高效能人士的七项修炼
高效能人士的七个习惯
课程摘要：高效能人士的七个习惯主讲老师：杨洪波课程背景：本课程源于史蒂芬.柯维博士的畅销书籍《高效能人士的七个习惯》。在这个充满挑战的年代里，组织时刻面临快速增长、行业竞争、体制改组、机构兼并以及客户需求转变等激烈挑战。有些组织还面临个人、团队和部门推诿责任、缺乏信任、沟通不善和效率低下的危机。 只有那些努力培养高效...
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高效能管理者的七个习惯
课程摘要：《高效能管理者的七个习惯》课纲——中高层干部的自我修炼【课程讲师】：王群祥 中层管理技能、领导力、有效沟通、团队建设培训师 【课程背景】：企业各部门经理、主管从来都是企业的中坚力量，是企业目标的具体执行者，在企业中起着承上启下的作用，尤其是当企业规模逐步扩大时，中高层管理者既要承担起组织绩效的责任，又承担起...
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高效能人士的七个习惯
课程摘要：实效为根，成果为魂，知行合一，专业创造价值，真诚赢得信赖 《高效能人士的七个习惯》主讲：王鏻课程背景 让成员了解获得和保持成功的基本条件 使团队成员发展并明晰自己及团队的使命目标，厘清自己的工作计划； 建立人际交往中的双赢的观念并进行实施，以达到更好的结果； 增强团队树立持续学习的习惯，保...
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七个习惯 高效能员工的必修课
课程摘要：七个习惯高效能员工的必修课讲师：尚辉【课程背景】：《高效能人士的七个习惯》是当今世界上非常受欢迎的培训课程。在美国被前100家大公司的82家、世界500强的300多家采用作为高层经理和主管的培训课程。实践证明7个习惯的确对个人人生和事业乃至团体绩效有很强的促进作用。它能塑造员工行为，从而激发组织活力，提升企...
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高效能人士的7个习惯
课程摘要：《高效能人士的7个习惯》课程背景：组织的问题基本上来自管理，管理的问题通常来自于经理人的自我管理和员工关系。 人的行为受习惯的影响最大，而习惯是具有三个相互重叠的成分的行为模式：愿望，知识和技巧。因为这三个成分是学来的，所以高效能的习惯也可以通过学习获得。把这些习惯应用在工作和生活中，以达到共同的成就。一个...
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高效能人士的七个习惯
课程摘要：《高效能人士的七个习惯》李文莉老师【课程背景】l 本课程源于史蒂芬.柯维博士的畅销商业管理书籍《高效能人士的七个习惯》。这门课程是企业员工素质开发的最基本的课程，是领导力发展课程、 团队执行力建设课程 、员工的自我管理课程 。高效能人士中的七个习惯是一个整体，它们相辅相成，既讲到了个人要全力以赴确立目标，...
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高效能人士的七个习惯
课程摘要：《高效能人士的七个习惯》主讲：董怡【课程背景】本课程源于史蒂芬·柯维博士的畅销商业管理书籍《高效能人士的七个习惯》，这门课程是企业员工素质开发的最基本的课程，是领导力发展课程、团队执行力建设课程、员工的自我管理课程。经过七个习惯的培训之后，学员的为人处世和工作都有显著变化，主要表现在以下几方面：1. ...
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高效能人士的七个习惯
课程摘要：高效能人士的七个习惯主讲老师：蔡山【课程背景】在当今VUCA的时代，企业时刻面临着快速增长、行业竞争、体制改组以及客户需求转变等激烈挑战，企业外部环境变化的不可预见，企业经营环境更是动荡加剧，这些变化成为所有企业面临的困境，作为企业管理者面对这样的困境，却发现自己的团队和部门反应迟钝、缺乏信任、沟通不善、效...
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高效能人士的七个习惯
课程摘要：《高效能人士的七个习惯》【课程背景】当下是新生代的时代，有别于工业时代的管理方式，仅局限于管理的四项方式，对员工发号施令、控制行为的管理方式显得与新生代格格不入。面临一种知识经济时代执行战略、完成目标的精妙方式显得尤为重要，管理者必须突破个人的权利中心，打破约束力，更加开放的的方式吸收更多优秀人员的智慧，聚...
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