《长征伟大历程--党建沙盘课程》

             长征伟大历程

                         党建沙盘课程 

主讲：阎志新

课程纲要

【课程背景】

党的建设是抓好各项工作的根本与基础。党的十九大报告中指出，新时代中国共产党的历史使命就是要进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想。“四个伟大”之间紧密联系、相互贯通，其中起决定性作用的就是党的建设伟大工程。只有牢固树立抓好党建是最大的政绩，切实做好党建工作，才能更好的坚持党的全面领导，提高党员干部的凝聚力、向心力、战斗力，高质量地完成党交代的各项任务，顺利完成新时代中国特色社会主义事业伟大胜利，实现中华民族伟大复兴的中国梦。

所以各级党组织都在加强党建工作，而集中的理论授课培训一直是党建类课程培训的主要方式，从大量的培训评估结果上看，有些学员的满意度并不高。究其原因，是参训学员们更喜欢从工作实际、从工作应用的角度出发，来看待党的理念与方针。因此，以贴近实战、全景实操、寓技于戏、以体验式学习为主要特点的党建沙盘模拟课程越来越受到企业及学员的青睐。

【沙盘介绍】

1934年10月，中共在第五次反“围剿”失败后，中央主力红军为摆脱国民党军队的包围追击，被迫实行战略性转移，进行长征。直至1936年10月，中央红军共进行了380余次战斗，攻占700多座县城，红军牺牲营以上干部多达430余人，平均年龄不到30岁，击溃国民党军数百个团，其间共经过14个省，翻越18座大山，跨过24条大河，走过荒草地，翻过雪山，行程约二万五千里，红一方面军于1935年10月到达陕北，与陕北红军胜利会师。

本沙盘将模拟长征期间红一方面军的长征历程，学员分为第一、二、三、四、五、六个军团，分别担任司令、政委、参谋、后勤、宣传、通信等角色，自瑞金出发，历经重重阻碍，最终抵达陕北，在带入感极强的沙盘模拟中体验长征的艰辛与伟大。

习近平总书记曾说：“红军长征创造了中外历史的奇迹。革命理想高于天，不怕牺牲、排除万难去争取胜利，面对形形色色的敌人决一死战、克敌制胜，这些都是长征精神的内涵。有了这样的精神就没有什么克服不了的困难。”

【课程沙盘】

【课程特点】

从江西瑞金到陕北根据地，多个经典战争场景再现，重走长征路上，各军团学员将会遇到如下情形：

1.阻敌、追兵、雪山、草地、缺粮……在层层阻碍下，要如何抉择？

2.从湘江血战到激战腊子口，中央红军如何化险为夷？

3.为什么遵义会议挽救了红军、挽救了中国革命？

4.生命、信仰、个人、集体，关键时刻要如何抉择？

5.充分体验“坚定革命的理想和信念”是如何帮助我们成功的？

【课程收益】

1.帮助学员了解红军长征的伟大历程，及现实意义

2.使学员更加坚定国家、企业、个人的理想和信念

3.帮助学员锁定目标，培养坚持不懈的工作态度与优良的工作作风

4.培养学员在工作中尽职尽责、勇于付出与奉献，追求卓越的理念

5.提升学员间的沟通、合作意识，为打造卓越的团队打下坚实的基础

【授课时间】 1天，6小时/天

【人数要求】 学员分6组，每组6-9人。

【课程安排】

时间

主题

主要内容

09:00-9:40

破冰分组

明确长征意义、了解规则   、组建团队

9:40-10:10

准备出发

运筹帷幄、决策部署

10:30-12:00

长征

血战湘江，突破封锁线

12:00-13:30

     午休

13:30-15:30

长征

四渡赤水、爬雪山、过草地

15:30-16:00

小队讨论与总结

长征精神提炼总结

16:00-16:30

讲师分享

长征精神的本质与内涵

长征精神在日常工作的延续

【课程大纲】第一部分：什么是真正的长征精神？

★沙盘分享：长征为什么能实现胜利？……

1.理想信念是长征精神的核心2.牺牲奉献是长征精神的信仰3.协作担当是长征胜利的保障第二部分：长征精神在日常工作中的体现1.工作目标：想要还是一定要？2.日常协作：团队协同还是单打独斗？3.遇到挫折：不忘初心还是随遇而安？第三部分：长征精神在日常管理中的体现1.高效沟通的艺术：说自己想说的，还是说对方想说的？2.激励团队成员的技巧：l  用愿景指明方向l  用行动捍卫誓言l  用文化维护行动3.引领团队高效执行l  执行路径图：我们在哪个位置l  执行的四要素如何去实践？

上述内容，可根据企业的实际需求进行调整

阎志新  老师（北京） 

î主要背景

Ø  职场能力实战专家

Ø  心理学硕士、国家二级心理咨询师

Ø  中级经济师、NLP执行师

Ø  中国石化、京东、字节跳动    特聘讲师

Ø  北京工商大学、理工大学      特聘讲师 

î工作背景

阎老师本科毕业于中国人民大学管理学院，后于读取心理学硕士学位。

阎老师曾就职于国内某著名保险公司，后进入大型互联网企业，负责管理团队人才培养计划。阎老师进入培训行业至今已为中国石化、工商银行、京东商城、字节跳动等众多知名企业进行过数百场培训。

î培训风格

n  以工作案例为切入，用行为心理学解析，引导深度思考，具有实用性

n  注重实践工具、方法的导入，引导学员进行现场演练，具有实操性

n  课程内容逻辑、架构清晰，内容精彩，语言有特点，具有趣味性