人人成为经营者-阿米巴经营实战训练（黄老师）

 〖课程背景〗
企业最大的困惑是“经营人才”
“真功夫与国际优秀咨询公司合作，每年2000万元的咨询费，通过引入西方管理科学体系，进行全面的流程再造，规范企业运作，我们自认为在国内，我们的管理已经做得非常不错了，但是现在面对更激烈的竞争，公司需要再迈上一个新台阶时，发现‘人才’成为了企业进步最大的瓶颈，企业很痛苦！”
优秀的企业家们都在行动张瑞敏、马云(孙正义）、任正非、李东生、李书福等中国代表型企业家争相取经阿米巴

 〖何谓阿米巴经营模式〗
阿米巴经营模式就是将整个公司分割成许多个被称为阿米巴的小型组织，每个小型组织都作为一个独立的利润中心，按照一个小企业、小商店的方式进行独立经营。

〖课程核心价值〗
1、系统认知企业瓶颈，共同注入经营思维——让全体员工“自动自发工作”
2、现场带走组织划分方案，优化组织管理——用“最少的人，做最多的事”
3、经营会计独立核算，快速降低经营成本——让全体员工懂得“省钱赚钱”
4、导入阿米巴经营体系运行步骤与切入点——系统落地助企业“再创辉煌”

〖课程大纲〗
第一部分、阿米巴经营的本质与威力
日本经营之圣稻盛和夫的不凡人生
什么是阿米巴经营
阿米巴经营的三大构件与目的
阿米巴经营的运作系统
【视频案例】稻盛和夫拯救日航案例解读
【视频案例】阿米巴经营的定义

第二部分、阿米巴经营组织划分
学员企业组织结构分享
什么是组织
组织划分的前提
阿米巴组织形态
事业型组织划分的步骤
从事业型组织进化到阿米巴组织
经营管理部的组织结构
阿米巴组织的好处
阿米巴组织结构案例解读
学员企业阿米巴组织划分实战演练
学员企业阿米巴组织划分一对一辅导
【经典学习】京瓷：53年，230余家公司，持续高利润

第三部分、阿米巴经营会计构建
为什么老板更需要经营会计而非财务会计
财务会计、管理会计与经营会计的区别
什么是阿米巴经营会计
经营会计的立学原理
经营会计报表的构造原理
经营会计的管理原则及执掌部门
阿米巴经营会计的作用好处
阿米巴单位时间核算表
学员企业经营会计报表制作实战演练
【课题实战演练】：
完成从“财务会计”到“经营会计”科目转化
→ 同时，完成自己企业的整体《经营会计报表》。
思考与分享：
  阿米巴经营与承包经营的区别？

第四部分、阿米巴内部交易及定价
如何通过内部交易实现“内部市场化”
建立“内部市场机制”的经营意义是什么
“内部市场”与“外部市场”的区别
【案例分析】请问：
 为何会出现事业部整体亏损，而2个部门盈利。
  内部交易及定价的本质是什么？
内部交易定价的本质、原则和方法
职能部门的费用分摊原则和方法
思考：辅助机能划分为利润阿米巴可以吗？会出现什么现象呢？
内部交易结构模型
内部交易案例解读
【案例分析】A公司案例研讨及发表
1.这种组织架构会带来什么问题？
2.业绩停滞不前与组织结构有关系吗？
3.如果有关系，您认为应该如何调整组织结构？为什么？
【现场演练与分享】：
A公司的组织划分-新《组织结构图》
设置自己公司组织架构
课题报告：
 —— 梳理自己企业的SBU事业型《组织结构图》

第五部分、阿米巴经营哲学
企业经营为什么需要哲学
巴长领导力的源泉——经营哲学
阿米巴人才培养机制——稻盛和夫的成功方程式解读
经营哲学的核心内容
经营哲学指导经营管理的核心价值
经营哲学的误区
经营哲学落地的最大挑战——人心转换
如何实现经营哲学的共通共有
经营哲学落地框架
企业基业长青的秘诀——回归原点
【实战演练】：
做出下个月公司《经营会计报表》

第六部分、阿米巴经营推行的原理原则
阿米巴经营推行的三大基本原则
阿米巴经营推行的误区

第七部分、阿米巴经营落地推行的步骤
阿米巴经营推行的步骤
阿米巴经营推行的注意事项

【课后作业】：
1.《经营会计报表》构建与实施的方案
 2. 建立阿米巴组织的课题改善计划
〖讲师介绍〗
黄老师
经营管理专家
战略规划专家
阿米巴中国落地实践专家
广东省MBA管理咨询协会高级顾问
广东省中小企管理研究院高级研究员
    中山大学民营家族企业管理研究院高级研究院员
    秉承“追本溯源、务实求真、奉献精神、精英情怀”的人生修炼原则，立志为客户创造最有价值最具实效的咨询及培训服务；
   广东富阳科技公司、广州互通宽带、深圳瑞磁电机、广东车八岭茶业等多家企业特聘管理顾问；
横跨电子与计算机、工商管理的科班专业背景。
授课风格及特点：
 黄老师的课程结构清晰、逻辑严密、工具实用、方法有效，解决了企业的实际问题，赢得了业界良好口碑和赞誉。其高度精练的文字及语言表达能力和现场训练的针对性点评，获得客户的高度肯定，满意度达到90%以上。是难得一见的既有理论基础，又有实操经验的培训咨询专家。
主打课程：
1.《阿米巴经营》
2.《新经济常态下的制造业的困惑与挑战》
3.《集团战略规划》
4.《企业及产品定位》
5.《商业模式再造》
6.《企业经营分析》
7.《集团顶层设计》
学员评价：
黄老师老师的课，集深刻的道理、丰富的经验、可用的管理工具、还有激情和风趣幽默于一身，如果评奖，一定可以获奖。
——中国宝安集团人力资源总监张育新
听朋友说，黄老师的课很好，一听，果然是好。一听就知道是管理企业的人，有血有肉，有情有理，听了确实受益。
——东风日产   张经理
听了黄老师老师两天的课，真有相见恨晚之感！我们一个中层干部说，如果十年前能够有机会听到黄老师这样的课，我们的管理水平和执行力就会更好。
——国家电网电力勘测设计院人力资源部部长白松印
内容很有实践性，帮助我解决了很多日常工作中出现的棘手问题，我觉得该课程对于我们企业很有价值。
－－现代汽车集团   王经理
具有较强的操作性、实用性；讲解逻辑、条理性很强；案例真实、可靠、生动。
－－海信HR  马经理
部分客户：
     白云电器：营销中心营销管理整体咨询项目；广东宏大爆破：战略梳理、组织设计及绩效薪酬体系设计；广州房建：组织优化与绩效管理体系咨询项目；挚联报关：企业组织优化、流程优化与绩效管理体系咨询；深圳某焊机：上市公司业绩提升与综合管理提升项目咨询；新疆移动：运维流程与IT化咨询；开创机械：业务流程优化再造；科特五金：营销管理和业务人员能力提升项目；深圳瑞凌焊机：上市业绩提升与综合管理提升项目咨询；广州房建：组织优化和薪酬绩效管理；深圳瑞磁电机：战略规划与整体人力资源管理咨询；互通宽带：规范化管理咨询；项目亚威文具：营销规划及营销部门组建和运用咨询项目；钧键冷柜：企业托管咨询；深圳瑞磁机电：战略规划与整体人力资源管理咨询；清远山美五金拉链：企业营销管理咨询服务咨询；东莞立顿洗涤：营销规划与营销人力资源管控咨询。