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财务管理

如何设计节税的薪金福利制度（曾建斌）

参加对象：财务总监、财务经理、会计主任、财务人员、办税人员等

公开课编号 GKK7766

主讲老师曾建斌

参加费用 1500元

课时安排 1天

近期开课时间 2017-04-21

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其他开课时间

开课地址：　开课时间：

电话：010-68630945/18610481046 联系人：尹老师

公开课大纲

【培训收益】
由于对个人税收政策理解的偏差，经常出现公司加工资，但员工只加税款，实际工资反而负增长的现象。
针对这恼人现象，结合个人所得税和企业年金等相关政策的改革措施，广州理道推出全新课程，通过大量的实例、具体的案例分析，为大家剖析企业员工工资薪金、各项福利政策的税收政策，合理规划企业的薪金福利体系，迅速掌握薪金福利设计技巧，避免个税陷阱，提高企业薪酬福利的激励效果。

【培训提纲】
1、企业多发员工不能多拿的原因分析

打工皇帝的税务分析
奖金个税陷阱分析
突击发工资的负面作用

2、个税筹划的常用方法分析

改变身份的方法
选择纳税地的方法
收入分离方法
改变收入性质的方法
利用税务政策的方法
利用征管方式特征的方法

3、工资薪金的个税政策分析与筹划

工资薪金与劳务报酬的判断
工资薪金基本个税政策分析
节税的工资发放方式分析
各种津贴、补贴的个税筹划
出差补贴、通讯费用、高温津贴个税分析
离职补偿、竞业限制补偿的个税筹划

4、如何设计节税的工资薪金福利政策

交通福利的税务分析与筹划
餐饮福利的税务分析与筹划
工会福利的税务分析与建议
保险福利的税务分析与筹划
住房福利的税务分析与筹划
旅游福利的税务分析与筹划
股权激励的税务分析与筹划
设计合理的福利政策结构

5、个税自行申报政策的分析与建议

【培训讲师】曾建斌老师
财税管理实操专家，中国注册会计师、注册税务师、注册资产评估师。中山大学总裁班、EMBA班、清华大学深圳研究院MBA班、CFO班客座教授，曾在著名国际会计师事务所研究会计审计和税务筹划，具有二十多年的企业财务管理咨询经验，主要从事财税咨询和培训业务。曾老师的授课特点是：实务、实用。曾老师为近百家著名企业提供过咨询和培训服务，出版的专著和培训VCD在全国畅销。

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