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刘成熙《高效人士7个习惯》
台湾讲师刘成熙,热烈祝贺台湾刘成熙老师欧普照明上海公司《高效人士7个习惯》培训圆满成功!本次《高效人士7个习惯》课程不仅仅是一门激发学员、愉悦学员的课程。还是帮助每一个学员创造积极人生、帮助每一个组织提高效能而专门设计的课程。本次授课通过刘成熙
台湾讲师刘成熙
热烈祝贺台湾刘成熙老师欧普照明上海公司《高效人士7个习惯》培训圆满成功!本次《高效人士7个习惯》课程不仅仅是一门激发学员、愉悦学员的课程。还是帮助每一个学员创造积极人生、帮助每一个组织提高效能而专门设计的课程。本次授课通过刘成熙老师深入浅出、幽默风趣、见解独到的讲演,得到了众多学员的认可与好评!
本次刘成熙老师《高效人士7个习惯》培训大纲:
课程开启:习惯效能与个体领导力
一条思维路线图
团体领导力与个体领导力:互动解析
积极主动:“七巧板”之一——个人愿景原则
归因与习惯——实验室与情景训练
积极行动与对己负责——心灵愿景与习惯训练
以终为始:“七巧板”之二——自我领导原则
个体领导力思维框架的终端原则——演练与案例
人生目标与组织目标——高效能的自我领导原则
要事第一:“七巧板”之三——自我管理原则
掌握关键与平衡——自我管理的习惯训练
人生目标与组织目标——高效能的自我领导原则
双赢思维:“七巧板”之四——人际领导原则
文化差异与人际认知——跨文化心理与习惯训练
双赢思维与人际领导——团队互动效能演练
知彼解己:“七巧板”之五——同心交流原则
沟通习惯与沟通策略——跨文化沟通与习惯
组织沟通微观全景——团队沟通效能演习
统合综效:“七巧板”之六——创造性合作原则
创造性的习惯训练——高效工作环境中的必由之路
基于富足心态的思维——高效能人士的习惯基础
不断更新:“七巧板”之七——平衡的自我更新原则
循环更新——高效工作习惯的系统动力
体、智、心、情——平衡系统更新的四个层面
课程总结:高效能习惯训练的回顾与交流
7小时与70载——全天课程的系统回眸
知人者智,自知者明——基于习惯效能的交流
前奏尾声:《高效能人士七习惯》课程的管理系统
关于前期准备、中期实施以及后期跟踪的说明
建立和发展本课程学友的影响圈、致谢、留念
邀请刘成熙老师做内训,联系助理:010-68630945
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