人力资源
雏鹰计划:新员工角色转换与职场能力塑造(宋老师)
参加对象:刚进入企业或时间较短的新员工、希望提高自身职业素养的职场人士公开课编号
GKK10096
主讲老师
宋老师
参加费用
1980元
课时安排
1天
近期开课时间
2018-06-29
举办地址
加载中...
- 开课地址: 开课时间:
电话:010-68630945/18610481046 联系人:尹老师
公开课大纲
第一单元:认识职业化
1.职业基本的概念
2.讨论:什么是职业化,职业人应具备怎样的能力和素质?
3.总结:职业人素质要求模型
4.案例讨论
第二单元:如何向企业人的角色转变
1.小活动:招聘广告的启示
2.了解企业对员工的基本要求
3.讨论:职业和就业的区别
4.案例研讨:创造机会,抓住机会
第三单元:职业化的责任意识
1.案例研讨:他出差了,我怎么办?
2.责任对你意味着什么
3.责任的实质
4.案例分析:责任心的培养
第四单元:职业化的目标意识
1.案例研讨:小刘的烦恼
2.目标与任务的区别
3.6w是什么?3H是什么?
4.目标意识的关键行为
5.练习:周工作计划表
6.将个人目标与企业发展相结合
第五单元:职业化的沟通意识
1.录像:神医喜来乐的启发
2.沟通的重要性
3.沟通定义
4.沟通有效的衡量标准
5.如何与上级沟通
6.如何与同事沟通
7.如何与客户沟通
8.如何进行会议沟通
第六单元:职业化的团队意识
1.大雁群和野牛的启示
2.协作意识的关键行为
3.活动:极速列车
4.高效团队的特征
第七单元:职业化的学习与发展意识
第八单元:你的行动计划
1.课程回顾与总结
2.制定个人行动计划
1.职业基本的概念
2.讨论:什么是职业化,职业人应具备怎样的能力和素质?
3.总结:职业人素质要求模型
4.案例讨论
第二单元:如何向企业人的角色转变
1.小活动:招聘广告的启示
2.了解企业对员工的基本要求
3.讨论:职业和就业的区别
4.案例研讨:创造机会,抓住机会
第三单元:职业化的责任意识
1.案例研讨:他出差了,我怎么办?
2.责任对你意味着什么
3.责任的实质
4.案例分析:责任心的培养
第四单元:职业化的目标意识
1.案例研讨:小刘的烦恼
2.目标与任务的区别
3.6w是什么?3H是什么?
4.目标意识的关键行为
5.练习:周工作计划表
6.将个人目标与企业发展相结合
第五单元:职业化的沟通意识
1.录像:神医喜来乐的启发
2.沟通的重要性
3.沟通定义
4.沟通有效的衡量标准
5.如何与上级沟通
6.如何与同事沟通
7.如何与客户沟通
8.如何进行会议沟通
第六单元:职业化的团队意识
1.大雁群和野牛的启示
2.协作意识的关键行为
3.活动:极速列车
4.高效团队的特征
第七单元:职业化的学习与发展意识
第八单元:你的行动计划
1.课程回顾与总结
2.制定个人行动计划
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