生产管理
《广东标杆企业考察培训》之《丰田精益生产考察研修班》(宋传承)
参加对象: 董事长、总经理、副总、厂长、生产管理、供应链管理、仓储管理、物流管理、采购管理、 等生产制造管理相关职位公开课编号
GKK4412
主讲老师
宋传承
参加费用
6880元
课时安排
3天
近期开课时间
2014-08-20
举办地址
加载中...
此公开课暂无其他开课计划!
电话:010-68630945/18610481046 联系人:尹老师
公开课大纲
研修背景
中国企业自2004年已经进入了微利时代
传统制造无法适应:多品种、小批量、短交期
走进丰田精益生产考察研修,所见即所得,引领制造变革
研修目的
学习标杆,做标杆,争取超越标杆
企业升级转型走精益制造之路,降低成本
通过持续改善,打造精益文化,提高企业的综合竞争力
内容和行程安排
时 间 | 学 习 内 容 | |
8.20 |
上午 |
第一部分:专家授课、精益导入(宋传承老师) 第一章 精益生产的本质及发展 精益生产的起源和发展 世界危机的根源——缺德 世界制造业生产运营管理系统的发展与变革 精益生产的起源——丰田生产方式 世界经济的发展与精益生产的发展 中国企业精益转型的必要性 观看影片—无止境的改善·丰田生产方式 精益生产的本质 什么是生产运营管理系统 精益生产的实质——高效、简单的生产运营管理系统+精益文化体系 TPS之屋,丰田生产方式体系 丰田生产方式的软件核心要素 丰田生产方式的硬件核心要素 理解丰田生产方式的两大支柱—JIT和自働化 理解丰田生产方式的改善之道—七大浪费 第二章精益生产成功的根源 日本企业持续发展的根本原因 精益生产为什么在中国难成功的原因分析 中国企业精益生产成功的根本因素 丰田总装现场与销售TPS体现分享与说明 |
下午 | 第二部分:标杆企业现场参观考察 1、参观广汽丰田 (丰田21世纪海外模范工厂) 看点:◆以人为本的工作环境,三位一体的品质体系; ◆Kanban(看板)在销售→生产→采购整个流程中的运用; ◆完全平准化混流的拉动式高柔性生产线; ◆世界顶尖的目视化管理; ◆先进的SPS(单台供件)物流模式。 2、参观广汽丰田第一店(丰田全球超高效率经销店) 看点:◆精益思想在销售、售后服务、维修中的应用体现; ◆行业最先进的硬件设备及管理系统; ◆全球首块销售SPM看板、售后CS看板; ◆全国首条售后钣喷车间流水线作业方式。 |
|
晚上 | 第三部分:课程及交流:丰田精益文化及案例(中国独家)(丰田在职高管) 丰田为什么强大? 丰田生产方式(TPS)两大支柱:JIT、自働化案例详解 丰田独特的企业文化:TOYOTA WAY(丰田之道) 丰田会议文化 丰田安全文化 丰田“三现”文化 丰田的人性化关怀 丰田持续改善的操作方 深度对话交流 |
|
8.21 | 上午 | 第四部分:精益精髓、专家授课(宋传承老师) 第三章 企业降低成本的根本原理 企业降低成本的方法论 案例分析,冷凝器厂的成本降低方法 降低成本与精益生产的关系 降低成本的根本原理 第四章 精益推行一二三四五 精益生产的五大原则 全面认识价值 分析价值流 全面理解流动 按客户需求拉动 持续改善 精益生产的收益 丰田与通用数据对比 开展精益前后各项指标对比 第五章精益生产实施要点 工厂实例分析 精益生产实施第一步:运用VSM画出价值流明确价值 精益生产实施第二步:流动 流动第1步:整流化生产 一个流的实施方法和要点 节拍、标准化生产的要点 流动第2步:实施基础-平准化排产 平准化生产,精益生产计划排程方法 案例分析:丰田的一次起死回生的经历 案例分析:丰田的生产现场,与丰田的生产计划排程方法 |
下午 | 流动第3步:做好流动的前期准备——安定化生产 快速切换SMED 安定的设备——TPM 安定的品质——自働化 人才培养——多能工和改善队伍 合适的薪酬制度与激励机制 精益生产实施第三步:拉动式生产 如何建立库存拉动、看板生产体系 观看影片《丰田的库存拉动》理解库存拉动模式 案例分享:丰田的看板运用 实施JIT的要点 刚好及时的物流方式和形态 精益生产实施第四步:实现到供应商拉动 精益生产实施第五步:精益供应链四原则 案例分享:丰田纺织的快速切换改善 通过某汽车零部件加工企业的精益生产推行的成功分享 组建精益团队 建立畅流化的生产方式 建立标准化作业的过程 建立精益持续改善的管理架构 目视化管理水平提升 精益改善成果 Q&A:学员提问及问题解答 |
|
晚上 | 第五部分 精益精髓、专家授课(黄得华老师) 第六章 TPM-如何提升设备效率 企业生产运营-投入/产出 生产效率化改善 生产效率化改善的定义与目的 产效率的两大基本思路-量/质 提高生生产效率化的改善方向-提高生产量和减少投入量的活动/提高产品品质活动 改善项目与期待效果的对应关系 影响生产效率的16大LOSS 损耗定义 妨碍生产效率化的16大损失 3 16大损失(LOSS)关系和结构 综合生产效率 综合生产效率 人的效率 设备综合效率材料效率 能源效率 设备综合效率 设备损失结构分析图 如何努力消除六大损失 改善综合设备效率的方法 损失分析检查表 案例研究-如何计算综合设备效率OEE 生产效率化推进步骤 减少设备七大LOSS 提高设备综合效率 提高劳动生产性 实施1:油沟阀座机刀套固定方式不好-改善前/改善后 实施2:抛光机治具通用性差-改善前/改善后 实施3:内研磨BP面结构不完善-改善前/改善后 制造成本低减活动推进 设备投资低减活动推进 推进昼休无人运转 夜间无人化的推进 案例:钎焊机燃烧气体流量控制改善项目 |
|
8.22 | 全天 | 第六部分:学员企业现场诊断(宋传承、黄得华老师) A.方案学员企业(NO1.0àNO2.3àNO3.5竞标)诊断: (无需费用,有意向企业请提前与我们联系) 1、集体坐大巴去学员企业 2、学员企业整体介绍 3、老师讲解诊断流程 4、在老师带领下到企业现场参观诊断 5、学员讨论交流、改善方案发表 6、老师总结陈述,并做出诊断意见及结果 B. 方案(学员企业准备不充分时)案例深度交流: 1、个案汇集与描述; 2、深度交流与研讨。 |
导师介绍:
(一) 宋传承 |
广东精益管理研究院 高级研究员; 中国少壮派精益生产实战专家; 华南理工大学实践教学导师。 |
就业背景 | 曾任职广汽集团乘用车(传祺汽车): 参与新工厂规划,layot设计,物流规划负责人,进行工厂规划,并研究各大汽车厂生产方式及物流模式; 精益物流规划、仓库布局设计负责人,结合生产方式建立面积最优化、最高效的布局,物流面积比其他相同产能汽车厂低减50%; AGV无人搬运系统导入负责人,SPS物流方式建立导入,建立部分线的SPS物流方式,提搞生产效率15%,线边面积低减30%,目视化及管理水平提升; 物流流程体系及标准作业体系负责人,建立作业标准体系,比其他相同产能汽车厂物流成本低30%; 曾任丰田电装TPS主任:创造了电装公司历史上的精益改善奇迹。负责电装公司及供应商丰田生产方式(TPS)的推行,看板拉动式生产方式的构建,省人化项目推进,工场工数管理体制建立及推进,生产、生管每月需求人员计划的监控及调整;L/T短缩活动推进,仓库物流布局及改善活动推进,EF(效率工厂)活动五年规划与推行。 |
项目业绩 | 构建了电装公司仓库管理5道具管理体系,并建立了平准化集荷看板管理体系、制品领取看板管理体系,使仓库面积低减了53%; 主导电装公司生产现场省人化项目活动:07年到10年期间平均每条生产线效率提升20%,共省人17人。主导仓库现场改善,低减人工25%,面积使用率提高30%; 工时管理活动(效率提升与少人化柔性生产项目)建立和推进:09年建立生管仓库工数管理体制,年度达成了公司15%的省人化目标; 通过导入L/T(Lead Time)时间管理,对生产线生产LOT的低减、快速换模方案推进、安全在库的低减等最终整个工场L/T从30.5天→12天; SMED活动推行:07年度曾将燃油品事业部SIFS(燃油泵生产线)机型切换时间从20分→48秒,生产批量从大批量生产→240台/LOT→24台/LOT; SMED活动推行:08年-09年曾将IAFM(空气进歧管生产线)机型切换时间从180秒→12秒,生产批量从大批量生产→60台/LOT→2台/LOT; 08年-09年公司成本低减主要推进责任者之一,完成工厂内酒精使用量减少案、无尘纸内供案、包装材设计费用低减案等,上半年完成公司成本低减100万元。 |
(二) 黄得华 |
广东精益管理研究院 高级研究员; HTPM系统理论创立者/节能降耗 资深专家; 精益生产项目专家、高级培训师、TTT授证培训师; |
就业背景 | 曾任职世界知名制造企业-松下电器14年,并赴日本松下总部学习企业生产革新,主推设备TPM革新,在现场设备管理实务和培训工作中获得丰富的经验并屡创佳绩。 拥有十多年著名外资企业生产、技术、保全中高层管理经验。其开发的《节能降耗》课程,为目前中国精益咨询与培训界畅销课程。其丰富的项目案例及实操方法,为企业节能降耗提供了思路与方向。 8年TPM设备保全咨询服务经验,亲自辅导过企业设备TPM活动、改良改善课题超过50个,受到企业各层次人员的广泛认可和敬重! 长期从事自动化设备管理、国产化备品推进工作;熟悉设备的控制原理、结构功能、设备维修保养过程中稳定性操作技巧;以及防止再发故障、判定方法和提升生产效率方法。同时对不同设备的维护所产生的损失成本管理,具有独特、实效的手法和实践经验。 建立了系统的专业知识体系和管理方法论体系,能熟练运用工业工程、价值工程、统计技术和现场改善手法能快速有效地分析和解决问题,理性、系统、专业又极具创造性思维,深受客户和专业人士好评。 |
项目业绩 | 2008年为浙江东磁集团项目进行一对一辅导,指导项目6个,生产效率提升20%,故障时间下降30%,换型时间下降35%,生产周期缩短20%,品质提升25%。能耗下降30%等,得到精益生产推进室和公司领导的高度评价。 2009年为山东禹王集团公司进行精益项目评估、培训,并进行了TPM项目实施和辅导,生产效率提升25%,故障时间下降20%,品质提升20%。 2009年为华润集团下属印刷企业进行设备TPM项目导入,主导设备OEE项目及快速换型项目,印刷机设备OEE从55%提升至75%,设备故障时间降低了25%,换型时间降低了45%。 2010年为佛山自生电力推进节能降耗项目,年度节省金额150万元。 2010年为湖北京山进行TPM项目培训辅导,帮助企业建立了设备周期管理系统;自主预防保全参与度从60%提升至80%。 2011年为湖南协力液压公司推进设备TPM项目,珩磨机效率从50%提升至80%,故障时间降低了20%,培养设备保全人员4人。 2012年为信源公司精益项目辅导,指导精益项目5个,项目主要涉及:产能提升项目、库存精简项目、制造周期项目;培养精益人员25人,生产效率提升30%,故障时间下降45%,生产周期缩短45%,品质提升20%,库存减少40%。获得员工和公司领导的较高评价。 2013年为广东某知名家电企业设备管理项目辅导,换型时间下降60%,故障时间下降45%,获得客户较高的评价。 |
上一篇:ASQ六西格玛黑带认证班(文放怀)
下一篇:生产员工岗位培训体系建立( 邵老师)
培训现场
讲师培训公告
讲师管理文库
- 企业到公司化阶段后,老板要从关注事向关注人转变
- 某电信企业员工职业化项目纪实
- 某商业银行EVA考核模式设计项目纪实
- 管理企业不难---管理思想摘录
- 成功者离不开第4个医生
- OD落伍了,OD2.0来了
- 中层的责任与担当
- 如何做好员工管理
- 赢在协同:如何高效联动与无缝对接
- 问题解决力 ——问题的分析与解决