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员工股权激励操作实务及法律分析

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员工股权激励操作实务及法律分析内训基本信息:

向纯华

(擅长：法律法规 )

内训时长：1天

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内训咨询热线：010-68630945; 88682348

内训课程大纲

员工股权激励操作实务及法律分析

第一章 员工股权激励概述
第一节背景
第二节股权激励的分类
第三节股权激励的形式及特点
第二章员工股权激励实务
第一节员工股权激励的形式
第二节员工股权的获得途径
第三节股权激励的股权设置及持股比例
第四节股权（股份）的回购
第五节著名的股权激励案例
第三章员工股权激励中的法律问题
第一节股权激励收益的性质
第二节股权激励与服务期
第三节股权结构与法律风险防范
第四节股权稀释风险与防范
第三章 讨论

讲师向纯华介绍

广东君言律师事务所律师
曾任湖南省白云集团办公室主任
曾任职于江西财经大学讲师
曾任职于顺丰速运集团人力资源法务负责人
曾任职于海格物流股份有限公司人力资源法务负责人
深圳市人力资源和社会保障局特聘讲师
中国国际技术智力合作有限公司特聘讲师

【工作经验】
向老师本科毕业于湖南师范大学，研究生毕业于江西财经大学。曾先后任职于湖南省白云集团、江西财经大学、顺丰速运集团、海格物流股份有限公司等多家单位。2015年进入广东华商律师事务所，2018年转入广东君言律师事务所，主要业务领域为公司法律顾问、公司资本市场业务等。
向纯华老师有多年的高校教学经验和丰富的上市企业劳资关系管理经验，善于将运用案例教学，理论联系实际，深入浅出，案例真实，擅长将复杂的问题简单化，让学员在轻松的环境中演练管理技术，达到即学即用效果。

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