人力资源规划
《如何打造安全的职场环境》
课程摘要：如何打造安全的职场环境讲师：张砾匀n 课程背景职场工作环境的好坏，直接影响着职场人士的工作效率，身心健康，以及离职率；同时也体现着一个企业的企业文化，决定了员工工作的舒服度。现阶段影响职场环境的四大问题分别是职场骚扰、职场性骚扰、职场霸凌以及职场PUA。如何预防和减少这四大问题，本课程带领大家从社会文化、...
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《我们应当如何看待HR的工作》 人力资源的工作理念
课程摘要：我们应当如何看待HR的工作人力资源的工作理念主讲：张成强【课程大纲】一、如何全面认识企业的人力资源管理？1、人力资源是企业最核心的资源2、战略性人力资源管理架构3、企业发展的不同阶段，HR应该重点关注什么？4、HR的角色转换5、从管理到开发二、做HR应该具备什么样的基本理念？1、 基本素质2、 人力资源管理...
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《各行其道，各显其能》 职业通道，打通不同类型员工成长之路
课程摘要：《各行其道，各显其能》职业通道，打通不同类型员工成长之路主讲：张博文 培训式咨询教练 【课程背景】初创期企业，业绩快速拉升，人均产值远超行业平均水平；在企业快速扩张的过程中，人均产值逐渐下落，逐步回落到行业平均水平，步调大的企业可能会低于行业平均水平，若长时间没有改观，企业将岌岌可危。如何提升人均产值？让...
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《人才盘点，胸有成竹》 人才盘点，一套核心人力资源储备及使用的方法
课程摘要：《人才盘点，胸有成竹》人才盘点，一套核心人力资源储备及使用的方法主讲：张博文 人力资源实战专家 【课程背景】人才盘点是工具？是方法？人才盘点是HR责任？还是业务管理者责任？你是否在人才盘点时遇到如下困境：不知道人才盘点对于企业到底有什么作用？不知道人才盘点到底如何下手？不知道人才盘点有哪些步骤？不知道人才盘...
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企业人力资源规划与分析
课程摘要：如何分析与规划人力资源管理——企业人力资源规划与分析主讲人：王万多【课程背景】人力资源是企业的核心资源，也是企业生存发展，目标实现的根本，但在现实企业经营管理活动中，往往管理者和人力资源部门却无从下手，更无法让人力资源发挥对战略达成更大的支撑作用，期表现的问题有：Ø 为什么人力资源部门无法对企业经营发挥更...
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如何在企业运营中建立管理制度体系
课程摘要：如何在企业运营中建立管理制度体系————管理制度建立及管理办法主讲：王万多【课程大纲】一、什么是企业管理制？1、 认识企业管理制度Ø 是企业经营管理文化的指导导向Ø 是企业运营管理行为规范Ø 是企业运营管理结果约定2、 企业管理制度的作用Ø 引导作用Ø 约束作用Ø 激励作用3、 企业管理制...
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高潜人才梯队建设三步法
课程摘要：让人才效能倍增-高潜人才梯队建设三步法主讲老师：朴宏【课程背景】Ø 您是否遇到过关键岗位人员突然离职，工作面临停滞？Ø 您是否遇到过开拓新业务或开发新产品时，外部、内部无人可选？Ø 您是否遇到过培训花费巨大，业绩并无任何改变？诸如此类问题不胜枚举，如果您的回答是肯定的，相信您的人才梯队建设已经100%...
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轻松玩转个人发展计划-IDP
课程摘要：让个人发展计划IDP《轻松玩转个人发展计划-IDP》 主讲：朴宏【课程背景】当新员工入职后，你是否感觉无法提出对他个人更好的职业发展建议？当组织在人才选拔时，你是否发现老员工多年来能力并未提升？当关键岗位人才离职时，你才发现公司找不到可...
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