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杨小松-年终绩效考核与薪酬设计
杨小松讲师介绍铭鉴中国管理（香港）研究院人力资源研究中心主任、清华大学继续教育学院客座教授、法国航空工业集团中国投资企业总经理、10年跨国公司工作经验，8年企业战略与人力资源项目专业咨询经验，于2004年...
杨小松讲师介绍
铭鉴中国管理（香港）研究院人力资源研究中心主任、清华大学继续教育学院客座教授、法国航空工业集团中国投资企业总经理、10年跨国公司工作经验，8年企业战略与人力资源项目专业咨询经验，于2004年3-8月参与万科集团中长期战略规划项目、2004年8-10月，参与了三九医药公司中长期战略规划项目、2004年10月-05年1月，参与中山完美的运营提升项目、2005年1-5月，参与了广东凌云工贸公司的业务流程咨询项目。、2006-2008年，维新中国管理（香港）研究院，主持《共赢薪酬战略》项目的研发与推广工作，在此期间讲授公开课40多场次，累计授课人数达2000人次，为国内100多家企业提供《共赢薪酬》咨询式内训与《绩效与薪酬》咨询项目、2008-2010年，在四川参与灾后重建工作，为当地20家企业提供人力资源援助工作。
邀请老师：010-68630945
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