管理心理学
性格心理学——在企业管理中的应用
培训收益：1、使学员认知自我性格，熟悉个人性格优缺点，发扬优势，弥补缺陷，完善自己；
2、帮助管理者认知员工性格，并根据员工个性安排其适合的工作；
3、帮助管理者针对员工性格选择适合员工的领导方式和沟通方式；
4、帮助领导者根据自己的性格，选择适合的领导方式，确定个人领导风格；
5、帮助团队领导者根据队员性格...
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心理学及其在企业管理中的应用
课程摘要：第一天上午：导论：和谐社会与心理学1、心理学的定义2、和谐社会与心理学3、课程学习的建议与要求第一讲：心理学的基本理论及应用1、介绍社会认知理论。2、介绍激励理论与方法。3、讲授反馈的原则和方法。第二讲...
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领导干部工作压力与心理调适
课程摘要：一、健康与压力1、心理健康与和谐社会建设。2、领导干部的心理健康。3、学习建议与要求。二、领导工作中的压力源1、压力的概念。2、压力对身心健康的影响。3、压力的主要来源。三、压力管理的模式1.抗逆力的定义...
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叙事心理学在人力资源管理中的运用
培训收益： 1.培养叙事生活化：学员懂得如何将叙事运用在自己的生活中，成为日常生活的一部份，把握好生活与职业发展的平衡，自我角色发展与职业能力发展，有助自己提升工作和生活品质。
2.渗透叙事专业化：学员明白如何将叙事运用在辅导工作，透过理论讲授，辅导实务练习；让自己的叙事专业得以扎实精进，有益提升心理...
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管理心理学之叙事在管理中的应用
培训收益：1.培养叙事生活化：通过叙事摆脱焦虑，释放压力，走出倦怠，在享受工作的同时学会享受生活，从中寻回工作与生活的平衡，以保持管理和领导力的可持续状态。 2.渗透叙事专业化：促使自己反思长期以来形成的心智模式，并从中发现自身的行为盲点，进行外化和解构，寻找特殊意义事件，发展期待的自我认同；将叙事运用在辅导工作，透...
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叙事疗法如何帮助管理者进行心理资本管理
培训收益：1.培养叙事生活工作化：管理者懂得如何将叙事运用在自己的生活工作中，帮助学员掌握了解人的心理活动规律，提升感知他人情绪能力，改进人际关系。增强自我觉察，解构自我和问题，寻找积极事件，发展符合生命主题的故事线，从而实现自我和企业目标、、、
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