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企业经营绩优利器-项目管理

内训讲师:高玫 需要此内训课程请联系中华企管培训网
企业经营绩优利器-项目管理内训基本信息:
高玫
高玫
(擅长:项目管理 )

内训时长:1天

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内训咨询热线:010-68630945; 88682348

内训课程大纲

企业经营绩优利器-项目管理【项目背景】

项目总体目标是实现:建立参训人员项目管理体系化思维能力,提升参训人员项目管理认知水平、实操能力和职业素养。

【课程介绍】

在今天的这个易变的、不确定的、复杂的、模糊的vuca时代里面各个企业面临着竞争加剧利润走薄、客户响应要求提高、更新换代速度变快、企业内部管理变更等诸多压力。如果企业还以我人多我人便宜作为竞争手段去打市场已经没有优势可言了,取而代之的是项目管理成熟度。项目管理成熟度越高企业的市场竞争力就越强。

为此高玫老师结合自己24年来在医疗医药、物流、供应链、财务管理、生产制造等领域的信息化项目中从事项目管理的实战经验,经过大量的分析总结与经验萃取,运用包括内容重构、价值重塑、话语重建、资源重整等在内的“全程重建”科学方法系统开发了这门课程。该课程在扎实继承共性经验的基础上,进行了卓有成效的理论创新,视角独具慧眼,观点别具一格,方法新颖高效,工具简单易用,是各行业项目管理工作利益相关方快速系统改进工作绩效的可靠助力。

【课程收益】

1.     使参训人知道为什么要学习项目管理

2.     了解什么是项目管理的体系化思维

3.     了解并掌握本次课程中提供的累计28个模型(6)、模板(2)、表单(4)、工具(16)

【课程时间】

1天(6h)

【授课对象】

非项目管理专业人员,如业务经理、运营经理、人力经理以及对项目管理感兴趣的其他人员们。

【授课方式】

讲授、示范、案例分析、互动研讨、答疑

【课程大纲】(一)顺势循道:项目管理重要性1.     项目管理成熟度价值

第一等级

第二等级

第三等级

第四等级

第五等级

2.     什么人需要项目管理

决策者

管理者

执行者

3.     项目管理的价值

保质

保量

按时

案例:XXX集团的调查

工具:项目管理成熟度等级标准

(二)知法明理:项目管理再认识1.     项目关键词

特征

交付物

交付要求

交付环境

2.     项目生命周期

概念阶段

规划阶段

实施阶段

收尾阶段

3.     项目管理类型

预测型

迭代型

增量型

敏捷型

4.     项目生命周期策略九宫格

简单类项目

烧脑类项目

棘手类项目

模糊类项目

超级混乱类项目

中度混乱类项目

5.     ODSAC全流程项目管理模型

有序启动

深入分析

稳步构建

全面部署

持续交付

案例:国内头部企业项目管理

游戏:情景化项目建设

模型:项目管理九宫格

奥德赛全流程项目管理

 

(三)精术利器:项目管理实操工具1.     项目章程

内容

作用

2.     相关方管理

识别

管理

3.     风险管理

识别

管理

4.     范围内容说明书5.     WBS

制作

原则

6.     活动

认识

排序

时间估算

7.     关键路径8.     浮动时间9.     项目预算10.  监督工具

站会

燃尽图

案例:港珠澳大桥

火神山医院

SOW制定

保险行业客户经营活动

办公室装修

游戏:你写我记哥俩好

      1089

模型:相关方管理四象限

      相关方关注点

      风险管理四象限

      塔克曼阶梯理论

模板:项目章程

      范围说明书

表单:风险量表

风险清单

相关方登记册

相关方参与度矩阵

工具:头脑风暴法

      外脑判断法

      流程图

      鱼骨图

      清单法

      假设条件和制约因素

风险概率与影响矩阵

      WBS

      β估算

      三角估算

关键路径

浮动时间

站会

燃尽图

 

【项目安排】(备注:课时满足6小时及以上)(一)          预训安排

1.     培训前一周建立【项目管理进阶】群,主训导师及参训人员可以开始在群里面提问和分享

 

(二)          正训安排

 

 

时间

单元

内容

训练形式

9:00-10:30

1

顺势循道:项目管理重要性1.项目管理成熟度价值

第一等级

第二等级

第三等级

第四等级

第五等级

2.什么人需要项目管理

决策者

管理者

执行者

3.项目管理的价值

保质

保量

按时

案例:XXX集团的调查

工具:项目管理成熟度等级标准

 

讲授、案例分析、答疑

案例:XXX集团的调查

工具:项目管理成熟度等级标准

 

 

10:45-12:00

2

知法明理:项目管理再认识1. 项目关键词

特征

交付物

交付要求

交付环境

2. 项目生命周期

概念阶段

规划阶段

实施阶段

收尾阶段

3. 项目管理类型

预测型

迭代型

增量型

敏捷型

4. 项目生命周期策略九宫格

简单类项目

烧脑类项目

棘手类项目

模糊类项目

超级混乱类项目

中度混乱类项目

5. ODSAC全流程项目管理模型

有序启动

深入分析

稳步构建

全面部署

持续交付

 

讲授、示范、案例分析、游戏互动、全员参与实战演练、答疑

案例:国内头部企业项目管理

游戏:情景化项目建设

模型:项目管理九宫格

奥德赛全流程项目管理

 

 

13:30-15:00

3

 

 

精术利器:项目管理实操工具1. 项目章程

内容

作用

2. 相关方管理

识别

管理

3. 风险管理

识别

管理

4. 范围内容说明书

 

讲授、示范、案例分析、游戏互动、沙盘

全员参与实战演练、答疑

案例:港珠澳大桥

火神山医院

SOW制定

游戏:1089

模型:相关方管理四象限

      相关方关注点

      风险管理四象限

      塔克曼阶梯理论

模板:项目章程

      范围说明书

表单:风险量表

风险清单

相关方登记册

相关方参与度矩阵

工具:头脑风暴法

      外脑判断法

      流程图

      鱼骨图

      清单法

      假设条件和制约因素

风险概率与影响矩阵

15:10-16:40

4

 

 

精术利器:项目管理实操工具5. WBS

制作

原则

6. 活动

认识

排序

时间估算

7. 关键路径8. 浮动时间9. 项目预算10. 监督工具

 

讲授、示范、案例分析、游戏互动、沙盘

全员参与实战演练、答疑

案例:保险行业客户经营活动

办公室装修

游戏:你写我记哥俩好

工具:WBS

      β估算

      三角估算

关键路径

浮动时间

站会

燃尽图

 

(三)          自训安排

培训结束两周内,调整尚在执行中的目标分解、时间评估及进度计划。

(四)          训后增值服务

1.     培训结束后一周内,提供由主训导师高玫在千聊录制的价值299《奥德赛从小白到优秀-项目经理养成记》系列微课(21节)邀请码,为所有参训人员提供免费的线上复习和延伸学习的资源。

2.     培训结束一个月后主训导师在【项目管理进阶】群中进行1小时实时语音答疑。

 

 


讲师 高玫 介绍
高玫老师自1997年起先后在民企、国企、上市公司以及世界500强企业任职,从事项目管理相关岗位超过20年,历任项目顾问、项目经理、项目总监、PMO。
多个信息化项目0-1完整闭环管控经验,善于根据企业战略需求,优化改善项目管理、企业相关流程及制度;能够把握行业发展趋势,擅用自身行业前瞻性,助推公司业务发展。高玫是优秀的项目管理者、传播者与培训者,具备及强项目管理能力,能切换视角进行工作衔接,通过高效沟通解决专业技术难题,对于项目预算管理、项目进度管理、风险预判和质量控制等有深刻见解和经验沉淀,是项目管理问题分析与解决专家。
 
高玫老师拥有500+个项目管理经验积累、1000+场项目管理相关现场培训
资格认证:PMP、SM、IPTA
曾任:XX国际软件集团实施顾问、项目经理
曾任:美资有限公司项目总监
曾任:医药物流行业(世界500强)PMO
曾任:医疗信息化行业(上市公司)PMO

实战经验
高玫老师在医疗信息化行业(上市公司)担任PMO期间,监管项目年均超过1500个;创建了项目管理体系建设,制定了集成项目实施方法论,项目经理考评制度,项目全生命周期标准流程以及对应文档模板与各种汇报模板、项目阶段汇报的条件、项目里程碑达到条件、项目变更及退出条件等;从0到1搭建项目成本管理模型、项目阶段文档模板等,实现项目标准化管理;所管辖区域的项目年均标的金额达3亿,项目回款达2亿。
 
高玫老师在医药物流行业(世界500强)担任PMO期间,带领团队由瀑布方式项目管理成功转型为敏捷项目管理,实现项目回款率提升了40%,项目交付及时率较接管前提高了30%。
 
高玫老师在美资公司担任项目总监期间,每年度监管完成医药类实施项目平均数量达60+个,累计年度金额4000W+;创建项目实施新标准、创建项目管理模型,实现项目资源利用最大化;工作内容和时间要求;严格把控项目成本、范围、质量、风险及进度。管辖项目的实施成功率达100%;项目回款率达100%。
 
高玫老师在XX科技软件有限公司(上市公司)担任项目经理期间,完成过百家项目部署实施,项目回款率100%,累计合同金额达800W+。
 
课程特点:以学员为中心
1、充分的互动与实操
互动与实操约占课程比率超过30%。保证学员的充分参与、避免“一言堂”式的枯燥教学;促进学员真正掌握运用所学知识,不仅【知道】还要【做到】
2、及时给予
以学员课堂反应为依据及时回顾旧知衍生新知,全课程不断温故知新
3、课程定制程度高、产出明确
每次交付都会依据具体的企业需求来定制课程内容和教学形式,并且有明确的结果产出
 
内训特点:定制化/实战演练
能完全针对客户的需求和期望来定制培训课程,并能提供课后的咨询以达到落地的效果。通过理论讲解和实战演练的方法,帮助学员提升项目管理理念,掌握必备的工具与模板,以达成高质量的项目交付。
课前充分调研:了解项目运行情况、发现困难与问题,确认培训目标
课中实战演练:定制企业案例,引导学员演练
课后跟踪反馈:帮助企业落地

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