有效授权
让下属玩命干——中层管理者的授权与激励
课程摘要：让下属玩命干 ——中层管理者的授权与激励课程背景：工作中，有没有类似问题1. 辛苦工作加班做，员工清闲没事做2. 自己厉害特别牛，下属成长让人愁3. 授权总是乱抓瞎，劳神费心结果差4. 授权尺度难掌控，结果总是很被动5. 授权事项选择难，事后往往有...
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赋能团队——管理者授权与激励
课程摘要：赋能团队——管理者授权与激励 课程背景：大多数管理者都希望自己“位高权重责任轻”，主要工作都由下属处理的妥妥帖帖的，但现实工作中，我们经常听到管理者的各种抱怨：1、每天的时间都不够用，总是有多么多事情需要自己亲自去处理；2、在公司已经累得像牛，晚上回家还有继续加班，晚睡像狗；3、每到节假日，总是无法和家人欢...
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激发潜力——有效授权与激励
课程摘要：激发潜力——有效授权与激励 课程背景：在企业管理中，授权是一种有效的管理方法，是提高下属自主性、发挥创造力的有效手段，他不是对权威的挑战，而是对控制的补充。管理者要想提高管理顺畅性、提升下属主动性，就必须重视授权。但是授权并不简单，具有风险意识的管理者必须明白，授权是处于监控下的信任之举！是一种基于对自己、...
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