心理学培训及家族系统排列治疗培训、心理教练培训、欧文亚隆团体治疗培训,尼克的催眠治疗培训等。

张老师有丰富的企业EAP服务和培训经验,为工商银行不同分行、中国移动不同分公司、北京保安协会等提供EAP服务项目。多家合作伙伴公认的“实战有效”的心理实战专家,多家世界五百强企业EAP服务专家。

近年来,张老师致力于个体心理辅导,15年来超过10000个小时的个体心理咨询;给参加重大的一万多名保安人员出心理测评和筛选报告;曾主持和带领200多场关于家庭关系,两性关系,人际关系和女性自我成长的工作坊。张老师曾在中国驻赤道几内亚大使馆担任干事四年,负责管理当地工人,进行心理辅导,积极参与传播中国文化,得到大使和参赞等领导的高度评价。

经过多年研究与实践,张老师成功的将心理学和企业管理等做了一个有机的结合,让心理学在各类实践中得到充分的利用,总结出了一套适合心理成长的“自如人生”模型,帮助企业打造正能量员工。

使命:致力于促进个体心理成长,协助企业打造高效活力的团队。

【授课风格】

张老师讲理论和实际相结合,易于理解和接受,讲课亲和、生动、风趣,实用性强,帮助解决切实问题,满意度很高,深受学员的一致好评。

学员评价

张老师的课程太棒了,对很多人都有用,特别是对正面临婚姻问题的朋友,有很大的指导意义!                                                          ——新华保险 蓝总

老师的课既有专业的理论部分,又有许多生动的案例;娓娓道来,温和又有力量,带我们探索内心、直面自己,从内心深处激发出更多力量。    ——明道健康学堂联合创始人 沐熹

张老师极富亲和力,深得学员好评;授课形式灵活多样,保持高水准专业性,也易于理解接受内化;课程理论结合实际,在现实生活中有非常强的应用价值。    ——CBD工会主席




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