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标签:培训师关彬

MTP管理技能提升训练
 12-10 09:53:49
组织行为学
管理技能提升,讲师关彬,培训师关彬,课程主体内容(Main points)第一单元:管理理念之管理精髓一、认识管理管理定义/ 管理这功能/ 管理的四个层面及其整合1、认识管理2、组织运作的原则3、管理与基准
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组织行为学
 12-10 09:52:39
组织行为学
组织行为学,培训师关彬,关彬培训课程,内容简介:第一部分 绪论组织行为学与管理心理学为什么要学组织行为学?什么是组织行为学组织行为学与管理心理学的联系与区别组织行为学是一门什么学科OB的研究对象
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职业化团队塑造
 12-10 09:49:38
组织行为学
职业化团队建设,培训师关彬,关彬课程,内容简介:职业化就是 专职化 或 专业化1、职业化的内涵:(1)职业化的工作技能;(2)职业化的工作形象;(3)职业化的工作态度;(4)职业化的工作道德。
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高绩效体系建设与实施
 12-10 09:41:45
组织行为学
高绩效体系建设,培训师关彬,关彬课程,内容简介:引言:再好的制度或方案,如果不能执行下去,它就等于零;执行的不到位,还是等于零!从执行力三要素看如何将绩效管理执行下去并执行到位?第一部分 企业在实施绩效管理体系过程中...
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非人力资源经理的人力资源管理
 12-10 09:40:28
组织行为学
培训师关彬,人力资源管理,关彬培训课程,内容简介:前提:管理的三匠概念必须柔性掌握第一部分:什么是人力资源管理,与部门经理有何关系部门经理需要知道的Ø人力资源管理概念及其四种主要职能
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