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培训体系的建立
培训收益:本模块将通过科学的方法和实用性的工具,教授企业人力资源管理工作者如何设计、部署、实施针对企业需求的人才培养及发展战略体系,帮助企业进行高效的优才管理,...
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培训课程开发与培训计划拟定
课程摘要:第一部分 培训计划拟定1、拟定培训计划的流程2、拟定培训计划的基础文件3、拟定培训计划需要注意的要点第二部分 课程开发的流程 1、培训师的意识2、培训师的能...
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培训体系建设实务
课程摘要:前 言:1、培训体系建设2、培训效果如何评估3、培训评估、如何操作4、培训需求如何调研5、培训方法解析 6、培训管理制度第一部分 培训体系建设宝洁案例:招聘...
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如何成为一名优秀的培训管理者
课程摘要:第一讲:三燃员工——找准你的定位一、热爱专注是干好工作的前提1、职场中的三燃员工:自燃、可燃、不燃2、工作态度的不同决定你收获的不同案例分享3、爱上学习,...
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战略导向是大学培训的生命——解读海尔大学管理
课程摘要:第一讲、大学定位——战略人才开发1.企业大学是企业的战略需要2.企业大学在新时期的使命和定位3.企业大学的三个核心聚焦点案例:海尔创客和小微下的大学管理第二...
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企业培训体系构建和体系运营
课程摘要:第一讲、使命定位——服务战略育才中心1.企业大学是企业的战略需要2.企业大学在新时期的使命和定位3.企业大学的三个核心聚焦点第二讲:培训困惑——无效根源 切...
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企业大学构建和体系运营——解读海尔大学体系建立
课程摘要:第一讲、使命定位——服务战略育才中心1.企业大学是企业的战略需要2.企业大学在新时期的使命和定位3.企业大学的三个核心聚焦点第二讲、运营模式——一个核心 三...
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培训体系运作及管理
课程摘要:(一)模块一: 培训需求定义与分析 培训管理流程的启动条件; 确定培训需求的原理; 理解培训需求工具; 定义能力目标差; 定义培训需求/培训需求调查; 起...
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培训新时代:从人员培训到人才培养
课程摘要:第一篇:培训旧时代——向培训要内容(建立以知识技能内容为主体的培训体系)一、主动与被动的需求调研二、相对完善的课程体系与师资三、中规中矩的培训规划实施...
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企业培训体系建设与年度培训计划制定
课程摘要:第一部分 企业培训体系建设一、人才培养的正确认知1、放眼国际关于培训思维:国际化视野中的学习与发展趋势2、我们必须看重的两点:企业人才培养的目的与意义3、...
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