劳动法
《商业银行人力资源实战及延迟退休新规政策解读》
课程摘要：《商业银行人力资源实战及延迟退休新规政策解读》主讲：李皖彰老师【课程背景】在《劳动法》、《劳动合同法》、《民法典》、社保税征的大背景下，企业的劳动用工风险不得不引起企业经营管理者与人力资源部门的高度重视。防范应对劳动用工法律风险已构成依法治企的重要内容，也是构建和谐劳动关系的迫切需要。公司作为一个以盈利为目...
内训详情
《企业人力资源实战及延迟退休新规政策解读》
课程摘要：《企业人力资源实战及延迟退休新规政策解读》主讲：李皖彰老师【课程背景】在《劳动法》、《劳动合同法》、《民法典》、社保税征的大背景下，企业的劳动用工风险不得不引起企业经营管理者与人力资源部门的高度重视。防范应对劳动用工法律风险已构成依法治企的重要内容，也是构建和谐劳动关系的迫切需要。公司作为一个以盈利为目的的...
内训详情
《安全生产法及法律知识普及》
课程摘要：《安全生产法及法律知识普及》主讲：李皖彰老师【课程背景】生命重于泰山。党中央多次强调各级党委和政府务必把安全生产摆到重要位置，统筹发展和安全，坚持人民至上、生命至上，树牢安全发展理念，严格落实安全生产责任制，落实生产经营单位的主体责任，强化风险防控，从根本上消除事故隐患，切实把确保人民生命安全放在第一位落到...
内训详情
《如何做好劳动用工风险管理与防控》
课程摘要：实战人力资源管理课程《如何做好劳动用工风险管理与防控》主讲：卢云峰 Ø 课程背景：劳动用工风险控制不当，就是企业给自己埋下的“定时炸弹”！所以，劳动用工管理是任何一个企业都不可或缺的管理活动。随着劳动用工法律制度的不断完善，劳动者维权意识不断增长，作为用人单位的企业在劳动用工领域的法律风险也日益突出。如何...
内训详情
《合规风险防范与职业道德规范》
课程摘要：《合规风险防范与职业道德规范》 课程背景: 依法治国是中国共产党领导人民治理国家的基本方略，是发展社会主义市场经济的客观需要，是社会文明进步的重要标志，是国家长治久安的。在依法治国的大环境下，依法治企、合规管理是企业治企之道、强企之基、兴企之本、健企之策，是企业持续发展的动力和长青不败的基础。企业...
内训详情
《合同管理与合同法律风险防控》
课程摘要：《合同管理与合同法律风险防控》课程背景: 现代企业管理中，合同管理已经成为一项十分重要的项目，作为现代企业当中所有经济往来时都要用到的一种形式，对于企业来说具有非常重要的作用，是企业进行内部管理的重要的一个方面。是企业开展经济活动的重要载体，在企业的经营和发展中扮演着越来越重要的角色。面临着各种各样...
内训详情
《企业对优化人员劳动合同的变更、解除、终止全面风险防控》
课程摘要：《企业对优化人员劳动合同的变更、解除、终止全面风险防控》 课程背景: 随着我国经济体制改革不断深化，社会主义市场经济体制以及劳动法律法规的日趋完善，企业面临的劳动用工环境也不断发生变化。企业逐步明晰劳动用工管理潜在风险，怎样有效的防范这些风险，培养预测、分析劳动用工法律风险的思维，宏观把握全局，认...
内训详情
《不同类型员工的合法合规合情的管理》
课程摘要：《不同类型员工的合法合规合情的管理》 课程背景: 市场经济的发展和日渐完善的各项法律法规, 随着党的十六届六中全会明确提出:“发展和谐劳动关系”。国家、社会、企业各层面都以各自的方式强化落实“和谐劳动关系”的理念，企业的管理方式也随之默默的发生了变化！企业在开始全面意识到劳动用工管理过程的法律风险...
内训详情
《国有企业劳动用工管理法律风险防控》
课程摘要：《国有企业劳动用工管理法律风险防控》 课程背景:随着我国国有企业的不断发展以及内部制度的不断改革、更新，对国有企业的劳动用工管理体系带来多方向的深远影响，同时对国有企业的要求也产生了很大的变化!相应带来的反应就是劳动用工管理关系呈复杂化趋势,包括国有企业现有的管理方式、劳动规章制度、用工模式、人工成本及劳动...
内训详情
《全流程人力资源风险防控体系》
课程摘要：《全流程人力资源风险防控体系》课程背景： 随着法制越来越健全，劳动者的维权意识越来越强， 企业面临着稳定发展、建立和谐劳动关系、降低用人风险以及化解劳资纠纷等多重挑战。企业的经营管理面临重大的课题，如何对劳动关系进行合规化管理，以全面防范和应对劳动关系变化对企业产生的影响。新发展理念下，企业需要提前了解...
内训详情
