《优质党课设计开发与精彩呈现技术》

优质党课设计开发与精彩呈现技术

课程对象：党支部书记、优秀党务工作者             

课程时长：2天

课程背景：党课是对党员进行经常性思想教育的一种基本形式。开展党课教育是党的基础组织的一项经常性工作，是提高党员思想政治素质/增强党组织的创造力凝聚力战斗力的一个重要手段。《书记上讲台》为党员领导干部、党务干部设计好党课、讲好党课提供助力！

课程目标:

Ø  使党员干部了解好党课的重要意义和价值

Ø  选择正确的党课理念：学习发生在学员脑海中，而不是讲师的嘴巴上

Ø  运用课程讲解矩阵17要素,三元五步完美演绎课程内容

Ø  运用教学事件组织技巧，让讲课课堂气氛活跃、有序

Ø  运用引导技术促进学员深入思考，实现真正意义上的互动教学

Ø  掌握常见类型党课的不同设计思路和呈现技巧

课程结构图

本党课TTT课程，是国内少数基于任务模型及授课流程，设计的讲师训练  模式，课程中我们将清晰地训练准讲师的关键步骤及每个步骤的关键技能， 在本课程汇总，学员共可以习得以下的8大授课任务，及50+条行为技巧

模块

内容

单元1

课前准备

教学目标：理解什么是优秀的党课培训师，为授课做好充分准备

— 说明党课培训的基本概念及党课培训师的基础素养

— 优质党课的基本逻辑、要素和设计技巧

单元2

有效开场

教学目标：引起学员注意，激发学习动机，成功开场

— 一场党课成功开场的关键要素

— 引起注意激发学习动机

— 建立党课培训师的可信度

单元3

结构化授课

教学目标：运用正确的授课讲解流程，进⾏专业化的党课授课

— 使用SCQA设计并演绎精彩党史或英雄故事

— 标准化授课的讲解技术呈现单元知识的主要结构

— （1）情景体验

— （2）⽅法探索

— （3）认知建构

— （4）总结评价

— （5）练习应用

— 处理课堂异议及反对意见

— 阶段性评价

单元4

教学辅助技巧

教学目标：运用辅助教学技巧，强化讲师的可信度，提升学员的学习兴趣，   保证授课质量

— 运用6大教学辅助工具，提升授课效果

— 在授课中正确地使用多媒体

— 运用4大发声技巧，提升讲解的感染力

— 教室布置与讲师站位

— 管理课堂学习纪律

模块

内容

单元5

有力收场

教学目标：总结性评价并强化学习

— 运用有效收场4要素让党课实现有力收场

— 好的党课收场前促动学员提炼精神、践行思想

— 做好总结性评价及学员评估，让下课后学习不停

单元6

教学事件

组织技巧

教学目标：清晰、简练、完整地解说教学事件，鼓励学员全身⼼地参与体验，妥善处理教学过程的⼲扰事件。确保教学事件顺利⾼效地执⾏

— 陈述教学事件解说结构

— 掌握好节奏和情绪，党建讲师从容控场

— 运用介入技巧，适当地介入教学事件，引导学习的发生

— 监控规则并观测学员的行为表现

— 策略性回答学员提问

单元7

引导技术

教学目标：运用引导技术，引发学员对问题的深⼊思考，促使学员对关键教

学目标的理解及运用

— 如何让党课与新闻事件有机结合

— 游戏化和沙盘化让党课有趣、有力、有思考

— 行动学习常用的工作坊技术让党课思想有效践行

— 视觉引导在党课中的有效应用，党课输出更多宣传素材

单元8

案例总结

教学目标：不同情景、不同题材、不同诉求的党课该如何针对性的更好的设计和完美呈现

— 党章和党内法规党课的讲法和注意事项

— 马克思主义等理论类党课的讲法和注意事项

— 党风廉政建设类党课的讲法和注意事项

— 先进党性人物党课的讲法和注意事项

— 基层书记、领导干部、党务专家党课的区别和特点

— 微党课、故事党课、党建沙盘的设计理念和呈现技巧

赵猛 老师

——实战型沙盘应用管理专家

Ø  原大通集团（天津民企前十）培训经理

Ø  原天恒泰（曾为财富管理领域天津前十）培训总监

Ø  华润，中环，蒙牛，宝洁等著名企业培训顾问

Ø  国家二级心理咨询师、心智成长认证指导师

Ø  积极领导力认证讲师、高级情景沙盘认证讲师

Ø  前瞻思维认证培训师、中管院认证直播培训师

【个人简介】

赵老师从新设计规划大通集团金融板块的培训体系，建立各个阶段的培训流程，建立了BTC(新员工)培训班体系，累计50余场，1000多人次，使新员工合格率提升了80%，首单时间平均提前了25天。赵老师开设未来领袖训练营，全部中层干部及储备干部参训，持续半年，完善金谷讲师训练营，把占员工10%的精英人士，培养为新晋内训师。

作为天恒泰公司的培训总监，帮助天恒泰优化完善开发客户管理及培训体系，提升市场人员的业务开发及客户管理能力，是当年的业绩提升了20%。

赵猛老师是一位实战派讲师，历任企业管理层岗位，拥有多年的企业管理培训经验，坚持“从企业中来，到企业中去” 的理念，熟悉成人学习心理学，教学设计原理。推崇且擅长体验式培训、教练式和引导式培训，善于把所学所想与理论知识融为一体，针对企业现存的痛点难点应用沙盘推演建构共创等形式，逐一击破。

【学员评价】

赵老师的课堂永远是充满了参与和紧张的课堂，无论是引据经典案例、还是笑谈生活点滴，无不直逼人心，赵老师直面我们的问题，让人紧张，但又能解决问题。

                                               ——中环股份  江苏大区总  徐强

赵老师的课程非常棒，老师在课前会充分了解我们存在的问题，在课程当中针对性的一一击破，课程内容生动有趣，老师本人也很幽默，课堂氛围极好，在整个课堂中老师的控场能力非常强，思路一直跟着老师走，期待下次还能听到老师的授课。

                                ——国信证券天津分公司 党委书记  HRD    朱虹

赵老师的逻辑很棒，复杂的问题在赵老师这里很清晰的就呈现出来，这是课堂之外的收获，他根据本课程知识结构的特点，重点突出，理论和实际相结合，通过案例使知识更条理化。

                                                       ——山西日报传媒   张总

这是鬼才老师，现场控场能力极强，再大的团队在赵老师手里都掌控的很好，授课功底不一般，教学内容丰富有效，教学过程中尊重学员，很受学员欢迎。

                                      ——华润电力华北大区   人力资源总监 郭总

赵猛老师治学严谨、专业知识储备丰富，具有良好的职业素养。课程结构设置合理，逻辑清晰，层层递进；课程内容安排，理论联系实际，具有极强的指导意义和实操性；授课风格轻松诙谐，亲和力极强，能有效的互动交流，妙语连珠；案例生动鲜活，通俗易懂，深入浅出的诠释了课程的核心价值，能带动并激发学员思考，启发性教学模式受到企业一致好评。

                                     ——大通集团 创新金融 人力行政总监 殷晓春

课程理论和实践都非常丰富，条理清晰，具备很强的实战性！ 

——中芯国际七厂厂长  Pete

赵老师的课程深入浅出，通过案例不断给人启发，收益很大。

——陕西襄阳商会主席  北京老胡同烤鸭董事长 张大中