国学
学家训、立家规、正家风
学家训、立家规、正家风
—从经典家训中汲取智慧,经营幸福家庭和成功的事业
主讲:刘长城 老师
【课程背景】
“家庭是社会的基本细胞,是人生的第一所学校。不论时代发生多大变化,我们都要重视家庭建设,注重家庭、注重家教、注重家风,发扬光大中华民族传统家庭美德。”—2015年2月17日习总书记参加中共中央国务院团拜会发表讲话
“领导干部的家风,不是个人小事、家庭私事,而是领导干部作风的重要表现。各级党委(党组)要重视领导干部家风建设,把它作为加强领导班子和领导干部作风建设的一项重要内容,定期检查有关情况。”—2月28日习总书记在主持中央深改领导小组第十次会议时强调
要重视家庭文明建设,努力使千千万万个家庭成为国家发展、民族进步、社会和谐的重要基点,成为人们梦想启航的地方。要动员社会各界广泛参与家庭文明建设,推动形成爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的社会主义家庭文明新风尚。—2016年12月13日习总书记第一届全国文明家庭表彰大会发表讲话
【课程对象】政府机关、企事业单位干部
【课程时间】1-2天
【课程形式】 案例分析 讲授 互动式教学 视频
【课程大纲】
一 家教●孝道—中华文明不亡的奥秘
1、中华文明源远流长的奥秘
(1)中国传统立国与儒家伦理道德体系和文化有何关系
(2)为什么儒家伦理道德体系的根本在于家庭建设和家庭教育
(3)家庭教育首先是孝道的教育
2、现代教育之痛
(1)我们应学习如何当父母
(2)家庭教育是四大教育体系的根本
(3)父亲在家庭教育中的缺位引发孩子成长诸多问题
3、家庭教育关乎孩子关乎家庭关乎国家
二 家道●家庭和谐之道—家庭兴旺和睦的奥秘
1、和睦的家庭关系是家庭教育的前提
(1)在家庭关系中,谁是最重要的人
(2)家庭稳定的“地基”是夫妻关系
(3)夫妻关系和谐本身就是良好的家教
2、夫妇和谐之道
(1)婚姻是神圣的关系
(2)婚姻中各种角色的扮演
(3)夫妻和谐六字真言
3、亲子和谐之道
(1)教育的核心是什么
(2)优秀父母的三种身份
(3)如何激发孩子自我管理
三 家训●家风●家业—家族兴衰的奥秘
1、富不过三代的真相
(1)创业容易,守业难;发财容易,保财难。
(2)富不过三代、富不过三十年的真相
(3)什么是父母留给孩子最好的遗产?
2、家训家风决定家族兴衰
(1)孔氏家族富贵三千年的启示
(2)范仲淹家族千年不衰的启示
(3)曾国藩家族百年不衰的启示
3、保富四大法则
(1)积善之家,必有余庆;积不善之家,必有余殃
(2)唯谦受福
(3)耕读传家
(4)知足不辱,知止不殆,可以长久
4、传家三宝
刘长城 老师
——心智成长顾问
Ø 中国传统文化的践行者、受益者、弘扬者
Ø 中国国家人事人才网 高级心理咨询师
Ø 《职业素养提升》百日修学营 主训师
Ø 曾任美国ESP人类终极潜能学院总监
Ø 曾任金蓝盟管理顾问集团 文化总监
【个人简介】
刘老师,曾作为团队领导人,带领团队取得同行全国第一的成绩;接受过北京经济广播电台专访;自2006年接触中国传统文化以后,潜心专研、孜孜以求,先后拜访国内外诸多善知识,参学经历遍布香港、新加坡、印度等地。
刘老师于2010年11月,成为传统文化与现代企业管理课程全国巡讲的主讲专家,培训行程达几十万公里,培训场次近千场,服务大中小型企业数百家,课程受到广泛好评,成为《管理实践》杂志封面人物。因现世之人多重利轻义,不以“礼义廉耻”为国之四维,深感天下不治,人人有责。
个人使命:正己化人,幸福天下。 个人座右铭:志存高远,行在当下;诚敬谦和,自利利他。
终生职业定位:推动三生教育(三生:生命的意义、生活的态度、生存的技巧)。
【授课风格】
● 知见严谨:述而不作,信而好古。
● 生动幽默:深入浅出,契机契理。
● 实用性强:理事兼备,务实落地。
【主讲课程】
一、道德素养:
1. 《职业道德素养提升》
2. 《弟子规》与员工素养提升
3. 《员工职业化素养提升》
二、自我管理:
1、《管理者的自我管理》
2、《放松减压与高效工作》
3、《感恩担当 乐在工作》
三、企业文化:
1、《打造正能量团队》
2、孝悌之道与团队建设
3、企业文化之基——道德、伦理教育
四、国学智慧:
1、国学智慧与终极管理
2、《阳明心学 知行合一》
3、内圣外王与经营管理之道
五、家规家训:
1、学家训、立家规、正家风
2、曾国藩家训
3、《了凡四训》,趋吉避凶 心想事成
【学员评价】
▲深入浅出,效果显著,震撼人心, 促人践行。身体力行,身教示范,永记我心,愿从师学。
——安徽蚌埠某有限公司 董事长
▲作为一个公司主管,通过本次培训,给自己和全体员工带来一个全新认识,认为很有必要,很及时,十分感谢刘老师的倾心培训! ——青岛高密某家纺 财务总监
▲刘老师能够结合企业实际,将“弟子规”内容深入浅出,言简意赅令学习者感同身受,引起共鸣,特别在如何落地、践行上对企业非常实用,有效。 ——山东某药业集团 总裁
▲目标清楚,观点鲜明,内容生动、丰富、感召力强。能联系社会现状和企业实况,使人耳目一新,心情激动,幡然悔悟。 ——山东某特钢有限公司 副总经理
▲非常好,超出我们的预期,刘老师很敬业,很有感染力,对公司帮助很大,受训员工收获很大,对企业文化的推广非常有益。 ——青岛某饲料集团 市场部总经理
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