人力资源
HR战略规划——向华为学习构建人力资源体系的系统思路(涂满章)
参加对象:企业老板,各部门业务领导,HR,HRD,HRM公开课编号
GKK6737
主讲老师
涂满章
参加费用
3800元
课时安排
2天
近期开课时间
2015-05-22
举办地址
加载中...
- 开课地址: 开课时间:
电话:010-68630945/18610481046 联系人:尹老师
公开课大纲
课程特色:
我们的专家团队将在课程现场用专业方法为您提供一对一辅导,并达成以下目标:
● 激发企业对新一年年关键任务的深刻思考并系统提炼;
● 引导企业优化组织、流程,有效支撑新一年关键任务;
● 识别关键岗位与核心人才,开展人员能力管理,建立人才供应链全力保障业务目标落地;系统强化价值评价和价值分配,最大程度激发员工动力;
● 塑造驱动业务目标实现的组织文化。
课程收益:
● 对于老板:不仅掌握了业务战略和人力资源管理衔接的方法,也学会了让战略落地的策略;
● 对于各部门业务领导:学会如何提升领导力,让人力资源管理直接提升部门业务绩效;
● 对于HRD:不仅学到了模型和专业方法,更是掌握了一个沟通工具,让老板和各业务部门领导在人力资源战略和方法上达成共识,获取支持,为人力资源工作开展提供良好环境。
课程大纲:
第一章华为从2万到2400亿的成长故事
1、什么是S-OTC?
2、华为从2万到2400亿的成长经典故事及S-OTC模型应用分享
3、回顾华为成长历程,总结企业各阶段的人力资源关键动作和解决方案
第二章企业生命周期与HR
1、什么是企业生命周期
2、企业生命周期各成长阶段的HR特点
3、HR如何判断企业的生命周期,主动作为,并在适当的时候做正确的事
4、现场演练:企业生命周期诊断
5、企业生命周期与S-OTC相结合的系统运用
第三章S-OTC模型及其工具与方法实战演练
第一节 S-OTC模型如何让HR有效支持战略
l S-OTC模型的系统原理
2、S-OTC模型执行体系解读
3、企业如何运用S-OTC,让S-OTC与战略对接后,提升企业的执行力?
4、企业中高层管理人员为什么要掌握S-OTC模型
第二节 S-OTC模型实战演练一:检审并确定您企业下年度的关键任务
1、什么是关键任务?企业年度关键任务的体现方式
2、关键任务提炼的“345”法则
3、实战演练:现场提炼企业2015年关键任务,部门关键任务如何支撑企业关键任务实现?
4、关键任务的执行与管理
第三节 S-OTC模型实战演练二:检审并优化您的组织体系
1、组织体系必须支撑关键任务执行
2、基于关键任务的组织诊断——您企业的组织体系健康吗?
3、现场实战演练:基于关键任务的组织体系优化
第四节 S-OTC模型实战演练三:打造核心人才供应链
1、基于关键任务的关键岗位与核心人才识别
2、实战演练:基于关键任务的核心人才供应链打造
3、关键岗位的价值创造、价值评估与价值分配体系
4、实战演练:基于岗位、能力和绩效的关键岗位人才价值评估与激励体系
5、部门管理者如何科学建设基于关键任务的核心人才供应链
第五节 S-OTC模型实战演练四:营造高绩效文化与氛围
1、何为企业文化,文化如何为战略服务
2、实战演练:企业文化调查、诊断与企业文化建设
3、企业文化大纲、企业文化手册与企业文化的深植。
4、管理者如何建立以绩效为导向的文化氛围
> 授课老师:
涂满章 战略人力资源管理实战专家
仝博咨询创始人、董事长;遛遛网董事长
福建省人力资源管理发展促进会副会长
厦门市行为科学学会常务副会长
战略人力资源管理专家,2004中国百佳管理创新专家
清华大学职业经理人训练中心教授会成员
福州农林大学 课程教授
齐齐哈尔医学院 客座教授
中国人力资源开发研究会研究员
国家职业经理人资格认证专家委员会委员
人力资源管理全国理事会理事
拥有19年人力资源管理和咨询顾问经验,曾在外企、民营股份、国有大型企业等不同所有制企业任高级职务,并获得全国人力资源管理最佳研究成果奖。
【实战经验】
曾为国家电网、国家烟草、劲霸男装、辉煌水暖、长富乳业、惠泉啤酒等上百家企业提供人力资源咨询服务;为清华大学、北京大学、EMBA班、宝洁、可口可乐、安踏、山东电力、青企协等3000多家企业、知名机构、事业单位等共3.5万人次进行过人力资源管理专题培训,是实战派专业HR咨询顾问。
【研发成果】
涂满章先生在企业人力资源管理方面进行了长期研究,并将前沿理念运用于企业的管理实际。在绩效管理,薪酬管理等人力资源的核心机制建立和改革方面卓有成效,其带领团队自主研发的员工二维价值评量系统、卓越绩效模式、CTC管理模式等已在多个行业100多家企业成功运用,项目成果屡获国家级管理创新奖。
【个人著作】
主编及著有《公司的力量》、《战略人力资源管理操作手册》、《战略人力资源管理三大运营核心》、《赢才赢天下Ⅰ、Ⅱ》、《战略人力资源管理新模式——一基三维修炼》、《战略人力资源管理新模式——企业卓越绩效模式》、《人力资源管理实务操作全书——企业绿色竞争力模型》等专著,在各级管理杂志及期刊上发表论文数十篇,并有多篇论文获国家级优秀学术成果一、二等奖。
近年部分客户
鞋服行业:劲霸男装 爱登堡服饰 中山霞湖世家服饰 卡美多鞋业 帮登鞋业 安踏集团 富贵鸟集团
物流行业:厦门港务物流 厦门港船务 福州外代 厦门海天集装箱 EMS邮政快递
机械化工:厦工新宇 延江工贸 嘉联化工 万佳陶瓷 辉煌水暖 欧联水暖
建筑基建:重庆智翔铺道 福建安装 厦门路桥监理 上海东捷 泉州第一公路工程公司
中交四航局福州分公司
IT信息:长城信息、武汉问道
食品行业:华润雪花啤酒(福建)有限公司、雪津啤酒、青岛啤酒 、惠泉啤酒、厦门轻工集团
汽车行业:柳州汽车、福耀玻璃、本特勒汽车系统、福州联泓交通器材有限公司
先进制造行:厦门正新海燕轮胎有限公司、冠海集团、九牧集团、福建船舶集团、厦门三安光电科技有限公司、厦门TDK有限公司、厦门通士达照明有限公司、威迪亚科技有限公司、中船重工、重庆智翔铺道技术公司、紫金矿业、辉煌水暖、……
服务行业:新华书店、福建国通信息科技有限公司、当代置业有限公司、厦门商业银行、厦门航空港集团、厦门邮电纵横、厦门特水集团、厦门水务集团、金蝶软件、厦门航空港集团、陕西国宾馆、杭州水处理、《中华护理》杂志社、中海集装箱、厦门海沧投资集团有限公司、福建省第一公路工程公司 ……
烟草企业:福建省烟草公司、重庆金益烟草有限责任公司、莆田市烟草专卖局、河北中烟工业公司、莆田市烟草专卖局、广丰卷烟厂、湖南省烟草公司、岳阳市烟草公司、安徽省烟草公司、黄山市烟草公司、安庆市烟草公司、郴州卷烟厂、广丰卷烟厂、江苏省烟草公司、江西中烟工业公司、广东中烟工业有限责任公司、石家庄卷烟厂、保定卷烟厂、张家口卷烟厂、邵阳市烟草公司、云南省烟草公司、辽宁省烟草公司、郴州市烟草公司、辽宁省烟草公司、龙岩市烟草公司、井冈山卷烟厂、玉溪卷烟厂、旬阳卷烟厂、兴国卷烟厂、合肥卷烟厂、文山州烟草公司、延安卷烟厂 ……
电力企业:广西送变电建设公司、开封县供电公司、嘉峪关供电公司、陇南供电局、上海市电力公司、甘南供电公司、福建省电力培训中心、常德电业局、乌海电业局、内蒙古电力、呼和浩特电力局、福州电业局、西北电网、大唐陕西发电有限公司、上海市区电力、湖北电力公司、福建超高压输变电局 ……
高等院校:厦门大学、 哈尔滨医学院
机场航空:中新机场、西部机场、福州机场、晋江机场、福州国际航空港有限公司、厦门国际航空港集团、厦门航空
其他:厦门中药厂、福建上润、好兆头橱柜、梅花伞业、火炬集团、广西柳桂高速公路运营有限公司、厦门合诚检测有限公司、厦门广电集团、中国电信、中国联通、厦门路桥房地产、中石化森美(福建)石油有限公司……
我们的专家团队将在课程现场用专业方法为您提供一对一辅导,并达成以下目标:
● 激发企业对新一年年关键任务的深刻思考并系统提炼;
● 引导企业优化组织、流程,有效支撑新一年关键任务;
● 识别关键岗位与核心人才,开展人员能力管理,建立人才供应链全力保障业务目标落地;系统强化价值评价和价值分配,最大程度激发员工动力;
● 塑造驱动业务目标实现的组织文化。
课程收益:
● 对于老板:不仅掌握了业务战略和人力资源管理衔接的方法,也学会了让战略落地的策略;
● 对于各部门业务领导:学会如何提升领导力,让人力资源管理直接提升部门业务绩效;
● 对于HRD:不仅学到了模型和专业方法,更是掌握了一个沟通工具,让老板和各业务部门领导在人力资源战略和方法上达成共识,获取支持,为人力资源工作开展提供良好环境。
课程大纲:
第一章华为从2万到2400亿的成长故事
1、什么是S-OTC?
2、华为从2万到2400亿的成长经典故事及S-OTC模型应用分享
3、回顾华为成长历程,总结企业各阶段的人力资源关键动作和解决方案
第二章企业生命周期与HR
1、什么是企业生命周期
2、企业生命周期各成长阶段的HR特点
3、HR如何判断企业的生命周期,主动作为,并在适当的时候做正确的事
4、现场演练:企业生命周期诊断
5、企业生命周期与S-OTC相结合的系统运用
第三章S-OTC模型及其工具与方法实战演练
第一节 S-OTC模型如何让HR有效支持战略
l S-OTC模型的系统原理
2、S-OTC模型执行体系解读
3、企业如何运用S-OTC,让S-OTC与战略对接后,提升企业的执行力?
4、企业中高层管理人员为什么要掌握S-OTC模型
第二节 S-OTC模型实战演练一:检审并确定您企业下年度的关键任务
1、什么是关键任务?企业年度关键任务的体现方式
2、关键任务提炼的“345”法则
3、实战演练:现场提炼企业2015年关键任务,部门关键任务如何支撑企业关键任务实现?
4、关键任务的执行与管理
第三节 S-OTC模型实战演练二:检审并优化您的组织体系
1、组织体系必须支撑关键任务执行
2、基于关键任务的组织诊断——您企业的组织体系健康吗?
3、现场实战演练:基于关键任务的组织体系优化
第四节 S-OTC模型实战演练三:打造核心人才供应链
1、基于关键任务的关键岗位与核心人才识别
2、实战演练:基于关键任务的核心人才供应链打造
3、关键岗位的价值创造、价值评估与价值分配体系
4、实战演练:基于岗位、能力和绩效的关键岗位人才价值评估与激励体系
5、部门管理者如何科学建设基于关键任务的核心人才供应链
第五节 S-OTC模型实战演练四:营造高绩效文化与氛围
1、何为企业文化,文化如何为战略服务
2、实战演练:企业文化调查、诊断与企业文化建设
3、企业文化大纲、企业文化手册与企业文化的深植。
4、管理者如何建立以绩效为导向的文化氛围
> 授课老师:
涂满章 战略人力资源管理实战专家
仝博咨询创始人、董事长;遛遛网董事长
福建省人力资源管理发展促进会副会长
厦门市行为科学学会常务副会长
战略人力资源管理专家,2004中国百佳管理创新专家
清华大学职业经理人训练中心教授会成员
福州农林大学 课程教授
齐齐哈尔医学院 客座教授
中国人力资源开发研究会研究员
国家职业经理人资格认证专家委员会委员
人力资源管理全国理事会理事
拥有19年人力资源管理和咨询顾问经验,曾在外企、民营股份、国有大型企业等不同所有制企业任高级职务,并获得全国人力资源管理最佳研究成果奖。
【实战经验】
曾为国家电网、国家烟草、劲霸男装、辉煌水暖、长富乳业、惠泉啤酒等上百家企业提供人力资源咨询服务;为清华大学、北京大学、EMBA班、宝洁、可口可乐、安踏、山东电力、青企协等3000多家企业、知名机构、事业单位等共3.5万人次进行过人力资源管理专题培训,是实战派专业HR咨询顾问。
【研发成果】
涂满章先生在企业人力资源管理方面进行了长期研究,并将前沿理念运用于企业的管理实际。在绩效管理,薪酬管理等人力资源的核心机制建立和改革方面卓有成效,其带领团队自主研发的员工二维价值评量系统、卓越绩效模式、CTC管理模式等已在多个行业100多家企业成功运用,项目成果屡获国家级管理创新奖。
【个人著作】
主编及著有《公司的力量》、《战略人力资源管理操作手册》、《战略人力资源管理三大运营核心》、《赢才赢天下Ⅰ、Ⅱ》、《战略人力资源管理新模式——一基三维修炼》、《战略人力资源管理新模式——企业卓越绩效模式》、《人力资源管理实务操作全书——企业绿色竞争力模型》等专著,在各级管理杂志及期刊上发表论文数十篇,并有多篇论文获国家级优秀学术成果一、二等奖。
近年部分客户
鞋服行业:劲霸男装 爱登堡服饰 中山霞湖世家服饰 卡美多鞋业 帮登鞋业 安踏集团 富贵鸟集团
物流行业:厦门港务物流 厦门港船务 福州外代 厦门海天集装箱 EMS邮政快递
机械化工:厦工新宇 延江工贸 嘉联化工 万佳陶瓷 辉煌水暖 欧联水暖
建筑基建:重庆智翔铺道 福建安装 厦门路桥监理 上海东捷 泉州第一公路工程公司
中交四航局福州分公司
IT信息:长城信息、武汉问道
食品行业:华润雪花啤酒(福建)有限公司、雪津啤酒、青岛啤酒 、惠泉啤酒、厦门轻工集团
汽车行业:柳州汽车、福耀玻璃、本特勒汽车系统、福州联泓交通器材有限公司
先进制造行:厦门正新海燕轮胎有限公司、冠海集团、九牧集团、福建船舶集团、厦门三安光电科技有限公司、厦门TDK有限公司、厦门通士达照明有限公司、威迪亚科技有限公司、中船重工、重庆智翔铺道技术公司、紫金矿业、辉煌水暖、……
服务行业:新华书店、福建国通信息科技有限公司、当代置业有限公司、厦门商业银行、厦门航空港集团、厦门邮电纵横、厦门特水集团、厦门水务集团、金蝶软件、厦门航空港集团、陕西国宾馆、杭州水处理、《中华护理》杂志社、中海集装箱、厦门海沧投资集团有限公司、福建省第一公路工程公司 ……
烟草企业:福建省烟草公司、重庆金益烟草有限责任公司、莆田市烟草专卖局、河北中烟工业公司、莆田市烟草专卖局、广丰卷烟厂、湖南省烟草公司、岳阳市烟草公司、安徽省烟草公司、黄山市烟草公司、安庆市烟草公司、郴州卷烟厂、广丰卷烟厂、江苏省烟草公司、江西中烟工业公司、广东中烟工业有限责任公司、石家庄卷烟厂、保定卷烟厂、张家口卷烟厂、邵阳市烟草公司、云南省烟草公司、辽宁省烟草公司、郴州市烟草公司、辽宁省烟草公司、龙岩市烟草公司、井冈山卷烟厂、玉溪卷烟厂、旬阳卷烟厂、兴国卷烟厂、合肥卷烟厂、文山州烟草公司、延安卷烟厂 ……
电力企业:广西送变电建设公司、开封县供电公司、嘉峪关供电公司、陇南供电局、上海市电力公司、甘南供电公司、福建省电力培训中心、常德电业局、乌海电业局、内蒙古电力、呼和浩特电力局、福州电业局、西北电网、大唐陕西发电有限公司、上海市区电力、湖北电力公司、福建超高压输变电局 ……
高等院校:厦门大学、 哈尔滨医学院
机场航空:中新机场、西部机场、福州机场、晋江机场、福州国际航空港有限公司、厦门国际航空港集团、厦门航空
其他:厦门中药厂、福建上润、好兆头橱柜、梅花伞业、火炬集团、广西柳桂高速公路运营有限公司、厦门合诚检测有限公司、厦门广电集团、中国电信、中国联通、厦门路桥房地产、中石化森美(福建)石油有限公司……
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