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《职场加速器- 工作汇报与表达呈现》

内训讲师:刁东燕 需要此内训课程请联系中华企管培训网
《职场加速器- 工作汇报与表达呈现》内训基本信息:
刁东燕
刁东燕
(擅长:职业素养 管理技能 )

内训时长:1天

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内训咨询热线:010-68630945; 88682348

内训课程大纲


职场加速器-

工作汇报与表达呈现

 

讲师:刁东燕


 

课 程 纲 要

【课程名称】《职场加速器- 工作汇报与表达呈现》

【课程背景】

“谁经常向我汇报工作,我就认为谁在努力工作;相反,谁不经常向我汇报,我就认为谁没有努力工作”。这是《哈佛你学不到》作者马克.麦克梅克曾经说过的一段耐人寻味的话。工作汇报,是每一位职场人的必备工作,甚至个人的职业发展,领导的决策信息都来自汇报。然而现实就是很多人不重视汇报:

汇报可有可无,干的好更重要;

有啥可汇报的,干的活都在那摆着呢;

汇报内容无逻辑,抓不住工作重点,流水账;

不了解领导的汇报要求和风格,剃头挑子一头热;

缺乏有效的汇报内容的设计,平淡无奇,不吸引眼球;

汇报内容冗长,缺乏说服力,汇报后等于没干活;……

《职场加速器- 工作汇报与表达呈现》帮助学员构建汇报的意识,掌握汇报的逻辑,增强洞察力和战略高度,不仅干的好,而且还能汇报的得体,既提供领导决策的关键信息,也实事求是呈现个人的工作水平,而且掌握PPT制作的技巧和方法,掌握PPT的制作风格,最终实现个人和组织发展的双赢。

【课程收益】

Ø  掌握工作汇报、总结的基本原则和策略

Ø  掌握常见的工作汇报的形式

Ø  掌握PPT制作的技巧和方法

【课程对象】中基层管理者、骨干员工、急需提升表达能力的员工

【授课方式】理论讲解+演练实操+视频学习(多种教学法))

【课程时长】1H,6小时\天(线上线下同步)

【课程大纲】

一、有效构建工作汇报的内容(重点)

讨论:在汇报前,请思考领导关心哪些事?

1. 领导主要关心四个重点

- 需要决策的事情

- 风险和机会

- 问题与建议

- 资源匹配

2. 怎么做工作汇报

- 开头凤冠:SCQA模型

- 汇报内容的猪肚原则

- 汇报结尾的豹尾效应

3. 工作汇报的情景化

- HR工作汇报的三个要点

- 制造行业工作汇报的四个角度

- 财务人员工作汇报的三个关键要素

(此处可根据客户的需求及行业进行定制)

4. 捕捉重点工作计划的漏斗法OGRA

- 团队愿景

- 绩效目标

- 相关资源

- 行动方案

- 案例分析:某数字媒体的运营工作汇报

5. 如何通过汇报争取资源(预算)

- 从事实到数据

- 从目标到计划

- 从固化到优化

- 从执行到产出

- 案例分析:SpaceX的发布会演讲指南

 

二、工作汇报的表达与呈现

1. PPT在汇报及演讲过程中的基本原则

l  字图结合

l  一页一内容

l  针对内容调整PPT

l  针对对象调整PPT

l  工具:PPT内容筛选漏斗

l  训练:现场调整、设计PPT

2. 优秀PPT素材网页推荐

现场成果:每人呈现一份带有汇报内容的PPT成果,讲师现场辅导、点评;

 

(或可根据企业需求进行内容的设计与调整)


讲师 刁东燕 介绍

刁东燕老师


î讲师背景


n  历任外资、民营企业高管

n  丹麦上市公司商学院操盘人

n  AACTP国际注册培训师

n  国家专项心理健康指导师

n  HMD健康管理师、家庭健康指导师

n  CCDM职业生涯规划师

n  中国移动EAP督导师

n  中铁北京工程局心理辅导教练

n  清华大学、林业大学MBA班客座教授

n  前程无忧特邀专家


î职业背景

历任丹麦某上市公司商学院操盘人、运营经理、销售经理,新加坡花旗银行咨询顾问,韩国圃美多高级顾问兼讲师,国内最大家具品牌商学院顾问。十几年职场经验,两年海外工作经历,曾亲历某知名寿险公司、某国有银行,某上市教育平台,中粮集团内训师系统、管理体系打造。职业经验丰富,理论与实际结合,课程呈现充满激情,被誉为:“亲和力与爆发力并存”的女老师。从2015年开始,从事职业发展咨询工作,并独立接受个案咨询,期间介入企业EAP建设,建立EAP门诊,助力员工提升职场幸福。


î授课特点

启发性:引导催化学员,深挖自身,由表及里,引发思考,尤其擅长引导学员思维方式;

轻松性:授课风格以“轻松活泼、幽默风趣”著称;追求学中练,练中体验的身心核心的感受;

实用性:围绕从实践中来到实践中去的理念,发现挑战、面对挑战,跨越挑战,让学员产生共鸣;

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