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捷足先赢™:项目管理华丽转身-从瀑布到敏捷

内训讲师:高玫 需要此内训课程请联系中华企管培训网
捷足先赢™:项目管理华丽转身-从瀑布到敏捷内训基本信息:
高玫
高玫
(擅长:项目管理 )

内训时长:2天

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内训咨询热线:010-68630945; 88682348

内训课程大纲

捷足先赢™:项目管理华丽转身-从瀑布到敏捷【课程背景】

我们都知道能够给企业带来经济效能的活动大多来自于项目。在工业时代的项目大都需求清晰技术实现确定,所以可以通过预测型也就是瀑布型的方式管理项目完成上一步在进行下一步的工作任务。

但是在今天这个易变的、不确定的、复杂的、模糊的vuca时代里面,需求是模糊的,是随时变换的,对应的技术实现随着需求的不确定也变得模糊起来了,但是对项目的交付质量和速度还要求极高,并且要求随时接受新需求。如果我们依旧使用瀑布的方式管理此类项目,第一交付不及时可能就错失了市场机会,第二需求会失控客户满意度还会变的很低,那企业要如何管理这样的项目呢?用敏捷的方式进行管理。

企业从瀑布式转型为敏捷式是两种完全不同项目管理方式的转变,对于企业员工原有的认知会有很大的冲击,所以很多企业这个转型的过程会很漫长并且痛苦,还存在人员流失的可能。

为此高玫老师结合自己24年来在医疗医药、物流、供应链、财务管理、生产制造等领域的信息化项目中从事项目管理的实战经验,经过大量的分析总结与经验萃取,运用包括内容重构、价值重塑、话语重建、资源重整等在内的“全程重建”科学方法系统开发了这门捷足先赢™:项目管理华丽转身-从瀑布到敏捷课程。该课程在扎实继承共性经验的基础上,进行了卓有成效的理论创新,视角独具慧眼,观点别具一格,方法新颖高效,工具简单易用,是各行业项目管理工作利益相关方快速系统改进工作绩效的可靠助力。

 

【课程收益】

1.      掌握项目管理类型策略九宫格

2.      掌握敏捷的优势

3.      掌握敏捷管理的技术框架

4.      掌握敏捷项目如何保证质量的方法

 

【教学目标】

1.      会使用产品愿景模板制作产品愿景

2.      会描绘产品路线图

3.      会制定产品发布计划

4.      会识别PBI的优先级

5.      会编写用户故事

6.      会估算团队速率

7.      会开站会

8.      会使用白板

9.      会制作燃尽图

 

【课程时间】2天(6小时/天)

【授课对象】专业人员:PMO、项目经理、项目团队成员、产品经理、产品负责人、敏捷

教练、敏捷团队;非专业人员:转型发起人以及企业各级管理人员

 

【授课方式】讲授、示范、案例分析、游戏互动、全员参与实战演练、答疑

 

【特别说明】此大纲为标准版,实施前可根据调研结果出一个针对性的版本

 【课程大纲】(一)项目管理今天还好用吗?1.     项目价值2.     时代特征3.     变更呼声

学员参与:讲讲自己在项目管理中的困惑

 

(二)项目管理策略怎么选择?1.     项目类型 2.     项目管理九宫格

学员实操:通过小沙盘确认项目类型选择项目策略

(三)瀑布与敏捷大不同1.     取向

1)     敏捷核心价值

2)     敏捷宣言

3)     十二原则

4)     敏捷类型

2.     人员构成差异

1)     项目经理哪里去了

    PO

    SM

    TEAM

2)     行动准则

3.     开放空间

1)     作战室

2)     虚拟团队

4.     其他差异

1)     启动

2)     范围管理

3)     需求管理

4)     过程管理

(四)敏捷实操有哪些1.     敏捷技术框架2.     产品愿景

1)     核心

2)     制作

3)     发布

工具:产品愿景模板

学员实操:制定产品愿景

3.     产品路线图

1)     发布流程

2)     PBI

3)     需求识别

4)     MVP

5)     需求工作量估算

6)     需求优先级排序

工具:用户画像

      价值流程图

      Kano模型

      莫斯科规则

学员参与:需求工作量评估

学员实操:就课堂上产出的产品需求进行识别和排序

找出产品待办列表中的MVP

制定产品路线图

4.     发布计划

1)     发布流程

2)     需求拆分

3)     用户故事

    角色建模

    颗粒度

    用户故事卡片

工具:用户故事卡片

学员参与:根据课堂案例进行用户建模

学员实操:根据课堂上产出的产品路线图,进行用户建模补充用户故事

5.     开发冲刺

1)     SCRUM再认识

2)     SCRUM流程

3)     SCRUM会议

    产品梳理会

    冲刺计划会

    每日站会

    冲刺评审会

    冲刺回顾会

学员参与:冲刺评审会议的工作分工、冲刺回顾会议的用意

学员实操:1)根据课堂产出的PBI各组开产品梳理会议

          2)根据产品梳理会议制定冲刺计划会议

4)     SCRUM工具和技术

    估算

    团队速率

    任务板

    看板

    燃尽图

学员参与:扑克牌估算、燃尽图制作

学员实操:根据课堂产出制作各组看板

5)     质量保证

    DoD

    DoR

    其他

6.     发布计划7.     产品发布

学员参与:讲讲自己在案例中所扮演的角色以及该角色在scrum中的职责

学员实操:1)以小组为单位列举以往项目中不可持续工作的事件

2)以小组为单位讨论【行动准则】并且找出最被打动进行分享

3)通过案例进行实操掌握scrum规划原则、产品组合规划、产品规划、长期版本规划、冲刺规划、冲刺执行、冲刺评审、冲刺回顾

 

项目安排(备注:课时满足6小时及以上)(一) 预训安排

1.     培训前一周建立【项目管理进阶】群,主训导师及参训人员可以开始在群里面提问和分享

 

(二)  正训安排

根据调研结果定制化内容

(三)  自训安排

培训结束两周内,调整尚在执行中的目标分解、时间评估及进度计划。

(四)  训后增值服务

1.     培训结束后一周内,提供由主训导师高玫在小鹅通录制的价值458《捷足先赢-敏捷项目管理与SCRUM实操》专栏课程邀请码,为所有参训人员提供免费的线上复习和延伸学习的资源。

2.     培训结束一个月后主训导师在【项目管理进阶】群中进行1小时实时语音答疑。

 


讲师 高玫 介绍
高玫老师自1997年起先后在民企、国企、上市公司以及世界500强企业任职,从事项目管理相关岗位超过20年,历任项目顾问、项目经理、项目总监、PMO。
多个信息化项目0-1完整闭环管控经验,善于根据企业战略需求,优化改善项目管理、企业相关流程及制度;能够把握行业发展趋势,擅用自身行业前瞻性,助推公司业务发展。高玫是优秀的项目管理者、传播者与培训者,具备及强项目管理能力,能切换视角进行工作衔接,通过高效沟通解决专业技术难题,对于项目预算管理、项目进度管理、风险预判和质量控制等有深刻见解和经验沉淀,是项目管理问题分析与解决专家。
 
高玫老师拥有500+个项目管理经验积累、1000+场项目管理相关现场培训
资格认证:PMP、SM、IPTA
曾任:XX国际软件集团实施顾问、项目经理
曾任:美资有限公司项目总监
曾任:医药物流行业(世界500强)PMO
曾任:医疗信息化行业(上市公司)PMO

实战经验
高玫老师在医疗信息化行业(上市公司)担任PMO期间,监管项目年均超过1500个;创建了项目管理体系建设,制定了集成项目实施方法论,项目经理考评制度,项目全生命周期标准流程以及对应文档模板与各种汇报模板、项目阶段汇报的条件、项目里程碑达到条件、项目变更及退出条件等;从0到1搭建项目成本管理模型、项目阶段文档模板等,实现项目标准化管理;所管辖区域的项目年均标的金额达3亿,项目回款达2亿。
 
高玫老师在医药物流行业(世界500强)担任PMO期间,带领团队由瀑布方式项目管理成功转型为敏捷项目管理,实现项目回款率提升了40%,项目交付及时率较接管前提高了30%。
 
高玫老师在美资公司担任项目总监期间,每年度监管完成医药类实施项目平均数量达60+个,累计年度金额4000W+;创建项目实施新标准、创建项目管理模型,实现项目资源利用最大化;工作内容和时间要求;严格把控项目成本、范围、质量、风险及进度。管辖项目的实施成功率达100%;项目回款率达100%。
 
高玫老师在XX科技软件有限公司(上市公司)担任项目经理期间,完成过百家项目部署实施,项目回款率100%,累计合同金额达800W+。
 
课程特点:以学员为中心
1、充分的互动与实操
互动与实操约占课程比率超过30%。保证学员的充分参与、避免“一言堂”式的枯燥教学;促进学员真正掌握运用所学知识,不仅【知道】还要【做到】
2、及时给予
以学员课堂反应为依据及时回顾旧知衍生新知,全课程不断温故知新
3、课程定制程度高、产出明确
每次交付都会依据具体的企业需求来定制课程内容和教学形式,并且有明确的结果产出
 
内训特点:定制化/实战演练
能完全针对客户的需求和期望来定制培训课程,并能提供课后的咨询以达到落地的效果。通过理论讲解和实战演练的方法,帮助学员提升项目管理理念,掌握必备的工具与模板,以达成高质量的项目交付。
课前充分调研:了解项目运行情况、发现困难与问题,确认培训目标
课中实战演练:定制企业案例,引导学员演练
课后跟踪反馈:帮助企业落地

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