市场营销
系统解析危机预警、公关与应对策略(孙健)
参加对象:组织中的最高管理者、管理者代表、各部门经理、公关经理、客户关系的管理人员、技术人员,组织中与客户接触的所有人员- 开课地址: 开课时间:
课程要点:
第一天 内 容 方 法 收 获
9:00-9:15 墨非定律与危机事件 讲解 了解黑蝴蝶效应
9:15-9:30 危机生命周期分析 图解 掌握危机发展规律
9:30-9:45 危机事件分析 互动分享 体验危机的感受
9:45-9:50 危机管理概论 图表 总体了解
9:50-10:00 休息
10:00-10:20 术语与定义 互动 概念
10:20-10:40 危机的15个特征 互动 找出组织对应的事件
10:40-11:00 危机的6个潜在来源 互动 找出组织对应的事件
11:00-11:20 危机在组织中9个孵化条件 互动 找出组织对应的事件
11:20-12:00 水平扫描练习 互动 用组织对应的事件,扫描出脆弱性
12:00-13:00 午餐
13:00-13:15 危机管理的4个能力 讲解 掌握能力、方针、职责
13:15-13:45 CRIP练习 互动 体验
13:45-15:15 PESTEELO练习 互动 体验
15:15-15:30 休息
15:30-16:00 处理决策进退两难的问题 精解 辨证的哲学思维模式
16:00-16:30 危机应对和恢复的准备流程 互动 危机响应计划设计
16:30-17:00 提问与回答 互动 解释大家的困惑
第二天 内 容 方 法 收 获
9:00-9:30 危机中的领导的作用 精解 领导的第一反应
9:30-10:00 非补偿性决策练习 互动 针对CRIP体验决策过程
10:00-10:10 休息
10:10-10:30 从响应过渡到恢复的流程 精解 掌握流程
10:30-11:00 危机中如何处理人 模拟 危机管理评审
11:00-11:10 危机中的沟通 分析 精解 内、外、策略分析
11:10-11:30 危机沟通核心需求练习 互动 实战
11:30-12:00 危机中相关方沟通策略 精解 相关方沟通冲突的矩阵
12:00-13:00 午餐
13:00-13:40 危机中相关方沟通计划实战 互动 练习相关方沟通的各种方案
13:40-15:00 危机演练设计考虑因素 精解 理论
15:00-15:10 休息
15:10-16:00 危机演练 模拟 设计、演练、点评
16:00-16:40 课程总结 互动 经验
16:40-17:00 课程评价
上一篇:房地产巅峰销售—卓越置业顾问训练营(何明)
下一篇:客户开发技术-客户开发与客户关系深度经营(何冰)
- 企业到公司化阶段后,老板要从关注事向关注人转变
- 某电信企业员工职业化项目纪实
- 某商业银行EVA考核模式设计项目纪实
- 管理企业不难---管理思想摘录
- 成功者离不开第4个医生
- OD落伍了,OD2.0来了
- 中层的责任与担当
- 如何做好员工管理
- 赢在协同:如何高效联动与无缝对接
- 问题解决力 ——问题的分析与解决