纳税筹划
增值税会计处理与纳税申报实务(王逢荣)
参加对象:财务总监、财务经理、会计主任、财务人员、办税人员等公开课编号
GKK4375
主讲老师
王逢荣
参加费用
1200元
课时安排
1天
近期开课时间
2013-12-27
举办地址
加载中...
- 开课地址: 开课时间:
电话:010-68630945/18610481046 联系人:尹老师
公开课大纲
培训收益
营业税改征增值税,已被确定为我国“十二五”期间税制改革的重头戏和结构性减税的重要举措。营改增根本目的是全面的促进我国第三产业发展的,尤其是服务外包产业链。营业税是以营业额为税基全额征收的税,存在重复征税的弊端,不利于服务业等行业的发展; 增值税仅就增值环节征收,可以促进专业化发展,有利于创造公平竞争的市场环境,引领行业健康发展。营业税改征增值税后会计处理也产生巨大变化.本讲座主要介绍营业税改征增值税后的会计处理及其纳税申报, 有助于财务人员及时掌握该政策要点及会计处理方法。
培训提纲
一、营业税与增值税的区别
二、营业税改增值税的主要变化
三、营业税改增值税的会计处理
1、一般纳税人的会计处理
(1)进项税款的发票审核及其会计处理
(2)销项税款的计算和发票的开具
(3)进项税额转出的核算
(4)应交增值税的计算及其会计处理
(5)退货及其折让的会计处理
(6)出口退税的会计处理
2、小规模纳税人的会计处理
四、营业税改增值税对财务报表的影响
五、增值税纳税申报表的填列
培训讲师:王老师
中华企管培训网讲师,中国注册会计师、中国注册税务师,澳洲西悉尼大学MBA。10多年大型会计师事务所工作经历,具有丰富的财税咨询实操经验。广东省注册会计师协会、广州市注册会计师协会特聘培训讲师,广州市税务机关特聘内部培训讲师。
王老师熟悉企业会计准则及中国税务、尤其对会计准则及税法之间的差异、最新中国税务体制有较深入的理解和把握,为众多企业提供了相关培训和咨询服务,辅导了多家大型企业集团成功从会计制度转换为执行新会计准则。 王老师是多家大型企业、集团公司的财税顾问,成功的为众多企业提供科学实用的税务规划。
王老师内训过的企业包括:侨鑫集团、卡夫食品、浪奇股份、中国大酒店、风行牛奶、广州啤酒厂、轻工集团、双鱼体育集团、自来水公司、广州市农工商集团等。
培训形式:讲授与学员参与多种形式相结合,案例分析和情景模拟相结合
学员人数:12-35人,满12人开班(小班授课)
营业税改征增值税,已被确定为我国“十二五”期间税制改革的重头戏和结构性减税的重要举措。营改增根本目的是全面的促进我国第三产业发展的,尤其是服务外包产业链。营业税是以营业额为税基全额征收的税,存在重复征税的弊端,不利于服务业等行业的发展; 增值税仅就增值环节征收,可以促进专业化发展,有利于创造公平竞争的市场环境,引领行业健康发展。营业税改征增值税后会计处理也产生巨大变化.本讲座主要介绍营业税改征增值税后的会计处理及其纳税申报, 有助于财务人员及时掌握该政策要点及会计处理方法。
培训提纲
一、营业税与增值税的区别
二、营业税改增值税的主要变化
三、营业税改增值税的会计处理
1、一般纳税人的会计处理
(1)进项税款的发票审核及其会计处理
(2)销项税款的计算和发票的开具
(3)进项税额转出的核算
(4)应交增值税的计算及其会计处理
(5)退货及其折让的会计处理
(6)出口退税的会计处理
2、小规模纳税人的会计处理
四、营业税改增值税对财务报表的影响
五、增值税纳税申报表的填列
培训讲师:王老师
中华企管培训网讲师,中国注册会计师、中国注册税务师,澳洲西悉尼大学MBA。10多年大型会计师事务所工作经历,具有丰富的财税咨询实操经验。广东省注册会计师协会、广州市注册会计师协会特聘培训讲师,广州市税务机关特聘内部培训讲师。
王老师熟悉企业会计准则及中国税务、尤其对会计准则及税法之间的差异、最新中国税务体制有较深入的理解和把握,为众多企业提供了相关培训和咨询服务,辅导了多家大型企业集团成功从会计制度转换为执行新会计准则。 王老师是多家大型企业、集团公司的财税顾问,成功的为众多企业提供科学实用的税务规划。
王老师内训过的企业包括:侨鑫集团、卡夫食品、浪奇股份、中国大酒店、风行牛奶、广州啤酒厂、轻工集团、双鱼体育集团、自来水公司、广州市农工商集团等。
培训形式:讲授与学员参与多种形式相结合,案例分析和情景模拟相结合
学员人数:12-35人,满12人开班(小班授课)
上一篇:房地产企业经济合同涉税风险控制暨税收规划高研班
下一篇:如何设计节税的薪金福利制度(曾建斌)
培训现场
讲师培训公告
讲师管理文库
- 企业到公司化阶段后,老板要从关注事向关注人转变
- 某电信企业员工职业化项目纪实
- 某商业银行EVA考核模式设计项目纪实
- 管理企业不难---管理思想摘录
- 成功者离不开第4个医生
- OD落伍了,OD2.0来了
- 中层的责任与担当
- 如何做好员工管理
- 赢在协同:如何高效联动与无缝对接
- 问题解决力 ——问题的分析与解决