市场营销
2021年8月20-21日公开课 高层公关-招投标-应收账款
参加对象:工业电气自动化、工程机械制造、建筑及安装工程、化工及工业原材料、汽车客车、中央空调暖通设备、工业设备制造、矿采冶金能源、信息通讯设备、环保科技设备等工业品企业营销中高层,大客户经理,大客户销售等公开课编号
GKK11864
主讲老师
丁兴良
参加费用
3200元
课时安排
2天
近期开课时间
2021-09-10
举办地址
加载中...
- 开课地址: 开课时间:
电话:010-68630945/18610481046 联系人:尹老师
公开课大纲
高层公关-决策层突破策略 | |
一、建立高层采购标准 构建清晰、完整和共识的客户组织架构图 识别项目中高层与决策层的差异 正确引导线人得到你想要的高层信息 运用探索确认组织及关键人的核心需求 提供信息以使关键人做出明智的购买决定 案例:挺进无竞争领域,塑造高层印象 二、识别高层的风格与需求 高层社交风格分析 1、高层的显象与社交风格的关系 2、四类社交风格的特征 3、如何投其所好分别搞定四类不同风格的高层 案例分析: 根据风格判断与影响高层 高层需求分析 1、何时可以对高层作利益承诺 2、如何在线人、中层和高层分配物质利益 3、国企高层与民企高层文化与需求差异 4、政府高层与国企高层需求的差异 5、技术类的高层与财务类高层需求分析 |
7、公司总裁或项目一把手的四大忧虑 8、一把手面临的企业和个人问题 经典案例: 非常有潜力大客户久攻不下怎么办? 三、发展与提升高层关系 推进高层关系五层话术 推进高层关系四类活动 影响高层的三板斧 如何突破被线人屏蔽的高层 分析与辨别不同购买决策人的心理需求 利用客户中不同购买决策角色的能动关系来创造对我方获胜的条件 案例讨论:搞定“恶客”老总的秘诀 四、高层销售的获取承诺 案例分享:促进高层推进的七步曲 1、借力资源,借力打力 2、细节决定成败 3、分析决策风格,制定不同对策 4、逃离痛苦,追求快乐 5、高层互动 6、参观考察 7、商务活动 |
应收账款-催收30计 | |
一、 建立应收账款催收体系 工具:RPM过程监控法 会议法:如何实施内部应收帐款提醒 逾期帐款的催收政策与流程 二、催款30计 擒贼擒王催款/借刀杀人催款/欲擒故纵催款/以逸待劳催款等 杀一儆百催款/釜底抽薪催款/围魏救赵催款/隔岸观火催款等 笑里藏刀催款/瞒天过海催款/混水摸鱼催款/关门捉贼催款等 案例分享:150W的拖欠款谈判,我该如何把控? 三、应收账款的案例分析与商务对接 央企与外资项目的付款方式怎么谈? |
案例分析:煮熟的鸭子真的要飞了吗? 风险企业的催款怎么办? 案例分析:某电气企业的漫漫催款路 拖欠款项的10个非压力策略 案例:诚恳打动,搞定老大 逾期款项如何拿到 案例:专业委托的协助,某个大型工程机械企业顺利拿到账款 如何委托专业的单位为企业顺利拿到应收账款 如何进行授权委托的管理及商务对接 小组互动:您企业的催款案例? |
招投标-提高中标率 | |
一、如何借力提升中标率 1)“借力”业主方的前提条件 2)“借力”业主方撰写招标文件 如何选择对我方有利的采购方式? 如何撰写对我方有利的资格条件? 如何撰写对我方有利的技术条款? 如何撰写对我方有利的商务条款? 如何撰写对我方有利的评分标准? 如何合法合规的撰写招标文件? 3)如何借力业主方施压招标代理/采购部门/采购中心 4)借力主业方代表影响评标专家 业主方代表在评标现场的影响力分析 错误的影响评标专家的方式有哪些? 案例分析:如何合法合规的影响评标专家。 二、如何“抓住”评估专家提升中标率 1)因评标专家而丢单的原因有哪些 2)如何让评标专家都觉得你好? 经营专家资源库的目标是什么? 如何建立并经营好专家资源库? |
3)如何“帮助”评标专家拍死超低价? 如何“帮助”评标专家拍死强行应标? 如何“帮助”评标专家拍死低价冲标? 如何编写一本高质量的投标文件? 三、如何报价提升中标率? 1)基于公司维度的报价策略 2)基于项目维度的报价策略 3)复杂局面下的报价方法 四、评标结果出现不利局面时,如何挽回? 挽回不利局面可能性存在的前提条件 质疑投诉的利弊分析及基本原则 常见的错误的质疑与投诉有哪些? 质疑投诉的基本方法是什么? 讨论:如何编写质疑函与投诉函 |
上一篇:步步为赢 — 掌控关键节点的大客户销售策略
下一篇:2021年9月10-11日高层公关-招投标-应收账款
培训现场
讲师培训公告
讲师管理文库
- 企业到公司化阶段后,老板要从关注事向关注人转变
- 某电信企业员工职业化项目纪实
- 某商业银行EVA考核模式设计项目纪实
- 管理企业不难---管理思想摘录
- 成功者离不开第4个医生
- OD落伍了,OD2.0来了
- 中层的责任与担当
- 如何做好员工管理
- 赢在协同:如何高效联动与无缝对接
- 问题解决力 ——问题的分析与解决