生产管理
从技术走向管理(周老师)
参加对象:企业中高层管理者、生产总监、主管、质量研发主管等中层(基层)管理干部公开课编号
GKK2655
主讲老师
周老师
参加费用
1680元
课时安排
1天
近期开课时间
2013-03-16
举办地址
加载中...
此公开课暂无其他开课计划!
电话:010-68630945/18610481046 联系人:尹老师
公开课大纲
课程内容:
| 第一篇:角色认知与能力修炼篇 |
| 一、角色认知 |
| 1. 管理干部在企业所处的地位 |
| 2. 何为管理新思维 |
| 3. 从技术到管理三类角色转换 |
| ※角色定位※角色模拟※换位思考模式 |
| 4. 从技术到管理必备的三种能力 |
| 5. 新型的上下級关系构架图 |
| ◎案例研讨:何为角色 |
| ◎互动研讨:制造型企业需要什么样的管理干部. |
| ◎互动研讨:木桶案例互动 |
| ◎案例剖析:何为新思维 |
| 二、领导能力修炼 |
| 1.领导绩效来源 |
| ※强弱势权利分析 |
| ※影响力的形成 |
| ※环境的营造 |
| ※有效授权策略 |
| 2.领导力必须具备的三力 |
| ※情绪控制力 |
| ※解决问题力 |
| ※持续学习力 |
| ◎论述:怎样建立领导威信 |
| ◎互动:从三国演义人物分析领导特质 |
| ◎案例:为何员工愿意跟随王主任? |
| ◎游戏:水的启示 |
| 第二篇:职业化心态修炼篇 |
| 一、职场生存离不开企业 |
| 工作是我们获得个人成功的最佳途径。 |
| 1、了解企业和公司 |
| 2、了解企业的价值 |
| 3、了解工作的真实含义。 |
| ◎赢字的字面诠释: |
| ◎赢家的真实含义是:企业老板公司和个人的四星级四赢 |
| ◎测试:企业员工满意度调查 |
| 认识企业老板的价值 |
| 1、老板的痛苦与老板的社会价值 |
| 2、老板与员工的不同之处 |
| 3、老板能为企业员工做什么? |
| 二、职业化心态修炼 |
| 心态修炼一,积极的心态 |
| ◎案例研讨:为何要有积极心态 |
| ◎互动研讨:积极的心态(PMA黄金定律) |
| ◎ 视频回放:谢坤山为何能成为口画家 |
| 心态修炼二,包容的心态 |
| ◎案例互动:吴起是怎样带兵的 |
| ◎案例分享:东莞一家##公司高管是如何处理特殊员工 |
| 心态修炼三,敬业的心态 |
| ◎案例研讨:敬业的好处 |
| 心态修炼四,付出的心态 |
| ◎剖析:人生三阶段 |
| 心态修炼五,合作的心态 |
| ◎互动分享 何为三相论 |
| ◎案例研讨:图文分析讲解 |
| 心态修炼六:学习的心态 |
| ◎案例研讨:思考:领导力从何而来? |
| ◎案例研讨:学习的三个要点与6个轮回法 |
| 心态修炼七,感恩的心态 |
| ◎案例研讨:感恩可以赢得未来和平台:案例:感恩的由来 |
| ◎ 感恩行动的十个具体方法 |
| 第三篇:管理综合能力提升篇 |
| 一、现场管理 |
| 1.现场管理三要点 |
| 2.提升生产效率的基本原则 |
| 3.何为生产力?设备利用率? |
| 4.如何利用合理排班来提高生产效率 |
| 5.如何进行生产线的零切换来提高效率 |
| ◎案例:生产指标公式演练 |
| ◎案例:##公司排班案例 |
| ◎案例:切换流程三转法 |
| 二、管理沟通篇 |
| 1.认识沟通 |
| 2.体验沟通的作用 |
| 3.有效沟通三行为——听、问、说 |
| 4. 如何赢得上司的领导支持 |
| 5. 如何赢得平级合作的良好人际关系 |
| 6. 如何赢得下属信任的谈话技巧 |
| ◎案例分析:什么是沟通,现场互动模拟 |
| ◎研讨:企业管理人员三者之间的比例如何 |
| ◎研讨:包饺子的启示 |
| ◎案例分析:人际关系案例系列解析 |
| 三:领导员工 |
| 1.了解员工的三个层次 |
| 2.不同类型员工的特质分类 |
| 3.四种气质员工管理应对方法 |
| ※脾气暴躁的员工 |
| ※平庸的员工 |
| ※爱找碴儿的员工 |
| ※功高盖主的员工 |
| ◎案例分析:何为四解,管理精典四段黄金法则 |
| ◎点评:三国演义与西游记人物点评 |
| ◎研讨:管理回顾总结 |
| ◎案例总结:人生励德管理法 |
主办单位:苏州许氏企业管理顾问有限公司
时 间:3月16日;AM09:00—PM16:00 6HR
地 点: 如家酒店苏州寒山寺店,枫桥路与西环路交叉口 公交站台:来凤桥
费 用:1680元/人(含教材、茶水、点心、商务套餐、证书和场地),两天以上课程不包含住宿费,但可帮助预订宾馆。
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培训现场
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