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高效能人士的7个习惯
课程摘要:《高效能人士的7个习惯》课程背景:组织的问题基本上来自管理,管理的问题通常来自于经理人的自我管理和员工关系。 人的行为受习惯的影响最大,而习惯是具有三个相互重叠的成分的行为模式:愿望,知识和技巧。因为这三个成分是学来的,所以高效能的习惯也可以通过学习获得。把这些习惯应用在工作和生活中,以达到共同的成就。一个...
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高效能人士的七个习惯
课程摘要:《高效能人士的七个习惯》李文莉老师【课程背景】l 本课程源于史蒂芬.柯维博士的畅销商业管理书籍《高效能人士的七个习惯》。这门课程是企业员工素质开发的最基本的课程,是领导力发展课程、 团队执行力建设课程 、员工的自我管理课程 。高效能人士中的七个习惯是一个整体,它们相辅相成,既讲到了个人要全力以赴确立目标,...
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高效能人士的七个习惯
课程摘要:《高效能人士的七个习惯》主讲:董怡【课程背景】本课程源于史蒂芬·柯维博士的畅销商业管理书籍《高效能人士的七个习惯》,这门课程是企业员工素质开发的最基本的课程,是领导力发展课程、团队执行力建设课程、员工的自我管理课程。经过七个习惯的培训之后,学员的为人处世和工作都有显著变化,主要表现在以下几方面:1. ...
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高效能人士的七个习惯
课程摘要:高效能人士的七个习惯主讲老师:蔡山【课程背景】在当今VUCA的时代,企业时刻面临着快速增长、行业竞争、体制改组以及客户需求转变等激烈挑战,企业外部环境变化的不可预见,企业经营环境更是动荡加剧,这些变化成为所有企业面临的困境,作为企业管理者面对这样的困境,却发现自己的团队和部门反应迟钝、缺乏信任、沟通不善、效...
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高效能人士的七个习惯
课程摘要:《高效能人士的七个习惯》【课程背景】当下是新生代的时代,有别于工业时代的管理方式,仅局限于管理的四项方式,对员工发号施令、控制行为的管理方式显得与新生代格格不入。面临一种知识经济时代执行战略、完成目标的精妙方式显得尤为重要,管理者必须突破个人的权利中心,打破约束力,更加开放的的方式吸收更多优秀人员的智慧,聚...
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《高效能人士的七个习惯》
课程摘要:《高效能人士的七个习惯》主讲:杨波老师【课程介绍】高效能人士的七个习惯培训课程通过改变受训员工的工作态度和对人际关系的看法,而使全球数千万的组织发生变化。该培训项目已经成为亚洲地区许多跨国企业和本地公司员工培训计划中必不可少的核心课程。作为全球最受欢迎的培训课程之一,它在世界各地都深获好评。我们的培训课程将...
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《高效能人士的七个习惯》
课程摘要:《高效能人士的七个习惯》【课程背景】《高效能人士的七个习惯》是当今世界上非常受欢迎的培训课程。在美国被前100家大公司的82家、世界500强的300多家采用作为高层经理和主管的培训课程。实践证明7个习惯的确对...
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《高效能人士的七个习惯》
课程摘要:《高效能人士的七个习惯》课程大纲课程背景本课程的基本理念和原则来源于史蒂芬·柯维博士经久不衰的畅销商业管理书籍《高效能人士的七个习惯》。史蒂芬·柯维博士《高效能人士的七个习惯》出版以来,被福布斯评...
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21世纪与成功有约—《高效能人士的七项修炼》
课程摘要:21世纪与成功有约 —《高效能人士的七项修炼》【课程背景】动荡和不可预见的变化是当今社会得主题企业或者组织面对着不景气的经济环境、行业竞争、体制改组、机构兼并以及客户需求不断变化和提高等各种挑战,有...
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专业人士的七个习惯
课程摘要:专业人士的七个习惯课程目标识别蕴藏在人与人差异中的巨大潜能,并使之化为双赢的资源剖析自己的事业生涯并学会情绪管理与目标管理学会创造学习型人际关系的方法和与他人共赢的做事技能掌握时间管理,把生命中最...
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