员工职业化
破除职场“玻璃心”，建立专业 “范儿”
课程摘要：破除职场“玻璃心”，建立专业 “范儿”讲师：懿轩【课程背景】滴滴总裁柳青在谈到对团队的期待时，第一点就是希望团队要有“心力”——放下玻璃心，换个钢铁的回来。蚂蚁金服首席执行官彭蕾在一次会议中发表自己对于“什么是合格人才”的看法，其中很重要的一点就是要“皮实”。——不要有那种一碰就碎的玻璃心，在激烈的竞争环境...
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塑造美好未来—新员工职业化塑造
课程摘要：《塑造美好未来—新员工职业化塑造》讲师：杨旭辉【课程背景】新鲜血液的输入让人体加快新陈代谢，提升免疫力和体质；而新员工的进入，则激发组织活力，加快企业变革，进而增强自身竞争力和执行力，提升企业绩效。求同存异、改变个人风格，形成一致的企业文化和行为习惯是新员工进入企业面临的第一大问题。本课程的设置就是从职业化...
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银行业转型和员工认知升级
课程摘要：银行业转型和员工认知升级主讲：杨凯【课程背景】中国银行业曾一度为全球最赚钱的行业。但从2012年至今，中国经济软着陆，GDP增长率下行。随着供给侧改革，去产能、去库存，利率市场化，互联网金融的高速崛起，对银行业形成了前所未有的冲击，银行业的利润增长率曾呈现出“断崖式”下跌……但时间进入2017年随着金融去杠...
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角色转换 从校园人到职场人
课程摘要：角色转换从校园人到职场人主讲老师：杨洪波 课程背景：对于一个校园人来说，从校园到社会，是人生的一个重大转折，能否顺利实现这个过渡，直接关系到大学生自信心的建立以及在未来职业生涯中的成长速度。对于企业来说，关系到能否在最短的时间内，让大学生成为企业的有用之才，为企业创造业绩，作出贡献，让大学生快速从企业的人力...
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这样才叫职业化 ----职业素养提升
课程摘要：这样才叫职业化----职业素养提升主讲老师：杨洪波 课程背景：职业化是成功的代名词，也是职场人士最强的竞争力，是生存的硬道理。员工的职业素养与职业技能已经成为企业快速发展的关键。职业化的员工才是真正的“人财”，职业化是全面提升团队执行力的保障，必须让员工学会把事情做正确。² 为什么员工的表现常常不尽人意:...
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职业人的操守——职业化素养
课程摘要：职业人的操守 ——职业化素养 【课程简介】课程时间1天 （6小时/天） 授课对象组织全员/新员工授课方式内 训（根据客户需求订制） 【课程背景】什么是职业素养？在职场中就是职业化。说到职业化，大家就想到了身着工装、举止得体、文明礼貌的银行职员；想到了技术超...
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工作作风与执行——职业人的操守
课程摘要：工作作风与执行 ——职业人的操守 【课程简介】课程时间2天 （6小时/天） 授课对象组织全员/中、高层管理者/储备干部授课方式内 训（根据客户需求订制） 【课程背景】什么是工作作风？在职场中就是职业化。说到职业化工作作风，大家就想到了身着工装、举止得体、文...
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员工精神与职业素养修炼
课程摘要：快乐工作，创造价值《员工精神与职业素养修炼》（2天版课程，主讲：吴国华） 【培训背景】在企业当中，存在各种各样的员工，每个员工都有自己的工作态度，有的积极主动，不断进取；有的消极被动，得过且过。作为一名员工，抱着一种什么样的态度，将决定着取得什么样的成就！ 良好的工作态度是职业道德的崇高表现。每一个员工都应...
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应届生的角色转变与职业规划
课程摘要：《应届生的角色转变与职业规划》 课程讲师：王群祥 中层管理技能与领导力、执行力与职业化、团队建设与沟通培训师课程对象：新员工培训形式：讲学互动、游戏体验、团队竞赛、实战答疑、小组研讨、心得分享课程收益：本课程以职业化精神和行为规范为主线，设计了角色、观念、行为、技能、职业生涯发展等方面几个模块内容。通过针对...
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自我管理与职业化提升
课程摘要：《自我管理与职业化提升》培训课纲——全面打造员工的职业素养 【课程讲师】王群祥 管理技能与领导力、执行力、职业化、团队建设、沟通、人力资源培训师【课程受众】基层员工、新入职员工、基层管理者【课程背景】企业管理者总感觉员工上进心不强、责任心不强、执行力不强希望员工要职业化、素质更高希望员工有胜任力、能力更强希...
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