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《卓越领导者的七项修炼》

内训讲师:薛魁铭 需要此内训课程请联系中华企管培训网
《卓越领导者的七项修炼》内训基本信息:
薛魁铭
薛魁铭
(擅长:领导艺术 职业素养 )

内训时长:1天

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内训咨询热线:010-68630945; 88682348

内训课程大纲

                  卓越领导者的七项修炼    引导教练:薛魁铭

一、【课程背景】

无论是一个人,还是一个组织,在如今这个互联网+的时代下,如果想成就一番事业,与众不同,必须重塑自己的心智模式,而心智模式的改变,一定会经历以下五步:他们分别是自我觉察——改变意愿——有效方法——具体行动——环境机制;比如:一个肥胖者要减肥成功,首先,他得认识到自己是肥胖(觉察),其次,他得有意愿减肥,以及希望减肥多少斤,然后他还得有适合自己减肥的方法,同时,他还必须执行切实可行的减肥计划,最后,他还必须有一个坚持减肥的机制,也就是减肥成功,自己能得到什么?减肥失败,自己会损失什么?以及监督者的督促等;

   薛魁铭老师研发的“七项修炼课”正是应这样一个日益复杂和持续演变的环境的需求而开发的。“七项修炼课”通过仔细审视成功的商业、项目和企业,以及观察哪些高绩效的个人和团队的行为,帮助个人和组织去辨别那些创造了成功的某一特定的可传承因素,以及去识别处那些可以传承延续到未来所必须的趋势。然后这些因素可通过提供合适的策略、工具、和支持融入人们的日常活动。

“七项修炼课”的目标是打造一个“工具性地图”——配有各种各样的练习、格式、和工具,让人们能够运用在解决”真实问题“情境下达成结果。培养成长型思维和系统思考的能力!

二、【课程收获】

1、掌握普通人成功的底层逻辑和心智模式;

2、自我转变心态,促进自我成长,提高主动性、责任感;

3、明确自己的愿景、使命、价值观以及成长路径;

4、学会与人高效沟通、协作以及资源调配的方法和技能,提高情商;

5、掌握一套领导力和提升团队作战能力的工具、方法和流程;

6、扩大自己的视野和格局,学会系统思考和解决问题。

三、【授课方式】

   理论讲解、案例研讨、小组讨论、视频赏析、角色扮演、情景体验、OH卡牌互动、绘画等多种互动方式;

四、【课程时长】

     每次修炼课程3个小时,一共七次课程;整体课程70%练习和互动,30%讲授;

五、【课程大纲】

第一项修炼:重塑心智模式

1、什么是心智模式?

2、心智模式的七个层次

3、心智模式成功转化模型

4、人类的能量层级以及相应的表现和行为

5、OH卡牌体验:心智模式和能量层级带来的价值

6、行动:制定自己的心智模式成长路径图

    第二项修炼:成为卓越领导者的四大基本功

一、四大基本功演练

1、三层次聆听 (如何听事实、听情绪、听目的) 

2、保持中立状态(如何态度、身份、语言等中立)

3、提出强有力的问题(如何提出开放性问题、封闭性问题)

4、有效反馈(积极性反馈和提高性反馈)

二、聚焦式会话法(ORID)演练

2.1聚焦式会话法介绍、详细操作流程

22聚焦式会话法应用场景和注意事项

2.3聚焦式会话法体验和演练

2.4设计一套适合自己的聚焦式会话框架

第三项修炼:自我探询——创造属于你的职业道路和幸福人生

一、背景体验(卡牌互动)

1、我们如何做决策

2、选择点

3、探寻

4、关于你自己

二、四个方向(卡牌+模型)

1、自我探询的技能

2、北

3、东

4、南

5、西

6、差距模型

7、设计属于我自己特有的“自主人生”

第四项修炼:明确自我的”生命意图“和生命动力

1、什么是”生命意图“?

2、明确生命意图给我们带来的价值和意义

3、体验:现场绘制自己的生命意图

4、两两一组演练,互相体验绘制生命意图

5、分享生命意图

6、行动:制定自己践行生命意图的行动计划

  



第五项修炼:正念领导力

”领导力不关乎头衔、地位与组织结构图, 而是一个生命影响另一个生命的过程。”

——美国领导学权威约翰·麦斯威尔(John C. Maxwell)

1、什么是正念?

2、体验正念:正念吃葡萄干、正念学习

3、什么是正念领导力?

4、体验正念领导力

5、正念领导力的五个核心要素(练习)

(1)培养优势 

(2)学会暂停

(3)铸造信任

(4)承担风险

(5)补充能量

6、结合五要素绘制自己正念领导力提升路径图

   第六项修炼:自我及团队赋能

一、AI时代赋能的秘密——欣赏式探询法

 1、什么是欣赏式探询?

 2、欣赏式探询包含哪些内容和步骤

 3、欣赏式探询和问题解决的心智模式有什么不同?

 4、体验:欣赏式探询法

二、欣赏式探询法应用情景设计;

 


第七项修炼:反思+庆祝  (复盘)

 一、回顾目标

1. 目标和目的的区别

2. 讨论:项目开始前,本小组及个人设置的目标和目的是什么? 

3. 整个项目的里程碑事件是什么?

4. 反思与呈现:项目开始前,你期望收获什么?知识?能力?等

二、对比结果

(一)借助时间线工具——研讨分享实际发生了什么?

1、整个项目 


讲师 薛魁铭 介绍

薛魁铭老师介绍

15 年专注于行动教练研究与实践

《知行合一领导力》版权课程所有者

美国培训认证协会认证第一批行动学习引导教练

美国国际引导协会(ICA)认证第一批国际引导教练

台湾 OH 卡协会认证大陆第一批 OH 卡教练

美国怀特学院认证即兴戏剧表演教练

美国 ICF 教练协会认证教练

以色列 POY 卡牌认证教练 L2 级

《交叉创新思维》沙盘认证教练


基本信息:

本科毕业于中国人民大学,清华大学 MBA,先后在香港渣打银行、谷歌等 500

强公司任职。2007 年进入培训咨询行业,在某咨询集团先后任职商学院事业部

总监、副总经理、行动学习引导教练;2013 年先后创建了两家电商公司,任两

家公司总经理一职;目前是一名全职自由行动学习引导师和高管一对一私人教练、

商业教练;同时,也是一位投资人。近年来薛老师服务的客户行业涵盖了银行,

金融、保险、房地产、制造业、快消品、医药等多种行业,亲自主导并参与了

近 30 个的项目。项目效果显著,受到了企业客户一致好评。

薛老师主要专注于“行动学习项目设计与实施”、“行动学习问题解决和行

动学习引导师人才培养”“战略与团队引导技术”、“新一代教练式领导力”、

“总裁和高管一对一私人教练”等方面研究与实践。在多年的学习项目设计与行

动学习问题解决和行动学习引导师人才培养等方面,薛老师完整辅导学员解决了

2000 多个课题并现场制定了解决策略方案与实施的行动计划,为企业培养的上

百名行动学习引导师人才。

授课特色及风格:

带着问题来,拿着策略与解决方案走;

带着好奇疑惑来,拿着开心与认可走;

100%根据需求进行个性化定制课程实施方案;

 课堂形式将“情景剧+案例研讨+视觉绘画+教练+行动学习+沙盘+OH 卡牌等

融为一体,让学员在积极快乐的参与、觉察、行动中度过;

 风趣、轻松、流畅生动、娴熟专业的引导技巧,现场解决真实问题,从改变

人的心智模式入手,将“理性+感性+心法”三项进行巧妙结合,将工具方法

与理论知识相融合;


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