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现场6S与目视化管理

参加对象:企业领导、经理人员、生产现场工程师、工段长、班组长等现场主管人员

公开课编号 GKK351
主讲老师 杨俊毅
参加费用 1400元
课时安排 2天
近期开课时间 2013-05-10
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公开课大纲
【备注项目】我公司所有课程均可进行内训,有意者请与我司相关人员联系。
【三天课程】
 通过培训向企业管理人员讲授现场6S与目视化管理,全面提升人员对现场管理的重视,以全新的角度看待现场管理,该管理是推行精益生产的基础条件。

【参加人员】 企业领导、经理人员、生产现场工程师、工段长、班组长等现场主管人员
培训教材:每位参加人员将获得一套培训手册,包括案例分析。

【课程内容】
第一部分: 6S基本概述

1. 定义、起源、含义
2. 6S之间的关系
3. 6S的三大支柱
4. 6S的推进层次
5. 推行6S的作用与目的

第二部分: 6S与各个管理系统的关系
1. 6S与合理化
2. 6S与企业改善
3. 6S与ISO9001质量管理体系
4. 6S与精益生产方式

第三部分: 6S推行要领
1. 整理、整顿、清扫、清洁、素养的定义与目的
2. 要和不要的基准
3. 放置准则
4. 非必须品的处理准则
5. 物料寻找百丑图
6. 整顿三要素
7. 清扫基准与制度
8. 污染源的控制与消除
9. 标准化与制度化
10. 安全知识的灌输
11. 素养的培养手段

第四部分:定置管理的实施
12. 定置管理的含义
13. 定置管理的类型
14. 定置管理的内容
15. 定置管理的设计原则
16. 定置管理技术方法
17. 定置管理图
18. 定置管理操作

第五部分:目视管理
1. 目视管理的含义与作用
2. 目视管理的方法
3. 目视管理的着眼点
4. 目视管理的评价基准
5. 颜色管理的运用

第六部分: 6S活动工作程序
1. 推进的组织
2. 方针与目标
3. 工作计划
4. 鼓动与宣传
5. 试点运行
6. 检查与评价
7. 全面实施
8. 持续改进

第七部分:6S活动的评价标准
1. 评分标准
2. 评价准备
3. 评价方法
4. 如何整改

第八部分:6S活动的考核与改善
1. 考核的一般方法
2. 推行6S管理需要注意的一些问题
3. 品质与文化

培训目标:
l 了解6S在企业中的作用
l 提升员工现场改善意识
l 弄清各管理系统之间关系
l 重点掌握6S推行技巧
l 学会定置管理基本方法
l 使学员正确掌握目视管理技术.
l 使学员能策划实施方案
l 学会制定评价标准
l 正确使用考核手段

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