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项目经理的二十五个场景全案例解析

内训讲师:董轶 需要此内训课程请联系中华企管培训网
项目经理的二十五个场景全案例解析内训基本信息:
董轶
董轶
(擅长:项目管理 )

内训时长:2天

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内训咨询热线:010-68630945; 88682348

内训课程大纲

项目经理的二十五个场景全案例解析

 

课程背景:

在实际工作中,项目千变万化,管理难点、重点千差万别,大量年轻的项目经理在学习了项目管理的流程、工具和方法后,似乎还是不太会干项目,那么如何才能真正学以致用,并因地制宜地活学活用,在项目中大显身手呢?这就需要项目经理在实际项目中,不断发现问题、分析问题并寻找解决方案,逐步地积累经验、提升能力。

但是,这种通过实践获取经验甚至教训的方式却是有限的、昂贵的,可能会走很多弯路,那么如何让大家在短时间内,高效且有效地获得更多一线项目管理实战经验呢?

本课程将通过“案例研究、情景分析”的方式,把学员带入一个个贴近现实的项目管理的“故事”中,让理念、工具和方法“生动”起来,引导大家一同体验、经历、思考,帮助企业找到解决实际问题的思路和方法,并通过总结、提炼,把实战经验“提升到”一定的理论高度,从而能够对更多的项目实践具有普遍的指导意义。

 

课程收益:

● 把项目管理的理念、工具和方法,通过案例情景与一线项目管理实践联系起来,掌握“学以致用”的方法;

● 通过对实际问题的研讨和分析,不仅寻找到具体问题的解决方案,还把获得的实战经验提炼到“理论高度”,从而得到可用于今后项目工作的“指导性结论”;

● 通过案例“切入点”、“关联点”的分析,理解到在实际项目管理中,各个知识领域以非常复杂的方式“相互重叠、交叉和影响”,从而建立“整体管理”的意识,提升整体管理的能力;

● 理解项目管理的“关键管控点”,以及管理不到位的“严重影响和后果”,从而深化项目经理的职责意识,并提升承担起项目管理职责的关键能力。

 

课程时间:2天,6小时/天(可根据客户实际情况调整)

课程对象:项目经理、技术骨干、质管专员、技术专员、项目管理办公室专员等。

课程方式:互动式讲解 + 案例分析 + 研讨 + 实战演练 + 练习 + 答疑

 

课程学习方式说明:

课程中包括25个案例情景,每个案例由“标题+方面分类+背景+延伸问题+小组共识+讲师分析+知识点和结论”七部分构成,如下所示:

案例标题:每个案例都有一个标题,概括案例背景要素;

案例分类:说明案例“聚焦”项目管理的哪些方面;

案例背景:详细描述案例的实际情景,展现项目管理的难点、重点、矛盾和冲突;

延伸问题:对于每个案例,会有一组针对性的延伸问题,引发学员对案例深入思考;

小组共识:讲师引导各组学员共同研讨,无论是否有分歧,在组内都要达成一致意见,给出统一答案,然后各组阐述观点;

讲师分析:讲师分享观点,分析多种解决方案的可能性、优缺点、影响和后果,并给出参考答案,以及支撑问题解决的工具和方法及其应用;

知识点和结论:由学员通过学习,总结和记录。

 

课程大纲

将按照项目管理的十大知识领域(对应案例的“切入点”)来分类介绍25个案例:

一、范围管理

第1个案例:某民营科技公司项目范围管理缺失导致进度延误及财务危机

切入点:范围

关联点:进度、成本和干系人

知识点和结论:

1)需求跟踪矩阵、需求变更控制过程

2)采用原型法来引导客户(用户)

——不要自娱自乐,应积极促进客户(用户)参与

 

第2个案例:各自为政的“需求”和一锅粥式的项目管理

切入点:范围(需求)

关联点:项目监控

知识点和结论:

1)需求跟踪矩阵的使用陷阱

2)在项目规划时,就应制定好项目监控指标及其数据收集、处理方法

 

二、质量管理

第3个案例:质检供应商掉链子—谁来保证质量控制工作本身的质量

切入点:质量

关联点:沟通

知识点和结论:采取合适的沟通渠道,最短的路往往不是最直接的路

相关工具:绩效审查、工作检查、趋势分析、统计抽样

 

第4个案例:一个项目集中发生的目标冲突

切入点:质量

知识点和结论:

1)项目集的局部目标与全局目标冲突,需要协调一致

2)当组织级项目管理体系不支持项目集管理时,要在项目集管理层面解决战略一致性问题

相关工具:测试与评估文件

 

第5案例:缺少质量检测环境,如何确保产品质量

切入点:质量

知识点和结论:

1)备选方案

2)风险/问题升级路径

3)争取干系人支持

 

第6个案例:质量管理审核案例分析

切入点:质量

知识点和结论:

1)质量管理基本过程

2)ISO9001:2015的基本要求

 

三、进度管理

第7个案例:某产品研发项目因进度计划不合理导致连锁反应的严重后果

切入点:进度

关联点:范围、成本、质量和资源

知识点和结论:

1)不合理的进度计划是项目失败的导火索

2)过于乐观的进度计划将导致范围、成本、质量、资源等一系列问题,造成不可挽回的严重后果

 

第8个案例:项目准备期过长导致的进度困境如何破解

切入点:进度

关联点:资源

知识点和结论:

1)进度压缩技术

2)外部资源使用

3)采用迭代增量生命周期

 

四、成本管理

第9个案例:电气系统工厂建设项目预算超支引发的灾难性事故

切入点:成本

关联点:质量、风险

延伸问题:

分析评估类问题:

1. 项目失败的根本责任在谁?

2. 设计部经理是否已经尽职尽责?他的关注点在哪里?

3. 项目的决策过程存在什么问题?

行动方案类问题:

1. PM应如何正确地应对预算超支问题?

2. PM应如何进行风险管理、质量管理?

小组共识:小组讨论后,记录达成共识的答案

知识点和结论:

1. PM应具有很强的责任感,意识到自己对项目成败具有重要的管理职责

2. 在矩阵型组织中,职能负责人更关注部门工作,而非项目工作

3. 项目中的重大决策,应通过合理的决策机制得出,而不应由个人决定

4. PM要建立整合管理的思维

5. 应识别风险,并进一步分析风险的概率和影响程度,以及制定风险处理措施,而不能凭随意的主观想法忽略风险的存在

6. 产品质量的一个重要环节是设计质量,要通过制定设计规范、加强设计评审来确保设计质量

 

第10个案例:消费者和客户要求引发的返工-本不该发生的项目超支

切入点:成本

关联点:风险

知识点和结论:

1)本和进度紧密相关

2)合同存在很大风险,在签署合同之前应建立评审机制

3)建立项目风险管控机制

 

五、资源管理

第11个案例:如何解决PM和职能经理不可调和的资源冲突

切入点:资源

关联点:沟通

知识点和结论:

1)理解组织结构的优缺点

2)如何培养和提升团队成员

 

第12个案例:一条龙突然变成一条虫?看不见的力量在作怪

切入点:资源

关联点:文化

知识点和结论:

1)理解并驾驭来源于“人”的复杂性

2)营造团队文化

 

第13个案例:一个被频繁投诉的实验室主管

切入点:资源

关联点:进度

知识点和结论:

1)根据优先级分配资源

2)驾驭不断变化和互相影响的项目进度

相关工具:甘特图

 

第14个案例:多项目人力资源调配的难题

切入点:资源

关联点:进度

知识点和结论:

1)从多项目进度协同角度平衡资源冲突

2)解决该问题对降低总体资源成本具有重大意义:可以减少日常资源平均总需求量

相关技术:时差、资源优化

 

六、干系人管理

第15个案例:如何解决重大分歧和尖锐对立

切入点:干系人

关联点:冲突

知识点和结论:

1)干系人团结一致是项目取得成功的基础,在利益冲突时,如何达成共识至关重要

2)干系人争取是科学,更是艺术

相关工具:干系人分析、干系人参与计划

 

第16个案例:长途车队GPS跟踪系统的推广遇到抵制和阻力

切入点:干系人

知识点和结论:

1)干系人分析、干系人参与计划

2)在组织内推进变革的步骤

 

第17个案例:1号工程受挫,关键干系人爆发激烈冲突

切入点:干系人

关联点:风险

知识点和结论:

1)干系人分析、干系人参与计划

2)如何客观评估风险,看到风险也要洞察机会

 

第18个案例:供应商业务中断,如何化解高级别风险

切入点:干系人

关联点:风险、问题解决

知识点和结论:

1)争取干系人支持,共担风险

2)问题解决的结构化方法

 

七、采购管理

第19个案例:供应商为什么从“大力支持”变成“消极抵抗”

切入点:采购

关联点:商业论证、干系人

知识点和结论:

1)当供应商的商业论证出现问题时,对项目的支持力度将大打折扣

2)合作的双方应努力实现共赢,这是项目成功的基础

 

第20个案例:忽视项目启动,满盘皆输

切入点:采购

关联点:项目启动

知识点和结论:

1)项目启动工作疏忽,影响全局,相关工具:项目章程

2)供应商售前与实施脱节

相关工具:采购工作说明书SOW

 

第21个案例:供应商之间互相“推卸”责任,如何达成共识

切入点:采购

关联点:冲突

知识点和结论:

1)合作处理冲突,实现双赢

2)达成共识的4个步骤

 

八、沟通管理

第22个案例:技术专家型PM与团队成员的沟通障碍

切入点:沟通

知识点和结论:

1)沟通模型

2)沟通技巧

3)PM的沟通技能

 

第23个案例:一个出现内讧的供应商,真相到底是什么

切入点:沟通

知识点和结论:

1)识别沟通渠道及其风险

2)沟通需求分析

3)规划沟通

 

九、风险管理

第24个案例:国际贸易战引发的设备断货

切入点:风险

关联点:进度、采购

知识点和结论:

1)VUCA引发的风险对项目造成巨大影响

2)除《风险登记册》外,还要编写《VUCA登记册》

相关工具:备选方案

 

第25个案例:走出国门的大型项目缘何屡屡投资失败

切入点:风险

知识点和结论:

1)十大风险来源

2)项目关口的风险评审

3)风险管理体系建设


讲师 董轶 介绍
董轶老师  项目管理实战专家

26年项目管理实战经验

10个千万级项目负责人

北京奥运会、残奥会技术经理

信息系统项目管理师(高级职称)

IPMA国际高级项目经理资质B级(金融业首位获此资质)

PMP项目管理专业人士资质认证(5A)(认证培训讲师)

曾任:赞同科技股份有限公司|总经理

曾任:天阳宏业科技股份有限公司(上市)|经理兼PMO负责人

曾任:首都信息发展股份有限公司(上市)|高级项目经理

曾任:神州数码控股有限公司(上市)|系统分析员

擅长领域:项目全流程管理、多项目管理、研发项目管理、敏捷项目管理、项目团队建设……

【10+项业界专业荣誉获得者】

01-获计算机系统集成项目经理资质(工业和信息化部颁发)

02-PMI PgMP国际项目集经理资质(PMI美国项目管理协会颁发)

03-获得APME敏捷项目管理家、OPME组织级项目管理专家称号(中华项目管理学会颁发)

04-获得第13届IPMP十佳优秀国际项目经理大奖(国际项目管理协会中国认证委员会颁发)

05-获看板实践者资质认证(Kanban University颁发)

06-《一页纸项目管理高管手册-用一页纸推动战略和解决问题》主译者

07-主笔的《提升项目运营能力彰显PMO商业价值》一文被收录在国内第一本PMO论文集

 

实战经验:

董轶老师深耕项目管理领域26年,具有政府、金融、交通、IT、互联网、工程建设、服务业等行业的项目管理实战经验,曾主导首都信息、赞同科技等企业信息化工程项目落地(单项目达亿级规模),并帮助南京银行、平安银行、四川省公安系统等企事业单位管理大型复杂项目群的交付,兼具甲乙方视角,累计100+项目落地:

(1)赞同科技-【南京银行鑫云+互联网核心平台建设项目】,国内首个商业银行分布式核心系统,项目总金额5000万,担任项目群PMO总负责人。

——该项目团队由阿里巴巴、蚂蚁金服、百度金融、万达、神州数码等20个知名供应商组成,统筹协调指挥300+人的“多兵种”作战的集团军,采用“自主研发”的国产技术给金融级别的关键系统“换芯”,在国内“首创”,没有过成功经验,存在巨大的技术风险,成败关系到国计民生、社会稳定,带领团队成功交付项目,获得个人最高奖项“功勋贡献奖”,并在表彰大会上作为个人获奖代表发言

——该成功案例成为公司拓展PMO项目管理咨询服务市场的起点和金字招牌,目前PMO咨询服务已发展成为公司重点业务条线,项目管理咨询服务业绩达到5000万/年。

——该项目突破了几十年来金融核心系统依赖国外厂商的现状,打破国外技术壁垒,使总体建设和运营成本降为原来的1/10,同时系统处理能力提高10倍,系统投产1年,系统投产后1年的业务量达到100亿,是投产前10年的总和。本项目开启的“金融核心自主可控”的策略被载入国家十四五规划,作为国家级战略在金融行业全面推广。

(2)首都信息-【北京市医保卡工程建设和总体运营服务项目-北京银行投资的BOO模式信息化工程项目】,项目总金额10亿+

——全程参与技术准备和运营实施,并持续为团队进行沟通、执行、PMO建设等领域的赋能,大大提升团队的“敏捷”力,使得项目成功落地(历经8年),此项目也被评为IPMA国际卓越项目管理大奖“银奖”(国际项目管理领域极高荣誉,被誉为项目管理界的“奥斯卡”奖)

——以此项目“最终绩效总结报告”申报IPMA 国际高级项目经理资质B级认证,成为金融业首位获此资质的项目管理专家

(3)首都信息-【北京奥运会、残奥会指挥中心(MOC)运行指挥技术保障系统建设项目】,担任技术经理,因突出贡献获“中共北京市国有资产委员会”表彰

——MOC首创了适合我国国情的总指挥部、运行指挥部和场馆的三级指挥体系,并且实现了与国家应急办、北京市应急办、安保指挥中心和场馆的应急指挥联动,满足了北京奥运会、残奥会赛时运行指挥的需求

——此项目的技术保障服务支持,具有重要的示范和参考价值,受到伦敦奥运会和温哥华奥运会技术组的关注借鉴。

 

部分其它项目案例:

序号

项目名称

项目规模(金额)

1

【四川省110公安报警指挥调度系统建设项目】

8000

2

【四川农信渠道智能化升级改造项目群】

5000

3

【国家发改委-面向电子政务的网络支撑服务平台开发及其

产业化项目】

4300

4

【平安银行综合前端系统整合项目群】

3000

5

【北京市住房公积金信息化发展规划咨询项目】

3000

6

【深圳市政法业务协同共享平台建设项目】

1200

7

【内蒙古农信统一柜面系统建设项目】

800

8

【北京市地税网上电子税务申报系统建设项目】

500

9

【北京市人事局公务员综合信息管理系统建设项目】

500

10

【北京市财政局教育培训网建设及区县推广项目】

300

11

【美国ALKERMES公司药品实验数据收集系统建设项目】

300

12

【北京市地税私人机动车网上申报系统建设项目】

250

 

主讲课程:

《敏捷项目管理》

《研发项目管理》

《价值导向的项目全流程管理》

《项目管理之团队建设和影响力》

《项目经理的二十五个场景全案例解析》

《战略与收益导向的多项目全案例解析》

 

授课风格:

实战实用、脚踏实地:精通多种成熟的国际项目管理方法,把理论与多年一线项目管理实

战经验紧密结合,从亲身经历的数百个实战项目中,精选适合客户的场景案例融入培训,确保课程的实用性;

形式多样、代入感强:以原理阐述+实战演练+案例分析+互动练习+游戏等多种方式开展课程,使培训达到现场学习、现场体会、现场应用、现破现立、即学即得的效果;

聚焦热点,解决困惑:课程紧扣项目管理现状及热点问题,帮助解决重点、难点及困惑,讲解深入浅出,妙语连珠。


部分客户评价:

老师在辅导过程中,可以很快的进入到我们的问题场景,并能根据我们提供的碎片化信息,快速整合成横纵系统而有逻辑的框架和思路,能带我们到更高的一层来看现有的流程和问题,从而更为系统的梳理和分析流程的整个脉络。

——南京银行  李总

老师给我们讲《价值导向的项目全流程管理》这门课程,对推进项目管理起到很好的作用、对开发人员转变思维模式也有很大的作用!里面有很多案例,都很接近我们的实际工作,以前遇到的不知道怎么解决的问题,现在都豁然开朗了,特别是有很多工具,学完了就可以用,真的太棒了,以后有计划的话还想再上老师的课。

——昆山银行  吴总

从董老师的课程里面,能够知道老师是实实在在拥有多年的项目管理一线经验的,课程内容非常实战,很多都是我们在做项目管理里面会遇到的,也实实在在帮我们解决了多年的困惑,还希望请董老师来指导,帮助我们提升项目管理的能力。

——日照银行,范总

董轶老师善于理论联系实际,启发学员思考,在根据学员的反馈来引导学员一步一步的深入场景,从而解决问题,非常受用,非常接地气!特别是还有很多的工具、方法和技巧,是直接学会就可以用的,很是实在。

——石嘴山银行  张总

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