绩效&OKR
《铁血军魂—高绩效团队熔炼》
课程摘要：《铁血军魂—高绩效团队熔炼》新春开工第一课【课程背景】开局即是决战，起步就要冲刺。在经历了2020年的艰难蜕变后，我们一起迎来了崭新的2021年，在被疫情加速洗礼后的商战环境中，有时候领先半个身位，可能就会占据有利地形拿到赛点或卡位；新赛季、新机遇、新挑战，如何实现开门红、引爆士气、打赢第一枪是更多企业的面...
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《让每个管理者成为管理高手 卓越绩效管理的实务技巧》
课程摘要：让每个管理者成为管理高手卓越绩效管理的实务技巧张成强 【课程背景】经理人最重要的工作职责是什么？到底是管人还是管事？不同的人有不同的说法，但是归根结底，不管是管人还是管事，都要落到一个基本出发点，就是带出一支高绩效的团队。对比优秀的经理人和失败的经理人，你会发现他们之间的差异只有一个那就是带的团队绩效不同。...
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《绩效面谈与绩效反馈》
课程摘要：绩效面谈与绩效反馈主讲：张成强【课程大纲】一、做好绩效面谈的基础是什么？1、战略性人力资源管理架构2、绩效管理流程：计划-控制-考核3、绩效管理中最重要的环节是沟通二、绩效面谈的原则是什么？1、 全程沟通2、 绩效面谈的原则Ø 及时反馈Ø 反馈具体Ø 关注重点Ø 就事论事Ø 着眼未来Ø 双向沟通...
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《BSC平衡计分卡的建设与实施》
课程摘要：BSC平衡计分卡的建设与实施张成强【课程大纲】一、平衡计分卡的内涵1、 什么是BSC？2、 四问——由外及内Ø 顾客维度Ø 流程维度Ø 学习和创新维度Ø 财务维度3、 平衡计分卡要平衡什么？4、 平衡计分卡的因果关系二、平衡计分卡的功能1、 把战略转换为可操作的行动2、 运用平衡计分卡提升战略执行力...
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《目标是金，绩效为王》 经理人打造高绩效团队的7项能力
课程摘要：目标是金，绩效为王经理人打造高绩效团队的7项能力主讲：张成强【课程背景】 经理人最重要的工作职责是什么？到底是管人还是管事？不同的人有不同的说法，但是归根结底，不管是管人还是管事，都要落到一个基本出发点，就是带出一支高绩效的团队。对比优秀的经理人和失败的经理人，你会发现他们之间的差异只有一个那就是带的团队绩...
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《绩效管理就是企业管理》 跟我走，轻松搭建企业绩效管理体系
课程摘要：《绩效管理就是企业管理》跟我走，轻松搭建企业绩效管理体系主讲：张博文 人力资源管理实战专家 【课程背景】当今世界，市场竞争空前激烈，产品同质化越来越严重，各企业的竞争逐渐从前端后移。组织效能提升、组织内部高效协同成了各企业竞争的主战场，企业管理面临空间挑战。近期，企业关注绩效管理的越来越多，因为绩效管理不仅...
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《执本溯源，结果可控》 OKR绩效管理体系,快速促进企业成长
课程摘要：《执本溯源，结果可控》OKR绩效管理体系,快速促进企业成长主讲：张博文 人力资源管理实战专家 【课程背景】当今世界，市场竞争空前激烈，产品同质化越来越严重，各企业的竞争逐渐从前端后移。组织效能提升、组织内部高效协同成了各企业竞争的主战场，企业管理面临空间挑战。近期，绩效管理关注OKR的企业越来越多，究其原因...
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领略OK绩效管理模式的魅力
课程摘要：领略OK绩效管理模式的魅力OKR+KPI双模绩效管理实务【背景介绍】企业在经营中，越来也关注目标的有效管理和落地，但实际情况是，制定了目标为何还是出现或多或少的实现问题呢？于是很多企业高管想到了OKR，OKR的主要目标是明确公司和团队的“目标”以及明确每个目标达成的可衡量的“关键结果”。从被众多企业的关注量...
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