《打造个人品牌 做职场专家》

《打造个人品牌 做职场专家》课程大纲

第1部分 职业心态篇：职业化思维打造个人品牌

一、职业化的意义和价值

1.  人为什么要工作？

Maslow 的需求层次理论

2.  组织与员工间的价值互换：评价工作者的两个维度

人材——培养使用

人财——提拔使用

人裁——坚决不用

人才——限制使用

3.  职业化的标准就是你努力的方向

理性原则

专业能力

职业规范

4.         职业成长的逻辑六层次：你的职业生涯你做主

职业行为——提升个人魅力

职业技能——提高工作业绩

职业素养——良好的工作意愿

二、职业化思维模式

1.  目标导向：化“问题”为目标

   目标管理的SMART原则

2.  正面思维：化“抱怨”为“愿望”

   你所表达的并不是你想要的。

   把你所感受到的伤害都归因于别人。

   抱怨是把我们的标准强加于人

3.  积极主动：化“关注”为“影响”

   关注圈与影响圈，提升职场人士自我反省与纠错能力

4.          人际关系：化“搞定”为“为了”

第2部分 职业能力篇：左右脑平衡成就职场专家

一、左右脑平衡发展促进职场效率提升

二、右脑情绪压力管理

1.  认识情绪

   探究情绪的来源

   了解压力

2.  完善右脑做情绪的主人

   情绪管理的ABC法则

二、   左脑理性思考模式建立——高效工作能力提升

1.  时间管理的概念和工具

           （1）时间管理的目的

效果

效率

效能

（2）时间管理的误区

（3）时间管理技巧

如何处理ABCD四类事务

重要、不紧急——50-60%精力

重要、紧急——20-30%精力

紧急、不重要——15-20%精力

不重要、不紧急—— 1%精力

2.  结构化的高效思考与沟通

互动教学与案例：遇见大脑——想好之后再表达

结构化思维在商务工作中的应用

Ø  高效汇报

Ø  公文写作

Ø  问题分析和解决