公司法
《企业常见的法律问题及解决之道》
《企业常见的法律问题及解决之道》
课程背景:
依法治国是中国共产党领导人民治理国家的基本方略,是发展社会主义市场经济的客观需要,是社会文明进步的重要标志,是国家长治久安的。在依法治国的大环境下,依法治企是治企之道、强企之基、兴企之本、健企之策,是企业持续发展的动力和长青不败的基础。企业不断转变自身的经营模式,从传统依靠政策经营转变成为依法经营。经营模式的转变,导致企业面临更多的法律风险。企业要善于识别法律风险、规避法律风险、控制和化解法律风险。加强法律风险管理,是现代企业管理体系中不可或缺的重要组成部分,而法律风险防范在加强企业风险管理中又具有重要的地位。
授课风格:
李丹老师通过常年的法务和培训工作经验,总结出:法律 制度 管理 三位一体的新思维理念,将法治理念融入企业管理,提高“法律进企业”的实效性!独树一帜的提出,经营管理过程中法律风险防范必备的两个知识和三种技能。“以终为始”逆向风险防范思维,从最终的结果出发,反向分析过程或原因,寻找风险防范的关键因素或对策,采取相应策略,从而达成理想结果或切实解决问题的能力在实践中广受认可!在快乐中学习法律是李老师一直坚持倡导的理念,用“亲民化”语言诠释晦涩难懂的专业法律术语;用专业理论+案例互动+战略思维 “三位一体”的教学方式,鼓励启发学员学习和思考;彻底颠覆了企业管理决策层对传统意义上风险预判的思维模式,带来的冲击和震撼,倍受企业与学员推崇。
被学员评价:“原来法律培训还能这么有意思”。
课程对象:
企业高层、中层管理者;各级储备干部
授课建议时长:2-3h(半天),
4-6h(一天)
亦可10-12h(两天)
课程大纲: 一、重视企业管理过程中法律风险防范和法律意识的培养(一)企业法律风险分析与评估(二)法律风险分析流程(三)企业法律风险的分类 (四)法律风险识别框架:(五)法律风险防范时考虑的因素二、企业经营管理中法律风险防范必备的两个知识和三种技能(一)“两知三技能”是什么?(二)“两知三技能”如何权衡经营中的法律风险?(三)“两知三技能”怎样有效防控经营中的法律风险?三、对企业经营管理中的法律风险识别与防范(一)企业合同管理中的法律风险防范 1、强化风险意识,加强经营合同管理(1)企业合同风险的四大来源及其应对(2)企业合同管理的概念、内容和手段(3)企业合同管理的四大误区(4)企业合同管理的一般流程(5)企业合同管理的特点 2、企业合同签定前法律风险与防范 3、企业合同订立阶段的法律风险控制 4、企业合同履行阶段的法律风险防范(二)企业在人力资源管理中的法律风险防范1、企业面临的人力资源环境分析2、现阶段企业人力资源管理的难题3、人力资源管理过程中的五个意识4、人力资源管理法律风险防范的方向5、人力资源管理法律风险防范的措施(三)企业在涉及外包管理中的法律风险防范 1、外包业务选择不当法律风险 2、外包承包商选择不当法律风险 3、合同不完备的法律风险 4、业务外包过程管理风险 (四)企业在知识产权管理中的法律风险防范 1、竞业限制与商业秘密 2、与时俱进的企业知识产权的法律风险(五)企业民事诉讼或仲裁常见的风险主要存在的问题(六)企业在招投标管理中的法律风险防范
1、招标阶段的主要法律风险点:
2、投标阶段的主要法律风险点
3、开标和评标阶段的法律风险防控
4、定标与合同谈判阶段的法律风险防
(七)企业在经营管理人员职务犯罪管理中的法律风险防范(八)企业在税收征管管理中的法律风险防范
四、综合运用法律,提高企业经营管理中法律风险防范能力
(一)法律风险管理体系的三大模块
(二)法律风险管理体系的构建的七个步骤
(三)对待风险的四种态度
(四)风险控制的七种主要方式
【老师简介】
北京大学法学学士 中国政法大学法学硕士
澳门大学社会科学学院政府与行政学系特聘教授
澳门大学工商管理学院人力资源管理专业客座教授
粤港澳人才发展规划(北京区域)研究专家组成员
中国战略发展人才研究中心专家委员会企业法务专委会主任
澳门工会联合总会 顾问委员(内地)
中国企业劳动与社会保障法研究中心 顾问
宁夏回族自治区中小企业服务中心专家库成员
北京大学、清华大学、北京师范大学、劳动关系保障学院等多家大学MBA、总裁班、教学研讨特约客座教授
【授课风格】
语言亲民化:李丹老师在快乐中学习法律的理念,用“亲民化”语言诠释晦涩难懂的专业法律术语;用专业理论+案例互动+战略思维 “三位一体”的教学方式,鼓励启发学员学习和思考;彻底颠覆了企业管理决策层对传统意义上法律风险预判的思维模式,带来的冲击和震撼,倍受企业与学员推崇。
专业专注:拥有专业的法律知识和丰富的工作经验,熟知各项法律法规政策;具备夯实的法律功底,严谨的法律推理、出色的逻辑论证水平,娴熟的管理能力。
思维的独特性:独树一帜的“以终为始”反向风险防范思维,从最终的结果出发,逆向分析过程或原因,寻找风险防范的关键因素或对策,采取相应策略,从而达成结果或解决问题。
实战性强:以真实常见实践中的案例为导向,将多年的诉讼处理经验和在企业中丰富的法务管理和风险防范经验,与企业培训相糅合,提出了法律 制度 管理 三维培训理念,将法治理念融入企业管理,提高“法律进企业”的实效性!帮助学员解决在现实工作中遇到的问题,使学员受益匪浅,活学活用。让学员整体学习过程中觉得与工作非常接近,从而学习过程不会感觉到枯燥。
培训经验丰富:授课范围涵盖全国,过千场的企业培训和讲座,被誉为
企业法律培训中企业最实用,学员最喜欢,满意度最高、最受欢迎的老师。
被学员评价:“原来法律培训还能这么有意思”
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