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《筑牢保密防线严防失泄密隐患》

内训讲师:林广阔 需要此内训课程请联系中华企管培训网
《筑牢保密防线严防失泄密隐患》内训基本信息:
林广阔
林广阔
(擅长:)

内训时长:1天

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内训咨询热线:010-68630945; 88682348

内训课程大纲

《筑牢保密防线严防失泄密隐患》

主讲:林广阔老师

【课程背景】

在中美关系日益紧张,全球经济竞争与博弈日趋激烈的复杂大背景下,央企国企等大型企业所面对的商业利益竞争日趋激烈,与国家安全、国家利益和商业竞争密切相关的各类数据资料极其敏感重要,保住政府和企业机密就是在保护国家利益和企业的生存发展。在当今信息时代,窃密手段复杂多样,窃密技术日益高端,如何提升员工的保密意识,如何建立符合信息化办公条件下的保密制度,如何运用技术手段强化保密能力,是关系国家和企业生死存亡的大事。本课程旨在通过对各类窃密手段和失泄密隐患的讲解分析,最终通过“人”这一核心因素,落实好各项保密制度,守住国家秘密和企业商业秘密底线,确保安全发展。

【课程收益】

Ø  理解掌握什么是商业秘密,什么是国家机密

Ø  认识到当前国际窃密手段方式有哪些

Ø  企业出现失泄密的原因有哪些

Ø  企业出现失泄密的途径有哪些

Ø  如何做好境内外保密工作

Ø  如何建立一套行之有效的保密制度

【课程特色】

语言精炼,分析讲解透彻;逻辑清晰,深入浅出,归纳性强;案例生动丰富,实用性强。

【课程对象】

政府和企业中高管理层,单位涉密人员,信息管理人员等

【课程时间】

1天(6小时/天)

【课程大纲】


 

一、国家利益与企业秘密

1、什么是国家利益

2、什么是商业秘密

3、政府秘密的范畴

4、企业秘密的范畴

二、信息时代的窃密手段有哪些

1、网络窃密手段

Ø  互联网上的窃密

Ø  移动网络上的窃密

Ø  内部网络上的窃密

2、技术窃密手段

Ø  花样百出的摆渡技术

Ø  用尽心机的技术手段

Ø  卫星侦察与无人机观测

3、开源情报获取秘密

Ø  对媒体信息的分析与利用

Ø  对招标采购信息的分析与利用

Ø  对招聘辞退信息的分析与利用

Ø  对专利信息的分析与利用

Ø  对法律信息的分析与利用

Ø  对金融和财务信息的分析与利用

Ø  对实物资料的分析与利用

4、对《关键信息基础设施安全保护要求》的诠释

5、《保守国家秘密法》的最新修订与保密斗争

三、信息时代的间谍与反间谍斗争

1、对人的突破与利用

Ø  对企业员工的收买、欺骗与利用

Ø  对企业合作伙伴的收买与利用

Ø  对企业员工亲朋的收买与利用

2、《反间谍法》的最新修订与反渗透反窃密斗争

Ø  《反间谍法》修订内容

Ø  反间谍案例与应对措施

四、企业出现失泄密问题的主要原因

1、企业员工过失导致失泄密

2、企业员工被收买有意泄密

3、企业内部数据资料的失泄密

4、企业内部网络安全失泄密

5、企业保密制度漏洞失泄密

6、企业保密硬件漏洞失泄密

7、企业自我宣传失泄密

8、合作伙伴失泄密

9、国家工作人员失泄密

10、科研合作交流失泄密

11、手机失泄密

12、境外出差失泄密

五、企业失泄密案例分析

1、某集团网络攻击失泄密案

2、某市涉密能源资料失窃案

3、某采矿企业重要财务报表泄密案

4、某省电力公司计算机装备采购泄密案

5、某金融系统客户资料被窃泄密案

六、清醒认识现阶段保密工作面临的形势挑战

1、中美博弈愈加激烈保密斗争尖锐性更加凸显

2、涉密人员面临不择手段的渗透策反威胁

3、涉密信息面临千方百计的攻击窃密威胁

4、重要敏感基础设施面临高频次攻击威胁

5、智能终端谍影随行已成为重要泄密渠道

6、人工智能和大数据技术已成为情搜重要手段

7、信息设备暗藏后门已经成为重要安全隐患

8、央企下属单位多保密管控能力不一泄密风险高

七、保密制度设计与人员管控的总体思路

1、建立严格完善的保密制度与安防体系

Ø  涉密信息的审定与管理

Ø  网络及数据安全管理

Ø  手机管理

Ø  涉密数据资料管理

Ø  移动存储介质管理

Ø  保密场所管理

Ø  公关与形象宣传管理

Ø  招投标管理

Ø  人事管理与控制

Ø  专利与商业秘密保护的选择

Ø  法规制度运用与管理

Ø  安监防技术手段运用与管理

Ø  各项保密措施制订的要点原则

2、坚持思想为先着力强化三种意识

Ø  要强化“保密就是保国家安全”意识

Ø  要强化“保密重在未雨绸缪”意识

Ø  要强化“保密需要全员参与”意识

3、坚持技术为要突出抓好三个重点

Ø  要发挥监防结合的技术优势

Ø  要用好高端前沿的技术资源

Ø  要加强可信可靠的技术防范

4、加强要害部门的人员管理

Ø  身处核心要害岗位的人员

Ø  面临重大人生变故的人员

Ø  有不良嗜好人员

Ø  经济状况严重异常人员

5、以制度用行动切实提高保密防范意识

Ø  坚持制度为本健全落实三项机制

Ø  加强企业保密文化建设

Ø  加强常态化保密警示教育

²  洁身自好,不被财趣诱惑

²  公私分明,不被亲朋欺骗

²  明辨利害,不被情色要挟

²  遵章守纪,不被违规利用

 


讲师 林广阔 介绍

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