国学
孝悌之道与团队建设
孝悌之道与团队建设
--用传统文化塑造有灵魂、有战斗力的团队
主讲:刘长城 老师
【课程背景】
中国企业的平均寿命只有6-7年,团队没有充分发挥作用是产生这种现象主要的原因。中国人比较缺乏团队精神和合作的精神,如何把中国人组织起来形成团队,是企业组织的重中之重。企业团队建设最需要的其实就是道德和伦理教育,而道德和伦理教育的根就在我们五千年来独有的儒家文化中。《增广贤文》中说:打虎还得亲兄弟,上阵须教父子兵。
把儒家关系管理的智慧运用到团队建设中来就是立足中国国情,借助中国传统文化,提升凝聚力和执行力、理顺人际关系、建立信任关系、培养团队精神,利用文化的力量打造高效的和谐的团队!
【课程收益】
1. 使员工的行为从“他律”转向“自律”;
2. 树立合作共赢的心态,增强团队凝聚力;
3. 提升员工对企业的忠诚度和归属感;
4. 增强爱岗敬业精神,提升员工感恩心和执行力;
5. 提升对企业的归属感、忠诚度和对事业的使命感;
6. 树立积极进取的人生态度,变计较、抱怨为乐于付出;
7. 培养员工的同情心和仁爱心,增强团队的互助协作精神。
【课程终极追求】从“要我干”变成“我要干”最后到“我愿干”
【课程对象】企业全体员工
【课程时间】2天
【课程形式】案例分析、小组讨论 、讲授、游戏、练习、互动式教学 、 视频
【课程大纲】
一:重新思考生命
一、什么是决定命运的关键?
1、哈佛大学研究表明,决定人生赢家最重要的因素是活在爱的关系里。
2、孔子思想的核心:仁(“仁”,人与人相处之道,人和人是一个整体。)
3、关系决定命运。
二、为什么与他人难以相处?
1、人生最大的忌讳:心中只有自己
2、为什么没有团队精神:只讲输赢,没有共赢。
3、企业文化的首要任务:改造价值观,建立以孝悌为标准的是非观。
二:重新认识管理
1、什么是决定团队战斗力的重要因素?
2、管理就是管理关系
3、关系管理的核心
三:和谐团队的七项修炼
第一项修炼:孝道
1、中华文化的核心
2、以孝治国的奥秘
3、高效团队的两个基因
第二项修炼:悌道
1、协同不力的根源:收入不平、言语不合
2、共事三大纪律
3、领导三达德
第三项修炼:谨
1、成功属于自我管理的人。
2、做好执行需要耐挫力——勿畏难
3、做好执行需要精细力——勿轻略
第四项修炼:信
1、管理之道在取信于民
2、你就是团队的品牌
3、说话三思
第五项修炼:泛爱众
1、我们为什么要做企业?
2、人生事业的四个象限。
3、企业是社会的公器。
第六项修炼:亲仁
1、用人之道:品德为先
2、如何辨明忠奸:言不讳 色不媚
3、打造仁义之师。
第七项修炼:学文
1、学习的王道
2、行动学习
3、打造学习型组织
刘长城 老师
——心智成长顾问
Ø 中国传统文化的践行者、受益者、弘扬者
Ø 中国国家人事人才网 高级心理咨询师
Ø 《职业素养提升》百日修学营 主训师
Ø 曾任美国ESP人类终极潜能学院总监
Ø 曾任金蓝盟管理顾问集团 文化总监
【个人简介】
刘老师,曾作为团队领导人,带领团队取得同行全国第一的成绩;接受过北京经济广播电台专访;自2006年接触中国传统文化以后,潜心专研、孜孜以求,先后拜访国内外诸多善知识,参学经历遍布香港、新加坡、印度等地。
刘老师于2010年11月,成为传统文化与现代企业管理课程全国巡讲的主讲专家,培训行程达几十万公里,培训场次近千场,服务大中小型企业数百家,课程受到广泛好评,成为《管理实践》杂志封面人物。因现世之人多重利轻义,不以“礼义廉耻”为国之四维,深感天下不治,人人有责。
个人使命:正己化人,幸福天下。 个人座右铭:志存高远,行在当下;诚敬谦和,自利利他。
终生职业定位:推动三生教育(三生:生命的意义、生活的态度、生存的技巧)。
【授课风格】
● 知见严谨:述而不作,信而好古。
● 生动幽默:深入浅出,契机契理。
● 实用性强:理事兼备,务实落地。
【主讲课程】
一、道德素养:
1. 《职业道德素养提升》
2. 《弟子规》与员工素养提升
3. 《员工职业化素养提升》
二、自我管理:
1、《管理者的自我管理》
2、《放松减压与高效工作》
3、《感恩担当 乐在工作》
三、企业文化:
1、《打造正能量团队》
2、孝悌之道与团队建设
3、企业文化之基——道德、伦理教育
四、国学智慧:
1、国学智慧与终极管理
2、《阳明心学 知行合一》
3、内圣外王与经营管理之道
五、家规家训:
1、学家训、立家规、正家风
2、曾国藩家训
3、《了凡四训》,趋吉避凶 心想事成
【学员评价】
▲深入浅出,效果显著,震撼人心, 促人践行。身体力行,身教示范,永记我心,愿从师学。
——安徽蚌埠某有限公司 董事长
▲作为一个公司主管,通过本次培训,给自己和全体员工带来一个全新认识,认为很有必要,很及时,十分感谢刘老师的倾心培训! ——青岛高密某家纺 财务总监
▲刘老师能够结合企业实际,将“弟子规”内容深入浅出,言简意赅令学习者感同身受,引起共鸣,特别在如何落地、践行上对企业非常实用,有效。 ——山东某药业集团 总裁
▲目标清楚,观点鲜明,内容生动、丰富、感召力强。能联系社会现状和企业实况,使人耳目一新,心情激动,幡然悔悟。 ——山东某特钢有限公司 副总经理
▲非常好,超出我们的预期,刘老师很敬业,很有感染力,对公司帮助很大,受训员工收获很大,对企业文化的推广非常有益。 ——青岛某饲料集团 市场部总经理
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