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《AI职场信息化技能提升特训营》
课程摘要:《AI职场信息化技能提升特训营》主讲:金天野老师【课程背景】随着AI等技术的出现,尤其是AI和日常办公的高效结合等,对过往的工作方式和工作效率都提出了严峻的考验,拥抱变化,借助工具和个体创新,快速完成工作,成为了职场人士新的必修课。【课程收益】1. 掌握OFFICE中对提升日常工作办公最好用的技能(进阶功能...
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《AI卓越管理:管理者的AI能力与效能提升研修班》
课程摘要:《AI卓越管理:管理者的AI能力与效能提升研修班》主讲:金天野老师【课程背景】人工智能的火热已经持续至少5年,从概念的产生,解决方案的设计,互联网头部企业的初步尝试,再到部分企业对自身和自身产品进行有节奏的尝试,目前已经逐渐形成知识体系和解决方案体系,这其中以阿里巴巴、百度、海尔、腾讯、蔚来、长城汽车、小米...
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《中高层干部综合技能提升》
课程摘要:《中高层干部综合技能提升》培训方案 【课程背景】 作为中高层管理者,既是公司管理的执行者,又是部门管理的推动者,是企业营运的关键所在,在公司管理中起着极为重要的作用,随着企业的迅速发展,企业的中高层管理者的综合技能成为了是否能适应企业发展的重要因素。很多企业的中高层管理者,往往在情绪管理、时间管理、沟通技巧...
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《国企改革过程中的管理方略与组织管控》
课程摘要:《国企改革过程中的管理方略与组织管控》讲师:段磊博士课程天数:1-2天课程对象:董事长、总经理、副总经理等高管课程形式:方法讲授 + 案例演示 + 小组研讨 + 现场答疑课程大纲:一、国企改革的目的、方向与路径分析1. 本轮国企改革的背景2. 深化国企改革的目标与路径3. 关键性政策文件的解读4. ...
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《管理沟通智慧》
课程摘要:《管理沟通智慧》(半天浓缩版)课程大纲(仅供参考)一、 基础篇:说得体的话,做得体的事1、 认识沟通学2、 常见的心理现象分析及应用3、 沟通漏斗4、 沟通的基本步骤:听、看、问、说二、 技能篇:沟通是门技术活1、 沟通的总原则、基本原则2、 ...
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《现代医院科室管理技能提升》
课程摘要:现代医院科室管理技能提升 课程背景加入WTO以后,由公立医院一统天下的局面分为四分天下,医疗行业竞争日益激烈,医院的中高层管理已提升为医疗行业中流砥柱的核心力量“千兵易得 ,一将难求”。医院是否能在日益激烈的医疗市场竞争中生存和发展 ,在很大程度上取决于医院是否拥有高素质的管理者,科室人员的管理、训练、指导...
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《赢在中层----医院管理干部管理能力提升训练》
课程摘要:赢在中层----医院管理干部管理能力提升训练 课程背景 中国加入WTO以后,由原来公立医院一统天下变成四分天下,医疗行业竞争日益激烈,医院要想脱颖而出,作为医院中流砥柱和核心力量的中高层干部责无旁贷。所以提升中高层管理干部的管理意识、管理水平迫在眉睫。 课程对象科室主任、护士长以及将晋升中层的医务人员课时...
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《管理人员八项核心技能训练》
课程摘要:管理人员八项核心技能训练【主讲:别东阳】 针对问题Ø 观念问题:管理者对自身角色定位、工作职责认识不清晰,出现强业务、弱管理现象,或遇到问题不能分别站在企业、员工的角度进行有效思考解决;Ø 技能问题:因未进行管理技能系统训练,干部在工作过程中缺乏有效的目标、计划、检查、授权、考核、激励等管理手段,导致团队整...
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《管理“力道”提升训练》
课程摘要:管理“力道”提升训练【主讲:别东阳】 针对问题Ø 人的问题:管理力道的强与弱,与管理者自身能力建设密切相关。常见干部角色定位不清晰,出现强业务、弱管理现象,导致管理不力、被动管理等;Ø 事的问题:管理未能实现1+1>2,甚至出现1+1<1现象,主要原因是管理过程缺乏计划、检查、授权、考核、激励等管理关键举措...
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《高阶主管能力提升训练》
课程摘要:高阶主管能力提升训练◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤一.训练题目:高阶主管能力提升训练二.课程时数: 12小时 三.参加人员:企业高层主管人员四.课程大纲:北大民营经济研究院高级工商管理emba课程讲授部分修正 厦大管理学院EDP中心...
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