员工职业化
《新时代魅力女性之服饰搭配》
课程摘要：新时代魅力女性之服饰搭配 【培训收益】l 从美学视角了解时尚文化的本质特征和内在规律，把握时尚文化的发展趋势；l 初步掌握服饰搭配的要求和艺术手法，了解款式、面料、配饰与服饰搭配的关系；l 通过自我体型判断，定位自己的优势服饰，巧妙展示美并提升职场魅力。【培训对象】机关、企事业单位的中、基层管理...
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《女性优雅仪态魅力提升》
课程摘要：女性优雅仪态魅力提升【课程背景】现代女性，不仅是社会发展进步的中坚力量，更是家庭中的重要角色，一人分饰多角，往往让很多女性觉得迷失了自我，找不到曾经柔软美好的状态。本次课程旨在帮助职业优秀女性放松身心，让身体的各个部分归位，拥有正确的优雅的形体，给人以稳重、文雅、自然大方的美感，同时挖掘自身的女力潜质，运用...
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《如何提升职业内驱力》
课程摘要：如何提升职业内驱力课程背景：对于企业经营者来说，员工的自主学习能力是一个企业能否持续发展的必要条件，然而对于大多数企业来说，有些工作时间比较久，尤其是在同一个岗位工作年限较久的员工说，他们的自主学习能力往往会更很弱。自主学习能力弱就会引发一系列问题，例如团队间的合作性、个人的沟通能力、领导能力以及对于业务及...
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《做一个卓越的职业人》
课程摘要：做一个卓越的职业人一、课程背景二八定律告诉我们，世上80%的财富和话语权掌握在20%的人手中。这一原则，在一家企业亦如是。我们只有将自己打造得更完美才有更多选择的机会。然而现在很多职场人士，尤其是工作过几年的一些所谓的老职场人，更会有这样的心理，大家甚至经常会将“内卷”拿出来做不努力的说辞。其实将自己变得优...
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《优秀员工的职业素养提升》
课程摘要：优秀员工的职业素养提升培训时间：1天课程目的：课程纲要：第一章 认清角色是关键n 角色的含义Ø 思考：同一件事，为什么需要不同的处理手段Ø 角色混乱导致的各种案例分析Ø “角色”在现代企业中的意义n 角色的突然转换与混乱的角色定位n 管理者应具备的思想和意识Ø 公司为什么需要管理者Ø 管理...
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《职业化之高效能工作汇报》
课程摘要：职业化之高效能工作汇报——不懂汇报，你就白干了 「 产出结果，覆盖社群、述职、向上管理，立刻运用的工作汇报术」 【课程背景】Ø 石油行业是一个专业性很强的行业，这就决定必须具有一支职业化很强的员工队伍，才能更好的进行企业的精细化管理，专业化发展，高效能的工作。Ø 当今社会，工作汇报不仅是向上级和他人展示...
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《职业化之高效能工作汇报》
课程摘要：职业化之高效能工作汇报——不懂汇报，你就白干了 「 产出结果，覆盖社群、述职、向上管理，立刻运用的工作汇报术」 【课程背景】Ø 石油行业是一个专业性很强的行业，这就决定必须具有一支职业化很强的员工队伍，才能更好的进行企业的精细化管理，专业化发展，高效能的工作。Ø 当今社会，工作汇报不仅是向上级和他人展示...
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《高效员工自我赋能》
课程摘要：高效员工自我赋能【课程背景】 未来企业的成功之道，是聚集一群聪明的创意精英，营造合适的氛围和支持环境，充分发挥想象力和创造力，愉快地创造出相应的产品和服务。在这样的愿景下，未来组织最重要的功能不再是管理和激励，而是赋能。 赋能，顾名思义即赋予能力或能量，最早出现在积极心理学中，通过言...
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