市场营销
卓有成效的客户拜访
参加对象:销售人员、客户经理、售前工程师、销售管理人员等【时间/地点】
7月
8月
9月
10月
11月
12月
26上海
23上海
20上海
18上海
22上海
27上海
【培训费用】1980元/人(包括会费,讲义,证书)
【课程收益】
这门课程着重于销售人员最需要的客户沟通和销售基本技能:如何拜访客户、和客户共同发现销售机会、最终实现销售。为描述一个结构性咨询销售技巧的各个要素,它分析了在客户做出购买决定这个环节里面所有的角色和这些角色的特征。它应用了具有独创性的顾问式拜访技巧,以达到在与客户角色互动的环境中成功联合客户和促进销售机会的目的,来帮助销售人员达到更好的业绩!
【课程对象】
销售人员、客户经理、售前工程师、销售管理人员等
【课程大纲】
1.赢得信任的拜访模型
• 了解客户的采购流程
• 客户拜访的五个步骤
• 有效客户拜访的SUCES模型
2.知己知彼的拜访准备
• 拜访案例研讨
• 拜访准备的三大内容
• 知己知彼:DB模型
• 开场白:赢得开门红
3.洞察人心的需求挖掘
• 需求探询:CAFAB
• 有效聆听与询问
• 了解预算和决策
• 确立商机的三步方程式
4.赢得承诺的产品(服务)推荐
• 产品(服务)展示的时机
• 产品(服务)展示六步法
• 必要的客户承诺
5.客户拜访实战演练
张老师Richard
工商管理硕士(MBA),曾任某世界著名的的管理培训公司专职讲师多年,现为市场、销售等领域特约讲师。
张先生成功横跨4个完全不同的行业,涉及培训、生物制药、汽车涂料、通信制造,曾任三家公司管理人员、销售总监等,其中2家已经上市,他和所负责的部门平均年销售增长率超过80%,最高年销售增长率达到600%,年销售额达到2.6个亿。
10年团队建设和管理实践经验沉淀,3年管理咨询和培训过程中的不断梳理和总结,张老师在团队建设和管理领域已经形成了一整套独特、有效、简单的方法,这些方法已经帮助到超过100家来自不同背景组织(外资企业、国有企业、合资企业、民营企业、事业单位等)的2000多人;
张先生的授课内容系统,逻辑性强,采用互动、参与式教学,如和风细雨,润物细无声,使学员在不知不觉中已掌握所学知识,大有收获。
◆ 张先生主讲课程包括:
n 《卓越销售团队管理》(2天)
n 《成功的销售技巧》(3天)
n 《大客户开发与管理》 (2天)
n 《电话销售技巧》
n 《卓有成效的销售谈判》
n 《如何创造性解决问题》(2天)
n 《新任经理的管理技巧》
n 《高级商务演讲技巧》
n 《公共关系与危机管理》(2天)
n 《品牌维护与管理》
n 《卓越品牌管理》(2天)
n 《销售沟通技巧》(1天)
n 《练习30天,销售从此简单》(1天)
n 《市场营销全方位》(2天)
n 《品牌维护和管理》(2天)
n 《工业品营销》(3天)
n 《打造卓越产品经理》(3天)
n 《如何进行市场调研》(2天)
n 《如何制定市场计划》(2天)
n 《如何定价》(2天)
n 《新产品如何上市》(2天)
n 《如何做好市场助理》(2天)
◆ 张先生服务过的部分客户:
n 拜耳作物科学(中国)有限公司
n 埃斯倍风电科技(青岛)有限公司
n 倍耐力轮胎有限公司
n 博泽汽车技术企业管理(中国)有限公司
n 搏力谋(上海)商贸有限公司
n 常州百货大楼股份有限公司
n 常州科勒发动机有限公司
n 道达尔润滑油(中国)有限公司
n 德立达亚迪技术开发(上海)有限公司
n 迪砂贸易(上海)有限公司
n 弓箭玻璃器皿(南京)有限公司
n 弓箭国际实业公司
n 亨斯迈先进化工材料(广东)有限公司上海分公司
n 家乐福(中国)管理咨询服务有限公司
n 康宁光缆系统(上海)有限公司
n 联合汽车电子有限公司
n 林德(中国)叉车有限公司
n 米其林投资(中国)有限公司
n 南京扬子伊士曼化工有限公司
n 宁波库贴汽车塑料有限公司
n 欧尚(中国)投资有限公司
n 奇耐联合纤维(上海)有限公司
n 泉峰(中国)贸易有限公司
n 山特维克矿山工程机械贸易(上海)有限公司
n 上海德邦物流有限公司
n 上海曼伦商贸有限公司
n 上海苏尔寿工程机械制造有限公司
n 上海天旦网络科技发展有限公司
n 上海邮通科技有限公司
n 圣戈班磨料磨具(上海)有限公司
n 台达能源技术(上海)有限公司
n 泰诺风保泰(苏州)隔热材料有限公司
n 万通(苏州)定量阀系统有限公司
n 伟思富奇环境试验仪器(太仓)有限公司
n 武汉太平爱克电线电缆有限责任公司
n 中国移动通信集团广东有限公司
n 中国移动通信集团广东有限公司深圳分公司
n 中化道达尔油品有限公司
n 中冶连铸技术工程股份有限公司
n 上海新傲科技股份有限公司 等等
上一篇:有效的市场计划制定技巧
下一篇:卓越客户服务技巧
- 企业到公司化阶段后,老板要从关注事向关注人转变
- 某电信企业员工职业化项目纪实
- 某商业银行EVA考核模式设计项目纪实
- 管理企业不难---管理思想摘录
- 成功者离不开第4个医生
- OD落伍了,OD2.0来了
- 中层的责任与担当
- 如何做好员工管理
- 赢在协同:如何高效联动与无缝对接
- 问题解决力 ——问题的分析与解决