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企业人工成本管理

参加对象:企业人力资源管理人员、专业人员、相关财务人员

公开课编号 GKK6945
主讲老师 资深讲师
参加费用 2180元
课时安排 1天
近期开课时间 2015-08-29
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其他开课时间
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公开课大纲
掌握这一套系统工具将使您:
明确什么是企业人工成本
进一步明确企业人工成本的内容,结构以及各个部分的内容
掌握常用的人工成本的分析方法
建立企业自己的人工成本分析模型
合理确定您所在的企业的人工成本标准
合理安排企业人工成本的组成部分,减少内耗,提高效率
提高人工成本花费的效率,在总量一定的情况下,提高其激励性,提高员工士气和动力,增强竞争优势
将您公司人工成本管理目标与各部门的目标结合起来
通过与国际接轨的人力资源管理来参与国际竞争
建立一套符合您企业实际情况的人工成本管理体系……

授课方式:
理论讲解、案例分析、课堂讨论、感悟等。

模块一:成本及人工成本
  成本及人工成本
  成本
  成本管理
  成本管理目的
  人工成本:
  人工成本管理及目的

  为什么要进行人工成本分析和管理

  人工成本的构成

  构成项目
  人工成本各个组成部分的特点
  人工成本在会计中的相关科目

  案例讨论

模块二:人工成本分析
  人工成本分析内容
  总量分析

1.人工成本总额、人工成本增加额
2.人均人工成本
3.职位人工成本

  结构分析
1.工资占人工成本的比例
2.福利费用占人工成本的比例
3.培训费用占人工成本中的比例等

  效益分析
1.人事费用率
2.人工成本占总成本的比重
3.劳动分配率
4.人事成本利润率
5.百元人工成本

  构建企业人工成本分析模型

  具备市场竞争力的企业的人工成本的特征

  案例分享

  实战演练


模块三:人工成本的管理
  人工成本管理的内容
  成本预测、预算
  成本控制
  成本考核

  如何进行人工成本管理
  加强宣称,发动群众,提高对加强人工成本管理的认识
  发挥工资激励作用,规范人工成本结构
  确立人工成本管理目标,加强人工成本的考核

  案例分享

模块四:砍掉多余成人工成本的方法
  理解人工成本的本质
  理解哪些可以砍,哪些不能砍

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