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《职场健康养生》

内训讲师:金迎 需要此内训课程请联系中华企管培训网
《职场健康养生》内训基本信息:
金迎
金迎
(擅长:商务礼仪 职业素养 )

内训时长:1天

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内训咨询热线:010-68630945; 88682348

内训课程大纲
《职场健康养生》课程大纲
【课程背景】
目前我国主流城市的白领亚健康比例高达76%,处于过劳状态的白领接近六成,真正意义上的健康人比例不足3%。女性更容易受到妇科、心脑血管疾病的威胁;男性则面临猝死、过劳、癌症等问题!如何管理好自己的健康,医生帮不到你,体检机构无力管你,日常自我管理已成为职场精英的刚性需求。
【课程收益】 
1.减轻工作压力,放松自我,焕发工作激情,提升生活情趣。
2.发掘压力源,激发主动性与创造性,培养积极心态面对人生。
3.帮助学员走出亚健康,回归健康状态。

4.使学员掌握中医养生的理论知识,能做到自我诊断,自我调养。
【培训对象】  公司中高层管理人员、一线管理人员、一线员工等

【培训时间】   3课时(半天)
【课程形式】  课程讲授、课堂互动、案例讲解
一 、中国白领的健康现状
1.《中国白领健康状况调查白皮书》                      2.新彼得原理-因健康原因无法胜任、提拔
3.21世纪最缺什么-心身健康的人才
二 、白领常见的健康问题与自我检测
1.   亚健康                                 2.颈椎病                           3.失眠
4.   鼠标手、电脑眼                          5.胃肠功能紊乱                     5.慢性疲劳综合症
三、颈椎病健康管理方案
1. 运动疗法                                         2.反射疗法              
3.饮食疗法:强筋健骨的食物                          4.睡眠疗法: 如何选择枕头
四、电脑综合症的健康管理方案
(一)如何消灭鼠标手
1.运动疗法:手指操                                2.反射疗法:消灭鼠标手的经络及穴位
3.饮食疗法:强筋健骨的食谱
(二)如何改善电脑眼
1.运动疗法:眼部保养功法                                 2.反射疗法:养眼明目十大穴位
3.饮食疗法:提升视力、养眼明目健康食谱
(三)肠胃失调症的健康管理方案
1.运动疗法:双臂拉举柔脏腑                             2.反射疗法: 敲敲胆经、胃经的神奇之处
3. 饮食疗法:养胃的食物、肠道细菌大世界
(四)如何拥有好睡眠?
1.心灵疗法:放松的方式                            2.反射疗法:头部经络如何按摩
3.饮食疗法:助眠的食物是什么?                    4.音乐疗法: 神奇的催眠养生音乐
5.沐足法:怎样泡脚帮助入睡?
(五)慢性疲劳综合症健康管理方案 
1.运动疗法                                          2. 反射疗法:抗疲劳的大穴                

3.音乐疗法:舒缓疲劳的养生音乐                      4.饮食疗法:十大抗疲劳食物                  
5.心灵疗法: 放松的方式
 
 
 

讲师 金迎 介绍
中华企管培训网特聘讲师
商务礼仪专家
职业素养专家
国家高级礼仪培训师
陕西培训师联合会副会长
西安交通大学继续教育学院EMBA班客座礼仪导师
陕西现代民营企业经济研究院国学班客座礼仪导师
2008年陕西礼仪培训师技术鉴定比武大赛获得第二名
2012年获得陕西十强礼仪培训导师称号
2013年服务过的企事业单位超过100家,培训人数超过1万人
2014年签约上海启能企业培训管理公司、香港大术培训机构、西安环球礼仪、西安时代光华润泽学院、北京易知行、西安交通大学等十多家培训机构特约讲师
 
长期在国企从事经营管理、员工培训等工作,12年的企业管理及培训经验
针对电力行业、银行业、通讯、电力、保险金融业、零售行业等行业培训
进行过数百场培训,培训人数万余人
 
课程特色:
亲和力强         互动性强
实战实操         实用落地
通俗易懂         切合实际
印象深刻         解决问题
 
课程形式:
案例分析      模拟演练      游戏开场      课程示范  
理论讲解      短片播放      故事分享      互动点评
 
研究领域:
中华传统礼仪与西方礼仪的差异;商务礼仪在企业中的运用;人际关系与礼仪
 
授课风格:
以实操为主,整场培训s运用3+7法则,30%时间运用于讲授,70%时间运用于互动与实操。

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