管理技能提升
《管理者的胜任力塑造与高效学习》
课程摘要：《管理者的胜任力塑造与高效学习》课程介绍 课程背景：彼得德鲁克认为自我管理是最好的管理。自我管理之所以成为可能，是因为人都有精神本性。管理者就是要用“本性去管理本人”。这样的管理思想需要尊重人、观察人、发现人、成就人，把人当人看，通过成就人的精神成就团队，这是对工业革命把人当机器的颠覆。本课程专注于讨论高绩...
内训详情
《大历史视角下的自我管理》
课程摘要：《大历史视角下的自我管理》课程大纲 课程背景 阅读历史已成为全民学习的一种主流时尚，历史的意义在于经验的萃取，文化的传承，场景的再现，思维的延展，当下的对比，未来的预计。历史作为人文学科的核心模块，她可以贯穿任何一门学科，因为历史是时间这一客观元素的积累。因此，历史无处不在，她发挥着难以估量的作用，...
内训详情
《MTP中层管理者的管理能力提升》
课程摘要：《MTP中层管理者的管理能力提升》课程介绍 课程背景：彼得德鲁克认为自我管理是最好的管理。自我管理之所以成为可能，是因为人都有精神本性。管理者就是要用“本性去管理本人”。这样的管理思想需要尊重人、观察人、发现人、成就人，把人当人看，通过成就人的精神成就团队，这是对工业革命把人当机器的颠覆。本课程专注于讨论高...
内训详情
《做一个思维敏捷的优秀管理者》
课程摘要：做一个思维敏捷的优秀管理者一、课程背景您基层管理者们是否遇到过以下问题？1. 很难站在更宏观的角度看问题，经常需要我去救火；2. 很少做更全面的规划，做事情几乎没有过PLANB，一旦出现变化就容易产生问题；3. 汇报的时候调理不清晰，经常说了一堆不知道他要表达什么；4. 给下面人开会或不知人...
内训详情
《向上管理与工作汇报》
课程摘要：向上管理与工作汇报主讲：王学利 【课程背景】根据盖洛普的调查，75%的雇员离职，其原因是无法和自己的上级处好关系。上下级的关系，已经成为团队绩效，组织稳定，企业核心竞争力的重要因素。你是否在职场遇到这样的场景：n 工作一段时间了，依然得不到上级的肯定；n 同样的工作审批，你去就批不下来，换了别人马上通过...
内训详情
《中基层管理技能修炼 》
课程摘要：中基层管理技能修炼 本课程是讲师根据学员培训需求、管理者的管理基本技能而专门设计的课程。综合了管理学、心理学、行为学的精髓，既展现了当代企业管理前沿理念，又结合了世界上最先进的管理模式，以及中国企业的管理特征，使中基层管理者能够实现“知行合一”的跨越。讲师根据学员学习的特点及需求，进行学习模式的全新创新...
内训详情
《从“菜鸟”到“经理”新晋经理塑造训练营》
课程摘要：《从“菜鸟”到“经理”新晋经理塑造训练营》课程目的: 比尔盖茨说过：“成功，并非一位总是指引我们向前的老师。”别人看似辉煌的管理成功案例，应用到自己的企业却常常会遭遇水土不服。故而我们更加需要学会在失败中汲取力量，认识到管理者的各种误区和雷区，改进思维模式，工作方法和管理技能，成为一个称职管理者！故知：智...
内训详情
