基于移动互联的企业大学构建&转型（李发海）

适合企业：
-关键人才培养需求清晰、渴望教学形式创新的企业。
-全国经营、员工分布广、希望移动互联构建学习连接的企业。
-培训平台尚未成熟，或拟建设内部企业大学、培训中心的企业。
-培训平台建成较久、组织迫切希望进行效率升级的企业。

课程收获：
1、系统化掌握移动互联时代企业大学原理与架构方法、资源连接。
2、让培训体系与时代融合，领先迈进未来学习平台主流形态。
3、推动关键人才学习混学化，助力突破人才培养范式，在组织内复制。

课程特色：
1、益策总裁担纲，首次基于实战思维，面向企业系统分享移动互联学习转型。
2、注重实战吸收转化，集合“案例教学+建构式学习+行动学习”方法设计。
3、一天深度学习思考，特设小组PK赛激发参与氛围，并增设课后实践辅导。

课程大纲：

08:30-09:00	签到，职业社交，互相交流。
09:00-10:30	模块一、重新定义企业大学“新物种”
	分享+互动：移动互联网对于企业人才培养的“场景革命”。
	分享+互动：移动互联时代企业大学“新物种”诞生。
	小组探讨+分享：传统企业大学有哪些思维落后于时代？
10:30-12:00	模块二、学习方法的颠覆性创新
	新学习形式解读：直播、微课、微训课、轻学、混学等
	方法论解读-做中学：“三位一体”混学模式/新时代的师徒制
	行动学习：企业如何实现传统课程模式变革？？
13:30-15:30	模块三、培训管理者的能力转型
	-分享+互动：移动互联时代培训管理者胜任能力。
	-分享+互动：从传统讲师到知识IP
	-行动学习：培训管理者怎样实现能力转型？
15:30-17:00	模块四、传统企业大学转型实战
	技术体验：学乎-智学云，基于APP的saas应用
	分享+互动：企业如何基于移动互联重构学习平台？
	行动学习：企业需要整合引入哪些移动教学产品？

讲师介绍：
益策教育创始人/总裁：李发海

行业开创者。20年从业资历，中国企业培训B2B平台模式开创者，在标杆企业、一线名师、品牌机构中具有广泛影响与号召力。
业界思想家。提出“标杆学习法”、“实战管理+人文教育”理念、三位一体混学模式，有力影响并改变企业培训思维和上下游从业者。
名师推手。格力总裁-董明珠、央视制片人-罗振宇、情商名师-张怡筠、中国私董会开创者-张伟俊、谈判名家-刘必荣等名师幕后推手。