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《坚持四个自信,坚定不移跟党走》

内训讲师:刘力铭 需要此内训课程请联系中华企管培训网
《坚持四个自信,坚定不移跟党走》内训基本信息:
刘力铭
刘力铭
(擅长:领导艺术 职业素养 党政文化 )

内训时长:1天

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内训咨询热线:010-68630945; 88682348

内训课程大纲

《坚持四个自信,坚定不移跟党走》

沉浸式剧场/剧本杀—《桃花源:改革开放风云40年©️》

主讲:刘力铭老师

【课程背景】

习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上发表重要讲话,高度评价我们党为中华民族作出的伟大历史贡献,科学概括历史给予我们的深刻启示,号召全党同志在回顾历史、总结过去中增强开拓前进的勇气和力量,在面向未来中坚持不忘初心、继续前进。其中特别提到,全党要坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

不忘初心,方得始终。拥有自信,才能成功。坚持不忘初心、继续前进,就要坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,坚持党的基本路线不动摇,不断把中国特色社会主义伟大事业推向前进。这是党对历史的正确把握,也是来自人民的正确选择,更是继续前进的正确方向。

近年来,国际形势复杂多变,“贸易限制”、“海外间谍”、“毒教材”、“润人”等各种动摇主流价值观的社会现象层出不穷,更因为科学技术的进步和互联网的普及而更容易引发热烈讨论。正因为如此,才更需要在价值观中“坚持四个自信,坚定不移跟党走”

本课程采用了深受各年龄人群喜欢的“剧本杀”作为课程引入和载体,激发学员学习动机,让学员不仅仅是学习枯燥历史知识,而是作为其中一个角色感受改革开放四十年人民物质生活、精神生活的方方面面。与剧本中的人物共同经历、成长、奋斗,改变家族命运。在奋斗的经历中更加深入了理解为什么要坚持四个自信,坚定不移跟党走。

【课程收益】

Ø  帮助学员了解回顾1985年到今天我国改革开放后的重大历史事件;

Ø  代入角色,深刻体验改革开放后四十年来人民在物质生活、精神生活层面的巨大飞跃;

Ø  代入角色,体验改革开放后的蓬勃发展及人民艰苦奋斗的不易;

Ø  以古鉴今,深刻理解为什么要坚持四个自信,坚定不移跟党走;

【课程方式】

Ø  剧本演绎:激发兴趣,代入场景,沉浸式体验真实体验日常工作中的矛盾与冲突;

Ø  推理还原:动手动脑,让学员在享受烧脑解密的同时巩固和理解知识;

Ø  复盘讲解:还原真相,抛砖引玉后升华剧情,从感受变成感悟;

Ø  系统讲授:层层揭秘,系统讲解知识,提供解决方案,让感悟转化为行动;

Ø  引导讨论:引发学员思考,促进学以致用,讲知识落地成为工作方案;

【课程特色】

Ø  剧本杀培训:题材新颖,剧情有趣,难度适宜;

Ø  案例式讲授:以工作场景为基础,容易迁移;

Ø  引导式教学:启发学员自己思考,总结答案;

Ø  教练式研讨:运用教练技术,从做中学,促进学以致用;

【课程对象】

中青年党员、入党积极分子;

【课程人数】

50人以内效果最佳,建议不超过120人

【课程时间】

1天(6小时/天)

【故事背景介绍】

桃花源-桃花镇,中国某地一个平静小城镇。1985年的某天,镇长带来了一个不同寻常的消息——三天后,将要举行投资会议! .....六个不同背景的家庭: 农民、知识份子干部、工人·...他们的生活由此改变: 改革开放的潮流下六个家庭的命运如何? 他们是否能够实现共同富裕?未来篇章,由你们共同谱写......


 

【角色扮演】

Ø  林家-农民家庭

Ø  李家-渔民家庭

Ø  张家-工人家庭

Ø  王家-小个体户

Ø  吴家-干部家庭

Ø  许家-知识分子家庭

(每组3-6人,需要完成共同的家庭目标)

 


【课程大纲】

准备环节:签到与角色认领(每组4-7人,可多组并行)

1. 团队分组

2. 选择自己喜欢的角色

3. 每个角色有对应剧本

4. 为自己的团队取名

《桃花源》剧本体验环节(0.5天)

第一幕 村里的投资会议(破冰)

1.老师宣读规则,交代背景

2.学员阅读剧本

3.小剧场演绎

4.团队内自我介绍

5. 家庭选择创业领域

第二幕 风云巨变四十年(游戏互动+历史事件讲解学习)

第一轮 改革开始 1985-1990

1. 视频:改革开放以前的中国(影视剧《历史转折中的邓小平》片段);

2. 老师交代时间背景及影响(改革开放初期的犹豫与困惑)

3. 互动:知识抢答;

4. 团队投资决策

5. 本轮收益回报;

第二轮 焕发新生 1991-1995

1. 视频:改革开放后的新生(影视剧《历史转折中的邓小平》片段);

2. 老师交代时间背景及影响(邓小平同志南方谈话后的思想解放)

3. 互动:听歌猜曲(改革开放前的流行曲);

4. 团队投资决策

5. 本轮收益回报;

第三轮 世纪末的总结 1996-2000年

1. 老师交代时间背景及影响(香港回归前后我党做出的努力)

2. 互动:知识抢答;

3. 团队投资决策

4. 本轮收益回报;

第四轮 新世纪、新开始 2001-2010年

1. 老师交代时间背景及影响(中共中央、国务院发出《关于促进小城镇健康发展的若干意见》、2001年中国加入WTO;)

2. 互动:看图猜影视作品(从艺术生活变化方面探讨人民精神生活的变化)

3. 团队投资决策

4. 本轮收益回报;

第五轮 飞速发展,风云巨变 2010-2020年

1. 老师交代时间背景及影响(拥抱互联网,发力高新产业)

2. 互动:听课猜曲(从《将军令》、《本草纲目》、《中国话》、《火力全开》等歌曲引入文化自信)

3. 讨论:中华民族的文化优越在哪?从哪些现象可以看出来?

4. 团队投资决策

5. 本轮收益回报;

第六轮 故事未止,未来可期 2020-2024年

1. 老师交代时间背景及影响(疫情三年中国人民的自强不息及疫情后科技的重大发展)

2. 拍卖环节,实现家族理想(引入话题:跟40年前比,现在的衣食住行、科教文卫发生了什么巨大的变化?)

3. 评选优胜团队;

第三幕:结局 40年的重遇(深度复盘)

1. 小剧场演绎;(作为你这一家的代表,你如何评价你们的四十年)

2. 老师总结:为什么要“四个自信”

3. 学员发言:本次培训对你的未来的生活和工作有什么启示?

 

 


讲师 刘力铭 介绍

刘力铭老师

                               ——中基层培训剧本杀课程专家

Ø  10年企业培训经历,6年剧本杀课程开发及讲授经验,累计

培训800场+,学员 40000+

Ø  5年世界500强央企管理咨询经验

Ø  国内首批剧本杀课程设计师,剧本杀课程开发经验10+

Ø  剧本杀版权课:1000+个场景案例增强课程实操性+趣味性;

拥有8门原创版权剧本杀课程

Ø  BIACT认证ITT-ACT培训师

Ø  DISC认证管理咨询顾问

Ø  人社部认证企业培训师

 

 

【个人简介】

刘力铭老师具有10年企业培训和5年世界500强央企管理咨询经验,同时拥有丰富的剧本杀课程开发及培训应用经验,是国内首批剧本杀课程设计研发者,目前在该领域开发经验超过10个,已经拥有2个版权(其余为客户订制项目,版权归客户所有),培训效果受到客户和学员的一致认可。

 

【实战经验】

游戏化赋能新员工培训——趣味培训,游戏中掌握艰深专业知识,引爆新生代员工学习兴趣,降低新员工培训流失率40%。

刘老师曾在某头部互联网保险平台的服务经历中,针对青年员工培训期离职率高的现状,发现是因为保险知识过于枯燥复杂而青年员工又很难保持长久专注,因此定制开发沙盘类版权课程《保险游戏:人生大赢家》,以游戏化的教学融入到培训项目中,在游戏中学习专业产品知识,有效提升了学员的学习兴趣和企业认可度,降低了培训期人员流失率40%以上,为企业的快速发展起到了良好的支撑作用。

中基层领导力培训——500+以上中基层领导力辅导经验,助力团队效能提升。

刘老师在10年的企业培训经验中,曾辅导过500+以上的新晋管理者进行领导力提升顺利走上管理岗位,覆盖行业包括互联网、传统能源行业等,深刻了解中基层管理者在日常管理中的痛点难点,尤其是90后-95后的新晋管理者,非常擅长用“他们喜欢的方式讲他们愿意听的知识”。

 

【培训经验】

剧本杀课程OG——不仅仅是有趣,更重要是有用,4个世界500强央企剧本杀定制培训项目经验。

刘老师担任过40+个央企课程开发项目主要负责人及授课讲师,具有丰富的课程开发经验,基于培训对象换代和传统培训枯燥乏味的情况,刘老师倡导“以游戏为引,以课程为基”的理念,从2021乃开始就尝试将剧本杀课程首次应用到央企课程定制开发项目中。到至今,涉及领域包括:党建、通用领导力、职业素养、电力专业等,涉及客户包括上海、浙江、湖北、辽宁等4个项目。刘老师主导设计的《Hu电风云》、《改革之殇》剧本课程也已被世界500强央企省级单位培训中心及领导力研究中心买断版权,作为内部品牌课程。

管理技能提升剧本杀课程——超100场培训,累计学员4000人,满意度98.2%。

刘老师以“用青年人喜欢的方式将知识讲入人心”为使命,开发了10个剧本杀课程,并基于自身丰富的辅导经验,总结出了“管理七宗罪”及对应“管理者的7种能力”知识体系,制作为了《末日求生启示录》等系列版权剧本课程,在国家电网、大华股份、工商银行、兴业银行、平安资管、平安人寿等多家企业应用实施,开展了超过100场培训,累积满意度高达98.2%。参训学员多表示:“这套课程让他们更深入了了解了管理技能提升的必要性。”

新晋员工剧本杀培训——剧本杀引爆学员兴趣,超100场培训,累积培训6000人,满意度98.5%。

基于目前青年员工责任心弱,情绪不稳定,缺乏目标,学习自驱力较弱的普遍现状。刘老师开发《江湖客栈:青年员工角色转换与职业素养提升》版权剧本杀课程,用武侠的故事讲从校园到职场的种种转变,目前已在国家电网、大华股份、魅族科技等多家企业应用实施,开展了超过100场专题培训,其中不乏有百人大场,覆盖学员6000人,培训满意度超过98.5%。

 

【理论体系】

作为剧本杀课程研发与讲授的OG和管理咨询经验丰富的咨询顾问,在剧本杀培训领域刘老师有着独到的见解,总结了剧本课程“双桥理论”;重新用培训技术和精神审视“剧本杀课程”这一培训形式:让剧本杀课程撕掉了“形式大于内容”的标签,不仅仅是趣味化的教学手段,更重要的是让学员课程中实现“预演犯错,规避风险,加深感受,学以致用”的学习目标。

刘老师深度研究剧本杀课程多年,在其教学体系中,保障了知识的严谨性和实用性,确保课程不会出现“课程与剧本”在内容层和感受层的分割。

 

 

【授课风格】

风趣幽默:授课风格风趣幽默,善于玩梗造梗,使用青年员工最容易接受的方式授课,深受青年员工喜爱。

通俗易懂:深挖学习技术,善用费曼技巧,善于把复杂的知识生活化场景化呈现,通俗易懂,记忆深刻。

游戏化互动:擅用剧本杀的授课形式进行授课,使学员在课程中高度参与,充分调动学员的积极性,并在其中潜移默化的传递知识。

引导式教学:以引导思考作为主要教学手段之一,不平铺直叙,引导学员自行思考出答案,并在此过程中引导学以致用。

实用性教学:课程体系严谨,环环相扣,以解决工作中的实际问题出发为课程目标,容易抓住学员兴趣,也更容易引导学员客户转化为实际行动。

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