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EAP工作人员技能提升
课程摘要:《EAP工作人员技能提升》刘艳萍 【课程目标】世界上并没有一套简明的确保心智和情绪健康的方法。我们每个人都是由独特的基因组合而成的,而且都各自拥有独一无二的人格特征。我们中有些人需要让自己更加开放些,也有些人需要练习让自己更克制;有些人需要学会更信任他人,也有些人需要学会更细心,更有辨识力。因此,要想有一套...
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员工心理关爱及情绪压力管理技巧
培训收益:了解实用心理健康知识及常见心理问题识别应对。 掌握身心健康的标准:“五快三良好”。 了解一般心理问题如自卑、暴躁、压抑、偏执、消沉、敌对、孤僻等表现特征。 了解焦虑症、强迫症、恐惧症、焦虑症、疑病症等一般神经症表现。 学会识别和预防常见心理异常现象,提高员工心理健康水平。 了解七情六欲五毒,学会负...
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员工关爱心理健康知识讲座
培训收益:了解实用心理健康知识及常见心理问题识别应对。 掌握身心健康的标准:“五快三良好”。 了解心理健康对生理健康的影响和实用养生方法。 学会心理健康与不健康等基本心理识别技术。 了解一般心理问题如自卑、暴躁、压抑、偏执、消沉、敌对、孤僻等表现特征。 了解员工心理异常特征和诊断标准。 了解如何区别精神病...
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企业EAP培训师培训
课程摘要:课程内容:第一天;了解EAP(理论和基础体验)一、员工心理援助EAP的由来(了解EAP项目)1、什么是EAP或ISP?2、员工帮助计划(EAP)的定义和基本内容3、员工心理健康对员工个人和组织绩效的影响4、EAP的发展历史...
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企业社会责任与EAP
培训收益:1、了解企业社会责任基本概念和相关理念; 2、丰富企业对于员工福利和能力建设的观念; 3、完善企业内部企业社会责任体系; 4、提高员工社会责任与企业社会责任意识和能力; 5、提升企业社会形象、改善经营业绩,为实现可持续目标提供保障。
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EAP人本关怀计划
课程摘要:【课程大纲】: 前言1、什么才是企业真正的财富?2、企业最重要的竞争优势3、关于现代企业最大财富的思考 第一讲: 员工心理援助(EAP)的概念与理论1、EAP的由来 什么是EAP? 员工心理健康对个人和组织绩效...
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