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职场情商赋能:管理心理与管理情商
课程摘要:职场情商赋能:管理心理与管理情商 课程背景:你是否遇到如下困惑:下达的决策一线员工根本不清楚?公司的制度不能有效贯彻到底?总感觉员工能力无法达到公司要求?一线员工流动率较大,新员工无法快速融入公司?产品的质量、产量总是达不到公司的要求?做为企业最中基层管理者,承担着企业决策的上传下达,制度的执行,基层员工的...
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打造团队心理环境 ——基于管理心理学研究的管理建议
课程摘要:打造团队心理环境——基于管理心理学研究的管理建议 中层管理技能提升课程讲师:周炜博课程背景 工业和组织管理心理学的研究已经有了100年左右的历史,随着社会的发展与进步,研究所关注的焦点也在发生着变化。管理者如果不能明晰的把握心理学原理以及员工心理发展方向,就不能给我们的组织提供有效的管理支持,不能领导员...
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心理学在企业管理中的应用
课程摘要:《心理学在企业管理中的应用》课程大纲 【课程背景】管理心理学,目的旨组织中以人作为特定的研究对象,重点在于帮助管理者实现管理目标时人的系统的研究,以提高效率,在一定的成本控制条件下,最大限度地调动人们的积极性和创造性。当今的管理心理学都是以人本思想为前提。它有助于改善组织的状态氛围和绩效效果,提升工作质量,...
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企业情商提升
课程摘要:一、情商渊源1. EQ的含义2. 哈佛八大智能解析3. 认识情商之父4. EQ与IQ在企业中的人员分布课堂互动:情商测试二、情商训练五步法 自我情绪觉察游戏:认识人的情绪1.自我情绪觉察课堂互动:波浪线的添加看情...
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性格心理学——在企业管理中的应用
课程摘要:一、破冰游戏——学习,你准备好了吗?1、心在哪里,收获就在哪里——反思:你的心,到底在哪里?延伸:你的心在哪里,是由你的性格决定的。2、张王李田的故事——反思:(1)思想,真的是可以统一的么?(2)价...
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性格色彩管理
课程摘要:第一部分:追本溯源 回归自我 由刷牙引起的冷战 性格色彩学说的起源 性格色彩学说的黄金理念 四色人群的总体表象 性格色彩自我测试 组建四色小组团队互动环节:性格测试第二部分:知己知彼 扬长避短红色...
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洞悉员工的内心世界
培训收益:学习本课程,可以通过微表情和身体语言看懂员工的内心世界,平常一个人自头至尾的肢体动作很多,要在瞬间解析实在不太容易,所以就出现了人体动作学(Kinesics)来专门研究肢体语言。而在职场的人际互动过程中,这个懂得“察言观行”的能力就更为重要,不论是跟上司要求加薪,或是与客户谈判价钱,我们都需要敏锐的观察力来...
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企业管理心理学
培训收益:了解管理心理学的原理与应用; 提升职业经理的素质和能力风范; 强化管理者的职业意识和职业心态; 通过塑造职业化团队帮助企业在逆境中突围。 认识自我:情商测评,高职业EQ管理者的五大标准。 掌握团队管理的5P要素。 人性假设理论与不同管理理论实践。 在管理中洞察下属心理并有效应对。 如何识别不...
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工匠精神的企业实践
课程摘要:模块一 全面解读工匠精神1.工匠精神的时代价值a)工匠精神为何写入政府工作报告b)发达国家的工匠精神c)中国工匠精神的历史d)为什么缺少工匠精神e)工匠精神是时代趋势2.工匠精神的准确认知a)与时俱进的工匠精神b)...
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性格心理学——在企业管理中的应用
培训收益:1、使学员认知自我性格,熟悉个人性格优缺点,发扬优势,弥补缺陷,完善自己; 2、帮助管理者认知员工性格,并根据员工个性安排其适合的工作; 3、帮助管理者针对员工性格选择适合员工的领导方式和沟通方式; 4、帮助领导者根据自己的性格,选择适合的领导方式,确定个人领导风格; 5、帮助团队领导者根据队员性格...
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