《商战启蒙》二代经销商训练营

培训背景
老一辈经销商经商已有20余年，能吃苦耐劳，生意经验较丰富，实操能力强。但学历偏低，安于现状，投入保守，思想固化，创新能力弱，员工管理能力低，年龄已50岁以上。目前孩子已成年，学历高，学习力强，年轻有冲劲，创新思维强，意识超前，愿意投入。但不能吃苦，社会经验少，团队管理能力弱，业务技能弱，沟通交流能力弱。
老一辈经销商有强烈的交接班需求，希望辛辛苦苦打来的江山得到传承，希望孩子比自己强，对商二代能够得到系统性培训与培养有愿望强烈。

 接班痛点
Ø 老一代经销商受自身能力限制无法培养子女成为一个优秀的接班人；
Ø 新一代经销商迫切想学习提升自身系统性的技能。
 
 课程价值
Ø 对人生成功的概念有更加全面而清晰的认识；
Ø 明确塑造经商的核心价值观及成功行为准则；
Ø 掌握迅速提升领导力让员工心服口服的技巧；
Ø 掌握抓关键和抓核心的高效管理时间的技巧；
Ø 掌握打造经销商经商灵魂实现持久赢利方法；
Ø 掌握选择产品、分类产品和经营产品的方法；
Ø 掌握快速建立和运营网上渠道的方法和技巧；
Ø 掌握开发和管理实体渠道的方法理论和技巧；
Ø 掌握高效客户ABC分类和实施分开管理方法；
Ø 了解设计运管指标的意义和制定指标的方法；
Ø 掌握高效管理员工的阿米巴经营的最新方法；
Ø 掌握仓储配送和实现移动订货的方法和技术；
Ø 掌握促销的方法加快滞销品销售提升毛利率；
Ø 掌握阿米巴会计准则实现帐实相符真正赢利。
 


   梅明平

资深营销渠道咨询专家

厂商共赢系统建设专家

新蓝海经销商培训学院院长

清华大学、华中科技大学营销总监班特约讲师

国资委经销商管理师认证专家委员

专业畅销著作《经销商管理》作者

世界500强、中国500强企业历任销售总监、营销副总等职

曾荣获世界500强企业“世界销售领导人”奖

曾荣获“中国渠道管理”奖

曾为上千家企业传播过经销商管理方面的知识