EAP
《EAP 员工心理帮助计划》
课程摘要：EAP是HR与心理学紧密结合的现代化管理的具体操作。它不仅可以从人性化地角度大大提升员工对企业的满意度，而且还可以有效地促进企业各项业务的发展。 EAP员工心理帮助计划 课程简介 ...
内训详情
《员工EAP计划： 幸福的四种能力》
课程摘要：员工EAP计划：幸福的四种能力讲师：刁东燕 课 程 纲 要【课程名称】《幸福的四种能力》【课程背景】你幸福吗？曾几何时，这句话仿佛成了一句笑话。我姓李，不姓福。物质极大丰富的今天，我们的吃的好，穿的暖，住的也舒服，一幅父慈子孝，生活甜美的画面。可是，当我们扪心自问，追求高职位，高薪水，追求貌美如花，追求孩...
内训详情
《新员工系列课程- ETP员工个人培训计划》
课程摘要：新员工系列课程-ETP员工个人培训计划 讲师：刁东燕 课 程 纲 要【课程名称】《新员工系列课程- ETP员工个人培训计划》【课程背景】在日益激烈的竞争环境中，任何一家企业的生存与发展，都离不开对人的关注，因为在产品同质化的今天唯有人是核心的竞争力。一支具有核心竞争力的团队，势如破竹，一路向前。不过随着环...
内训详情
《企业EAP心理辅导师培训》
课程摘要：企业EAP心理辅导师培训讲师：张砾匀n 课程背景组建一支具有专业度的企业员工心理辅导师，是企业员工的福利，也是企业真正落实EAP项目的关键。没有心理学专业知识的人员，如何快速掌握心理辅导的知识和技巧，本课程以精神分析、认知疗法、人本主义疗法、行为疗法和催眠疗法为基础，结合简快身心积极疗法及家庭治疗，系统地...
内训详情
《EAP与员工心理辅导》
课程摘要：《EAP与员工心理辅导》张砾匀 【课程背景】伴随着中国近年来经济高速发展和剧烈变革，国内企业尤其是制造、服务等行业更是处在发展、变革、队伍扩张的前沿，突出表现出以下几点特征：« 新员工快速大量涌入，冲击企业多年比较稳定的体系« 老员工大量被晋升，责任更重，压力增加，自身也需求调试改善« 带好队伍...
内训详情
《EAP系列培训课程》
课程摘要：EAP培训课程 本课程体系是在总结与众多知名跨国公司和优秀国内企业合作经验的基础上，根据企业的需求，从心理学与管理学结合的角度切入而逐步开发出来的。可随时视企业的需求情况进行调整，灵活而务实，深受企业欢迎。目 录 讲座系列............................................
内训详情
《EAP高情商沟通》
课程摘要：《EAP高情商沟通》大纲课程收益：1、 掌握提升情商的技巧2、 掌握高情商沟通技巧3、 掌握管理情绪的技巧授课风格：在练习和游戏中掌握理论课程时长：6个小时课程大纲：第一部分：EAP中的沟通话题一、 什么是EAP二、 EAP中的沟通话题...
内训详情
《EAP关爱与员工心理辅导》
课程摘要：《EAP关爱与员工心理辅导》 -------------------------------------------------------------------------------- 【课程背景】： 现代社会的快速发展以及工作、生活压力的不断增...
内训详情
EAP工作人员技能提升
课程摘要：《EAP工作人员技能提升》刘艳萍 【课程目标】世界上并没有一套简明的确保心智和情绪健康的方法。我们每个人都是由独特的基因组合而成的,而且都各自拥有独一无二的人格特征。我们中有些人需要让自己更加开放些,也有些人需要练习让自己更克制;有些人需要学会更信任他人,也有些人需要学会更细心,更有辨识力。因此,要想有一套...
内训详情
员工心理关爱及情绪压力管理技巧
培训收益：了解实用心理健康知识及常见心理问题识别应对。
掌握身心健康的标准：“五快三良好”。
了解一般心理问题如自卑、暴躁、压抑、偏执、消沉、敌对、孤僻等表现特征。
了解焦虑症、强迫症、恐惧症、焦虑症、疑病症等一般神经症表现。
学会识别和预防常见心理异常现象，提高员工心理健康水平。
了解七情六欲五毒，学会负...
内训详情
