曾水良讲师介绍
曾老师十余年外企经历,受过欧美管理学院教育及跨国企业历练,二十余年中国民营家族企业公司化治理及转型升级变革管理之咨询、培训经验。曾老师致力于民营家族企业治理,从人性、文化、哲学、民企发展史、MBA理论等方面“专注、专域、专攻”中国式民营家族企业传承与可持续发展的模式研究及企业转型变革管理,致力企业可持续发展,助力“问题型”企业转型升级为“健康良性型”企业!
研究领域
曾先生专注、专域、专攻中国民营家族企业传承与可持续发展研究、治理及企业转型升级、组织变革管理,为其搭建科学型的管理体制、合理的管理模式,提升其整体人力资源素质及建立良好的企业文化;致力企业可持续发展,助力“问题型”企业转型升级为“健康良性型”企业。
主导过数百家长三角地区民营家族企业传承与可持续治理模式及企业转型升级、组织变革管理项目的操盘。曾对国内等多家著名民营家族企业(如“雷士照明”、“真功夫”、“娃哈哈集团”)进行研究分析并提出很多前瞻性的学术研究报告。
学术成果
一、个人著作:
《中国民营企业转型之“痛”》《中国家族企业治理策略》《中国式组织变革管理》;
二、研究课题:
《家族企业治理-传承创新与可持续发展》《中国民企转型变革管理》《中国制造-定位突围;
三、课题讲座:
核心课程:《家族企业传承与接班工程》《中国制造定位与突围》《中小企业转型升级治理》《卓越组织管理》。
教学成果:培训授课服务的企事业、机构等单位600余家,授课400余场,授众80000多人。
授课风格:曾先生从中国式组织的传统文化、人性、思想的角度去思考组员与组织的问题,而求传道、解惑及授业,传承专业知识的同时改变组员之心智模式-精神境界、铸造组织之优良文化;课程深入浅出,教给学员先进的管理方法及操作工具,并结合学员的问题进行分析与解答。
媒体报道
多次受《人民日报-市场报》《中国民营经济周刊》《中国工业报》《产经新闻》《英才杂志》《现代商业银行》《中国企业家》《哈佛商业品论》及《浙江电视台》《温州电视台》《青岛电视台》《曲靖电视台》《漳州电视台》等近报刊、电视、杂志、网络等媒体采访及作相关报道。
人物语录
时下的MBA教学中,大都讲的是些诸如通用、IBM、三星、福特和海尔、联想、华为等成功企业的案例,鲜有讲述中国普通中小民营家族企业管理变革案例的。解决中国本土企业的管理弊端及具体问题,必须立足于本土及企业实操,用适合国情的办法加以处理,而当下的MBA教学不可能提供现成的答案。
曾水良曾服务的客户
民营家族企业-娃哈哈、美的中央空调、新力集团、正泰集团、申通快递、喜力啤酒(广州亚太)、双鹿啤酒、英博啤酒、方太集团、奥康集团、日泰集团、柒牌男装、雷士照明、新光集团、海亮集团、方太集团、桂新园、一鸣奶业、红苹果家具、富得宝家具、水星家纺、盛宇家纺、中国云顶控股集团、天信集团、温龙集团、浙江如意集团、辉柯印刷材料、浙东阀门、力诺阀门、中欧控股、江苏川日机械、浙江丰日机械、浙江维新汽配、浙江丰禾汽配、浙江三联锻造、浙江新亚文具、浙江温州凯文笔业、浙江俊尔新材料....等五百余家;
外资企业单位-喜力啤酒(广州亚太)麦当劳(中国广东)玩具、伟易达(中国广东)电子玩具、捷安特广东公司、中兴通讯、索尼(三甲电子)、松下(中国苏州)电子、伸东电缆、万联电缆、光宝电子....等;
曾水良的内训大纲
曾水良的管理文章
- 著名管理专家曾水良谈:企业变革
- 曾水良:中国制造转型升级九大路径
- 民营家族企业:“人才治理”之道
- 管理名家曾水良:中国民营企业转型变革管理(一)
- 曾水良: “娃哈哈”的家族企业传承创新与可持续发展
- 曾水良:培训乱事“喝水的那只乌鸦”
- 管理名家曾水良:中小企业“育才”之道
- 现代化人力资源管理九要素(曾水良)
- 曾水良:家族企业去“人治化”管理
- 曾水良:创业乱史“那些个神马企业家”
- 曾水良谈经理人民企职业生涯的死法
- 曾水良谈中国企业管理的跨越与不可跨越
- 曾水良再谈中小企业“变革痛症”
- 民营企业资本经营: “原罪式” 产权治理
- 曾水良:组织变革期应对保守派反扑策略
- 中小企业“用人”问题
- 中小企业财务管理转型
- 民营企业文化建设“教化与融化”(曾水良)
- 曾水良谈民营企业“五色”文化
- 曾水良谈民企 “成功经理人”
- 曾水良谈哇哈哈“孤独帝王”宗庆后去光环化
- 管理名家曾水良:中国民营企业转型变革管理(二)
- 管理名家曾水良:中国民营企业转型变革管理(三)
- 曾水良:打开娃哈哈帝国的瓶盖(一)
- 曾水良:民营企业三个危机阶段的变革管理
- 曾水良:中国家族企业治理与传承策略(一)
- 曾水良:打开娃哈哈商业帝国瓶盖(二)
- 曾水良谈娃哈哈“王企业”的传承与创新发展
- 管理名家曾水良:中国家族企业治理与传承策略(二)
- 扫清家族企业传承障碍的九大策略(文/曾水良)
- 曾水良:晋商两权分离的经营实践
- 曾水良谈企业三个阶段性的管理模式
- 曾水良谈家族企业治理“家和万事兴”
- 管理名家曾水良:民企“草根机制”的变革管理
- 管理名家曾水良老师:民营企业变革的四大障碍
- 曾水良老师:民营企业“组织人事变革”之道
- 问道中小民营企业管理咨询--曾水良
- 曾水良家族企业治理:打通“任”“督”二脉
- 谈企业发展的三个阶段与危机管理
- 曾水良谈民营企业“十大”结症
- 中小企业转型变革四大策略