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丁欣老师《年度培训计划与卓越的培训管理》特训

目前，越来越的企业培训管理者到年底才发现培训没有效果，那么2013新的一年企业如何根据自己的实际情况，针对员工和组织的实际需要，制定可以执行的年度培训计划，从而让培训管理走向卓越。为此中华企管培训网特邀丁欣老师为大家做内训《年度培训计划与卓越的培训管理

目前，越来越的企业培训管理者到年底才发现培训没有效果，那么2013新的一年企业如何根据自己的实际情况，针对员工和组织的实际需要，制定可以执行的年度培训计划，从而让培训管理走向卓越。为此中华企管培训网特邀资深讲师丁欣老师为大家做内训《年度培训计划与卓越的培训管理》

培训讲师：丁欣，中华企管培训网特邀讲师。

培训收益：掌握培训需求分析的方法与要点；知道如何运用相关技巧，有效评估培训效果；学习制订年度培训计划的方法；明确培训部的角色及重要性；了解培训项目执行过程中的各种有效准备；灵活制作培训中所需的教学材料；知道有效甄选外部培训师的方法和技巧。

中华企管培训网，联系助理：010-68630945
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