职业心态
《管培生职业心理适应》
课程摘要：发展赋能系列加速胜任™ ——管培生职业心理适应目标： 加速职业适应：从职业化的角度，理解从学生到工作者的三个转换； 注入职业燃料：了解当前的职业发展阶段，探索职业燃料注入途径； 发挥职业优势：清晰个人的职业价值倾向性，发展个人的职业能力； 塑造职业弹性：培育积极抗压、面对挫折挑战锲而不舍的心理弹性。...
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《职来“值”往 新员工职场适应与素质提升》
课程摘要：职来“值”往新员工职场适应与素质提升 【课程背景】 随着不同成长和就业环境背景的新员工走向招银云创，新员工的群体十分庞大。高学历、高技能、高自我的90后员工；不同就业背景员工的价值观集中交织在一起发生着激烈的碰撞；恪守技术至上，但对职场行为、方式、语言、人际交往很随意。由此衍生出行为边界模糊、语言...
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《 逆商心理资本与职场情商》
课程摘要：逆商心理资本与职场情商 引言：面对同样的挑战性目标，员工们的态度为何不同？哪些主观因素影响了员工在挫折与压力下的表现？这些因素是否可以通过日常管理被有效的开发？ 路桑斯教授于2004年提出了逆商心理资本的概念，即心理资...
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《职业心态与自我解压》
课程摘要：职业心态与自我解压 讲师：刁东燕 课 程 纲 要【课程名称】《职业心态与自我解压》【课程背景】大学生刚到职场，经常回出现下面的问题：- 不会自我调试，玻璃心，一碰就碎；- 缺乏“责任感”，边界意识极强；- 不善于换位思考，以自我为中心；- 不具备团队意识，喜欢我行我素或小圈子- 遇到工作挑战，随时准备“提...
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《职业心态与自我激励》
课程摘要：刁老师王牌课程 职业心态与自我激励 讲师：刁东燕 课 程 纲 要【课程名称】《职业心态与自我激励》【课程背景】决定一个人职业发展高与低、快与慢的核心要素除了基本的能力素质，更重要的是由心力能量强弱来决定的。然而现实的情况却是：耐受力低，缺乏持之以恒一件事干到底的决心抗压能力弱，经不起风吹草动，情绪波动大面...
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《塑造积极主动职业观》
课程摘要：塑造积极主动职业观讲师：刁东燕 课 程 纲 要【课程名称】《塑造积极主动职业观》【课程背景】任何一家企业的生存与发展，都离不开人，因此选育用留成为每一家企业都关注的问题。人力资源部门在选取到合适的人员后，不管他们是职场新人还是有一定职场经验的老员工，都希望他们能够符合企业要求、掌握职场规范，职业化素养高，...
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《金牌员工的积极主动思维塑造》
课程摘要：金牌员工的积极主动思维塑造 讲师：刁东燕 课 程 纲 要【课程名称】《金牌员工的积极主动思维塑造》【课程背景】在日常工作中，员工经常出现在公众场合不敢于表达出自己的想法，容易盲从和被他人意见左右；工作中不能主动自觉投入更多的努力去从事工作，在工作中，实时需要上级督促才能完成工作；对人、对事态度悲观，面对环...
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《积极应对挑战：职场心态塑造》
课程摘要：积极应对挑战：职场心态塑造 讲师：刁东燕 课 程 纲 要【课程名称】《积极应对挑战，职场心态塑造》【课程背景】随着企业内外部环境不断的变化，互联网的兴起，大众创业万众创新的走俏，企业内部压力不断增加。而作为企业的员工内心也经受着巨大的压力。就某权威机构的调研结果显示：现在85%的职场人都拥有不同度的焦虑和...
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