生产管理
APR模型之:成功班组长实战与提升(彭程)
参加对象:班组长、车间主任、生产管理者公开课编号
GKK8834
主讲老师
彭程
参加费用
2800元
课时安排
2天
近期开课时间
2016-11-18
举办地址
加载中...
此公开课暂无其他开课计划!
电话:010-68630945/18610481046 联系人:尹老师
公开课大纲
【课程背景】
两军对垒,将军们运筹帷幄,谁在硝烟弥漫的战场上浴血奋战?士兵。激烈的市场竞争中,企业家制定的宏伟战略,最终由谁来实现?员工。号称“兵头将尾”的班组长正是一线战斗的直接组织者和指挥者。班组这个企业细胞的生命质量,是企业肌体是否健康的标志。本课程针对班组的重要地位和班组长的工作特点,详细介绍了班组长应具备的综合素质,解答了班组长工作中的种种困惑,提供了具有很强操作性和指导性的工作方法。
【课程目标】
一、班组长在制造企业中的角色
1、现场管理的十大内容
指标类/确认类/异常类/基础类
实际操作性表格使用讲解
3、周别管理工作:指标类/基础类
实际操作性表格使用讲解
4、月别管理工作:指标类/基础类
实际操作性表格使用讲解
三、生产过程中的核心业务
1、班组长每日工作顺序表
2、早会
现场早会模拟
3、计划的确认(产能、交货期、型号等)
产能计算案例
4、生产安排及IE手法在生产中的运用
生产线效率最大化案例
5、生产准备
6、生产过程管理
1、设定目标
3、实施计划
4、实施过程中的管理方法
5、指导及培训下属
车间目标管理案例
1、QCC活动/提案制/PDCA循环
案例
2、安全管理
3、设备(工装夹具及工具、计测器)管理
4、培训:上岗认证/多能化/作业指导
5、人际关系处理:
心理游戏
人际关系原则——“三心二意”
6、车间班组文化建设
【讲师简介】
彭程老师
彭老师曾主持过百余家企业管理咨询项目和大量的实地培训,目前专心致力于培训咨询与企业管理研究,形成培训的定制化而非标准化、顾问式而非简单式的培训管理理念!彭老师将企业管理技术引入课堂,课程内容实用性和互动性极强!
服务过的部分企业:
华晨汽车、赛轮股份、金宇轮胎、齐鲁石化、中国银行、亚东置业、中鸿矿业、安国特、益康电器、大韩贸易、开泰实业、固恩治橡胶、津北达线缆、日源食品机械、太平洋海洋工程、巧媳妇食品集团、鸿成印刷、隆泰包装、中国石油大学、六个核桃、科大电子、森林株式会社、和多田印刷株式会社等近千家企业组织及高等院校。
两军对垒,将军们运筹帷幄,谁在硝烟弥漫的战场上浴血奋战?士兵。激烈的市场竞争中,企业家制定的宏伟战略,最终由谁来实现?员工。号称“兵头将尾”的班组长正是一线战斗的直接组织者和指挥者。班组这个企业细胞的生命质量,是企业肌体是否健康的标志。本课程针对班组的重要地位和班组长的工作特点,详细介绍了班组长应具备的综合素质,解答了班组长工作中的种种困惑,提供了具有很强操作性和指导性的工作方法。
【课程目标】
- 了解班组长在企业管理中的重要作用
- 了解怎样提升班组长领导和管理水平
- 掌握作为班组长适宜的领导风格
- 了解班组长应具备的心理素质及工作压力的应对办法
一、班组长在制造企业中的角色
- 班组长的现状
- 什么叫干部?
- 班组长的四大角色
- 班组长的三大任务
- 班组长的基本职能
- 角色认知/素质要求
1、现场管理的十大内容
- 保持和改善
- 关注结果,重视过程
- 遵照PDCA/SDCA循环
- 以数据说话
- 视下一道工序为客户
- 标准化
- 5S ——将现场可视化
- 消除Muda(浪费)
- 异常管理
- 安全管理
指标类/确认类/异常类/基础类
实际操作性表格使用讲解
3、周别管理工作:指标类/基础类
实际操作性表格使用讲解
4、月别管理工作:指标类/基础类
实际操作性表格使用讲解
三、生产过程中的核心业务
1、班组长每日工作顺序表
2、早会
现场早会模拟
3、计划的确认(产能、交货期、型号等)
产能计算案例
4、生产安排及IE手法在生产中的运用
生产线效率最大化案例
5、生产准备
- 作业标准确认
- 人员状况确认
- 设备、仪器、工装夹具及工具点检
- 材料确认
- 作业指导书、图面确认
- 4M1E变更点确认
6、生产过程管理
- 4M1E的持续确认
- 生产进度管理
生产进度管理案例 - 质确认、分析、报告
- 品质异常处理(依据为品质异常基准)
- QC七大手法运用
品质异常处置案例 - 生产异常(4M1E)处理
- 型号转换时的注意事项
- 生产结束确认
- 晚会
- 三大报表:
生产/品质/材料管理日报
实际操作性表格使用讲解 - 工作日记;交接班记录
1、设定目标
- 目标的SMART要素
- 目标SMART练习
- 如何确定合理的目标
3、实施计划
4、实施过程中的管理方法
5、指导及培训下属
- 选择指导管理风格
- 培训下属的心魔
车间目标管理案例
- 个人业绩函数分析
- 目标绩效考核
1、QCC活动/提案制/PDCA循环
案例
2、安全管理
3、设备(工装夹具及工具、计测器)管理
4、培训:上岗认证/多能化/作业指导
5、人际关系处理:
心理游戏
人际关系原则——“三心二意”
6、车间班组文化建设
【讲师简介】
彭程老师
- 国内知名精益化管理推行实践管理专家顾问
- 中国制造业管理在线特约管理专家
- 国际职业训练协会(IPTA)认证讲师
- 中国制造国民性改造的先行者
- 中国制造制造绩效倍增模式实践研究者
彭老师曾主持过百余家企业管理咨询项目和大量的实地培训,目前专心致力于培训咨询与企业管理研究,形成培训的定制化而非标准化、顾问式而非简单式的培训管理理念!彭老师将企业管理技术引入课堂,课程内容实用性和互动性极强!
服务过的部分企业:
华晨汽车、赛轮股份、金宇轮胎、齐鲁石化、中国银行、亚东置业、中鸿矿业、安国特、益康电器、大韩贸易、开泰实业、固恩治橡胶、津北达线缆、日源食品机械、太平洋海洋工程、巧媳妇食品集团、鸿成印刷、隆泰包装、中国石油大学、六个核桃、科大电子、森林株式会社、和多田印刷株式会社等近千家企业组织及高等院校。
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